1. 채용교과 및 인원
채용교과 | 인원 | 기간 | 비고 | 채용 사유 |
사서교사 또는 시간 강사 | 1명 | 2024. 3. 1.~2025. 2. 28. | 1년 | 정원외 기간제 |
2024. 3. 1.~2025. 2. 28. | 학교 계획에 의해 계약 기간 변경 가능 | 독서교육 및 도서관 행사 진행 |
2. 채용절차
① 공고 → ② 1차 서류 심사 → ③ 2차 면접심사(채용심사위원회) →
④ 결격사유 확인 후 채용 결정 및 당사자와 직접 계약
3. 심사 계획
1) 심사 일정
1차 서류 심사 | 2차 면접심사 |
2024. 1. 29.(월) · 당일 9시 정각 접수 마감 · 심사 후 당일 16시 이후 합격자에 한해 개별통보 | 2024. 1. 31.(수) 10:00 · 심사 및 협의 후 일정은 변경 될 수 있음. 최종합격자에 한해 개별통보 |
2) 채용심사위원회 구성
① 채용심사위원장: 교감
② 교과부장, 교과부장
※ 심사 당일 개인 복무 상황에 따라 심사위원 구성 변경될 수 있음.
3) 심사장소: 교무실(본관 2층)
4. 공통 면접 문항 예시(즉답형) (변경 가능)
영역 | 예시 문항 |
인성 및 교직관 | ․ 교원이 갖추어야 할 덕목 중 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하며, 그 이유는 무엇입니까? |
교과전문성 | ․ 해당 교과에서 적용할 수 있는 수업 방법을 말씀해 주시기 바랍니다. |
업무수행 및 생활지도 | ․ 교무업무시스템에 대하여 아는 대로 설명해 보세요. ․ 학생상담 시 유의해야 할 사항은 무엇이라 생각합니까? |
근무 경력 및 자격 활용 | ․ 이전에 사서교사로서 학생을 직접 지도해 보신 적이 있습니까? ․ 선생님을 우리학교에서 채용할 경우, 선생님께서 우리학교나 학생들에게 줄 수 있는 만족은 무엇이라 생각합니까? |
붙임 1. 서류전형 평가표
2. 면접 평가표
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