1. 도성훈 인천광역시교육감,

교육활동보호담당관 신설 등 교권보호 대책 발표

도성훈 인천광역시교육감은 12일 <교육활동보호를 위한 교육감 서한문>을 통해 교육감 직속 교육활동보호담당관 신설 등이 담긴 교권보호 대책을 발표했다.

도성훈 교육감은 이날 전 기관에 배포한 서한문에서 “2024년 1월 교육감 직속 교육활동보호담당관을 신설해 아동학대 신고부터 사안종결까지 법률·행정·상담·치유 등을 총체적으로 지원하고 학교에서 처리하기 어려운 악성민원을 교육청에서 담당하겠다”고 밝혔다. 이와 함께 “교육활동 보호 시행계획 수립 및 침해 행위 실태조사를 실시하고 ｢(가칭)교육활동사례판단위원회｣를 구성해 교육활동 침해 행위 등 무분별한 신고가 이루어지지 않도록 하겠다”는 내용을 담았다.

도성훈 교육감은 교육활동을 위한 지원을 늦출 수 없는 만큼 9월 중으로 ｢교육활동보호대응팀｣을 선제적으로 발족해 아동학대 신고 및 악성 민원 대응에 나선다.

인천시교육청은 모두의 인권이 존중받는 학교, 공교육이 바로 서는 학교를 위해 교권보호에 대한 실질적이고 구체적인 종합대책을 9월 중으로 학교에 안내할 예정이다.

2. 인천광역시교육청,

2024학년도 대학수학능력시험 응시원서 접수결과 발표

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 2024학년도 대학수학능력시험 접수 마감 결과, 총 26,686명이 지원해 전년도 대비 508명(1.9%)이 증가했다고 12일 밝혔다.

지원자 중 남자는 13,597명(51.0%), 여자는 13,089명(49.0%)이고, 재학생 18,055명(67.7%), 졸업생 7,573명(28.4%), 검정고시자 1,058명(3.9%)으로 집계됐다.

전년도 대비 남자 수험생은 282명, 여자 수험생은 226명 증가했다. 재학생은 803명 감소했고, 졸업생은 1,128명, 검정고시자는 183명이 각각 증가했다.

영역별 응시 현황은 국어 영역 26,603명(99.7%), 수학 영역 25,656명(96.1%), 영어 영역 26,491명(99.3%)으로 나타났다. 탐구 영역은 26,072명(97.7%)이 지원했고 지원자 중 사회탐구 13,289명(51.0%), 과학탐구 11,922명(45.7%), 사회·과학탐구 602명(2.3%), 직업탐구 259명(1.0%)으로 집계됐다. 제2외국어/한문 영역은 2,812명(10.5%)이 응시했다.

2024학년도 대학수학능력시험은 오는 11월 16일에 실시하며, 개인별 성적통지는 12월 8일에 진행할 예정이다.

3. 인천광역시교육청,

'고졸 취업 안전망 10년 보장제' 추진

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 재단법인 교육의봄과 함께 ‘고졸 취업 안전망 10년 보장제’를 추진한다고 12일 밝혔다.

고졸 취업 안전망 10년 보장제란 고졸 학력으로 적합한 일자리를 얻을 기회(교육, 진로, 생활비 등)를 보장받고 취업 후 사회적 차별(급여, 승진, 작업환경)과 불이익을 받지 않도록 10년간 최소한의 사회적 안전망을 구축하는 것을 목표로 한다.

앞으로 인천시교육청은 사업추진을 위한 전문가 TF를 구성하고 협의회를 개최해 기존의 직업교육정책을 점검하며 취업 지원 체계 강화를 위한 취업지원센터의 기능을 확대하는 등 다양한 프로젝트를 공동으로 추진하게 된다. 재단법인 교육의봄은 ‘걱정마 취업!’, 온라인 강연 사업 등 고졸 청소년들의 안전하고 지속적인 취업 기회 확대를 위한 다양한 노력을 하고 있다.

도성훈 교육감은 “직업으로 차별하지 않는 세상, 학생들이 좋아하고 잘하는 것을 하면서 사는 행복한 세상, 이런 세상이 학생 성공시대”라며 “고졸 취업 안전망 10년 보장제의 성공적인 실현을 위해 두 기관 간의 지속적인 협력과 노력이 계속되길 바란다”고 말했다.

4. 인천광역시교육청,

도서 지역 학교 VR 가상체험 안전교육 실시

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 강화군, 옹진군 등 도서 지역 학교를 방문해 VR 가상체험 안전교육을 실시했다고 12일 밝혔다.

교육은 학생안전체험관의 시설과 프로그램을 그대로 옮겨 놓은 360° 사이버학생안전체험관에서 VR 체험기기를 이용해 지진·화재 대피, 선박·교통 안전교육 등 다양한 활동을 통해 자기주도적으로 안전 역량을 키우도록 한다. 현장에서는 응급처치교육을 함께 진행했다.

1학기 강화지역 교육에 이어 8월 23일부터 25일까지 백령도에 있는 북포초와 백령초‧중․고에서 교육을 진행했다. 9월 5일과 6일에는 대청초등학교 1학년부터 6학년까지 전교생을 대상으로 실시했으며, 10월 31일부터 11월 1일에는 연평초등학교에서 VR 체험 안전교육이 이뤄질 예정이다.

대청초등학교 교사는 “학교가 육지에서 멀리 떨어져 있는 작은 섬에 있고, 학교 예산도 한정적이다 보니 양질의 외부 교육을 받을 기회가 많이 없었는데, 무료로 아이들에게 VR 안전교육을 진행하는 이 사업이 지속되길 바란다”고 말했다.

인천시교육청 관계자는 “향후 자연재해 대비, 자동심장충격기 사용 등 VR 프로그램을 보강해 교육환경이 열악한 관내 지역에 지속적이고, 체계적인 교육을 진행할 예정”이라고 말했다.

5. 인천광역시교육청,

서구 지역 내 거점형 돌봄센터 설치 사업 착수

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 서구 지역 내 거점형 돌봄센터 설치 사업을 위한 협의회를 12일 실시했다.

서구 지역의 거점형 돌봄센터는 루원시티 내 학교 돌봄교실을 이용하지 못하는 초등학생 60여 명을 대상으로 내년 3월 개소를 목표로 추진한다. 이번 협의회는 아동친화적 돌봄센터 공간 구성을 위한 시설 공사 방향과 돌봄센터 운영 준비 방안 등을 논의했다. 인천시교육청은 지난 3월 신학기 초등돌봄교실 수용현황 조사를 바탕으로 서구 지역에 돌봄대기 해소를 목표로 제1호 거점형 돌봄센터 설치를 추진했다.

여러 관계 기관 협의 등을 거쳐 지난 8월 루원시티의 아파트 단지 내 상가로 입지를 확정짓고 거점형 돌봄센터 설치를 위한 계획을 수립했다.

돌봄 센터는 2층 전층 활용으로 출입구·승강기·화장실의 독립적 사용 가능 ▶국공립 어린이집과 공공시설이 인접한 환경적 안정성 확보 ▶출입구 앞 보행로로 통행 안전성이 확보 등이 확보됐다. 인천시교육청은 안정적인 돌봄센터 운영을 위해 공유재산 심의위원회를 거쳐 매매 계약을 체결하고 공유재산 취득 절차를 진행한다.

도성훈 교육감은 “서구 지역 내 거점형 돌봄센터는 인천교육청에서 추진하는 첫 번째 거점형 돌봄모델로 초등돌봄교실의 공간적 한계를 극복하고 돌봄대기를 해소하는 데 의미가 크다”며 “각 지역의 특성을 고려한 거점형 돌봄센터를 확충하도록 노력하겠다”고 말했다.

6. 인천광역시교육청,

학교장터 활성화 시범학교 운영

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 학교에서 발주하는 소규모 계약의 학교장터(S2B) 이용 활성화를 위해 관내 초·중·고 16개교를 시범학교로 선정하고 운영 설명회를 12일 개최했다.

학교장터(S2B)는 교육기관과 지방계약법 적용 공공기관이 이용하는 소액 수의계약에 특화된 전자조달시스템으로 전자견적 요청(공고), 수의시담, 에듀파인 연계지원, 지역업체 및 인증제품 검색 기능 등을 지원한다. 인천시교육청은 계약업무의 투명성, 효율성 및 사회적 가치 실천을 위해 학교장터(S2B) 이용을 지속적으로 권장하나, 온라인쇼핑몰 구매를 선호해 일선 학교의 학교장터 이용률은 저조한 실정이다.

이에 인천시교육청은 각종 연수와 안내 등을 통해 지역 상품 및 장애인생산품 등 공공구매 확대 필요성을 강조한다. 4월에는 한국교직원공제회, 인천광역시소상공인연합회 등과 지역 상생을 위한 업무협약을 체결했고, 2022년도 중증장애인 생산품 우선구매 우수기관으로도 선정된 바 있다.

인천시교육청 관계자는 “하반기 시범학교 운영을 통해 예산 절감 등 우수사례를 적극 발굴해 학교장터(S2B) 이용을 활성화하고, 지역 상품과 공공구매를 확대하겠다”고 말했다.

7. 인천광역시교육청,

행정실장 계약업무 전문성 향상 교육 실시

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 관내 학교 행정실장 500여 명을 대상으로 계약업무 전문성과 청렴도 강화를 위한 청렴계약 연수를 12일 실시했다.

주 내용은 ▶최근 지방계약법규 개정사항 안내 ▶계약업무 유의사항 ▶지역업체 우선구매 ▶공공구매제도 ▶갑질사례 ▶감사사례 ▶청탁방지법 등이다. 특히, 장애인생산품 등 공공구매 및 지역경제 활성화를 위한 공공기관의 책무성 강화를 적극 안내했다.

또한, 권한을 남용한 부당한 행위 등 다양한 갑질 및 감사 지적사례, 청탁방지 등을 안내해 일선 현장에서 간과할 수 있는 상황에 대해 경각심을 갖고 주의를 기울일 수 있도록 했다.

인천시교육청 관계자는 “행정실장은 일선 학교의 회계 분야에서 중추적인 역할을 담당한다”며 “청렴계약 연수를 통해 청렴에 대한 올바른 관점과 공직자의 소명 의식을 되짚어보며 투명한 행정을 위해 더욱 노력하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

8. 인천광역시교육청,

학교로 찾아가는 학교운동부 학부모 청렴 연수 운영

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 6일 인천고등학교에서 학교운동부 학부모를 대상으로 청렴 연수를 진행했다.

연수는 학부모의 지속적인 관심과 참여를 유도하고자 퇴근 시간에 맞춰 운영했으며, 인천고 야구부, 검도부, 소프트테니스 선수 학부모들이 참여했다.

참여 학부모들은 인천교육청 소속의 청렴 연수 전문 강사에게 청탁금지법 위반 사례 등에 대한 설명을 들었다.

인천시교육청은 앞으로 ‘학교로 찾아가는 학교운동부 학부모 청렴 연수’를 학교운동부 운영교 전체를 대상으로 실시할 예정이다.

인천시교육청 관계자는 “현재 카드 뉴스와 청렴 실천 동영상 등의 매체를 직접 제작해 학부모와 지도자들이 청렴 실천에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 하고 있다”며 “앞으로 청렴 연수를 활성화해 투명하고 청렴한 학교운동부 문화 정착에 학부모 모두가 동참할 수 있도록 하겠다”고 말했다.

9. 인천광역시교육청,

결대로자람학교 행정혁신 현장 연수 실시

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 관내 결대로자람학교 행정실장과 주무관을 대상으로 행정혁신 현장 연수를 7일과 8일 실시했다.

연수는 학생주도 교육과정을 선도적으로 운영하며 교육과정 혁신을 지원하는 학교 방문과 결대로자람학교 현장에 적용할 수 있는 행정혁신모델 구축 중간성과발표회 등으로 진행했다.

연수 첫날 행정실장과 주무관들은 여주 송삼초등학교의 학교재구조화 사업 기반 교육과정 혁신 사례, 횡성 현천고등학교의 존중, 자람, 나눔 문화 기반 학교문화와 수업혁신 사례를 경청하고 학교 현장을 살펴봤다.

이어 결대로자람학교 현장에 적용할 수 있는 행정혁신모델 중간성과보고회에 참여해 현장 의견을 제시했다. 보고회는 결대로자람학교의 효율적 행정지원 체제 구축을 위해 행정직원이 함께 만들어가는 학교조직문화 조성 사례발굴과 행정업무 효율화를 위한 ChatGPT 활용 가이드 개발에 대한 행정혁신모델 TF팀의 성과 보고 후 현장 의견을 수렴하는 시간으로 운영했다.

연수에 참여한 행정실장은 “행정혁신모델 TF팀의 ChatGPT 기반의 ‘교행봇’ 아이디어에 관심을 가지게 됐다”며 “결대로자람학교에서 행정실장의 역할, 행정직원도 함께 협력하는 학교조직문화 조성, ChatGPT 활용을 통한 행정업무 효율화 방안에 이르기까지 실제 학교 혁신을 위해 유익하고 뜻깊은 연수였다”고 평가했다.

인천시교육청 관계자는 “이번 연수를 통해 같이 배우고 공유하며, 소통・협력하는 결대로자람학교 문화 조성과 행정업무 효율성이 향상되길 바란다”며 “수렴된 의견을 검토해 추후 결대로자람학교에 적용할 수 있는 행정혁신 모델을 구축하고 일선 학교에 전파하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

10. 인천광역시교육청,

한국 습지학교 네트워크 창립식 참여

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 전라남도교육청순천만생태문화교육원에서 열린 ‘한국 습지학교 네트워크 창립식’에 7일 참여했다. 창립식에는 인천시교육청과 인천 습지학교 8개교 교원 등 16명 외 경남 8개교, 전남 4개교, 제주 8개교 등 총 27개교의 한국 습지학교 교원과 학생이 참석했다.

한국 최초로 만들어지는 습지학교는 습지에 대한 가치 인식 증진과 습지 보전 실천 문화 확산을 위해 교육과정을 운영하는 학교다. 지난해 11월 열린 제14차 람사르총회에서 ‘학교 습지교육 결의문’이 채택되면서 인천, 경남, 전남, 제주 등 4개 교육청이 뜻을 모아 한국 습지학교 네트워크를 구축했다.

인천시교육청은 지속가능한 습지교육을 위해 올해 상반기 인천 습지학교 네트워크를 구성했다. 인천 습지학교는 인천구월초, 인천도림초, 인천 사리울초, 인천서화초 등 초등학교 4개교와 광성중, 인천마전중, 인천현송중 등 중학교 3개교, 인천세원고 등 고등학교 1개교 등 총 8개교다.

창립식은 한국 습지학교 네트워크 소개를 비롯해 ▶창립 선언문 낭독 ▶습지교육의 중요성과 습지학교 운영 방향에 대한 기조강연 ▶습지학교 사례 발표 ▶습지학교 운영방안 협의 순으로 진행했다.

인천시교육청은 앞으로 습지학교 네트워크를 통해 한국 습지학교 간의 지속적인 교류와 협력을 바탕으로 습지 보전을 위한 교육활동을 펼칠 계획이다.

한국 습지학교 네트워크는 올해 11월 아시아 습지학교 네트워크 구축을 위한 워크숍과 2024년 아시아 습지학교 네트워크 창립을 준비하고 있다.

인천시교육청 관계자는 “저어새가 쉬다 가는 장소로 세계적으로 손꼽히는 인천 습지의 가치 인식을 제고하고 이를 보전하기 위해서는 습지 교육이 필수적”이라며 “ 습지학교 네트워크를 견고하게 구축해 인천의 습지를 비롯한 한국과 아시아의 습지를 아끼는 생태시민을 양성하기 위한 교육이 활성화되기를 기대한다”고 말했다.

11. 인천남부교육지원청,

영종도 갯벌 및 문학산 생태 탐방 교사 연수

인천남부교육지원청(교육장 박종하)은 ‘생태적 소양을 기르는 생태시민 프로그램 강화’를 위해 남부 관내 초‧중‧고 교사 20명을 대상으로 교사 생태교육 직무연수를 9일과 16일 진행한다. 연수는 미추홀구에 위치한 인천업사이클에코센터와 협업해 전문가 현장 체험연수로 운영한다.

9일에는 영종도 역사관 탐방과 해설을 통해 한눈에 보는 영종과 용유의 역사를 배웠다. 세계 5대 갯벌 중 하나인 영종도 갯벌 속에 살고 있는 생물 관찰을 위해 한국어촌어항공단의 지원으로 갯벌 속 생태 이해 프로그램을 진행하고, 해양 쓰레기 문제에 대해 교육할 시각자료를 함께 구성했다.

16일에는 문학산성길을 걸으며 배우는 생태와 역사 프로그램을 진행할 계획이다. 도심 속 자연의 역할을 이해하고, 생태 시민으로서 시민성을 키우는 구체적인 교육과정에 대해 함께 토론해본다. 또 문학산 길에서 만나는 수목과 곤충, 야생화의 생태를 배워봄으로써 학교 숲, 마을 숲 연계 교육과정에 적용할 교수학습과정안을 구성한다.

9일 연수에 참여한 교사는 “영종도에 대한 생태, 역사를 배워봄으로써 우리 마을의 생태 환경을 더 잘 이해하게 됐다”며 “교육과정 재구성을 통해 학생들에게 가르칠 수 있는 아이디어가 많이 떠오르는 좋은 시간이었다”고 소감을 전했다.

남부교육지원청 관계자는 “교원의 생태전문성 강화를 통해 학교 내 생태환경교육 저변 확대가 이루어질 수 있을 것으로 기대한다”며 “이를 통한 학교 교육력을 높이도록 지속적으로 교사 연수를 지원하겠다”고 말했다.

12. 인천서부교육지원청,

학교 교직원 대상 심폐소생술 교육 실시

인천서부교육지원청(교육장 김광석)은 교직원 응급처치 역량 강화의 일환으로 「학교 교직원 대상 심폐소생술 교육」을 11일 실시했다.

교육은 교육활동 중 발생할 수 있는 응급상황에서 학교 구성원의 건강과 안전을 확보하기 위해 마련했으며 가톨릭관동대학교 국제성모병원의 응급의료센터와의 협업으로 11일과 12일, 14일 총 3일간 운영한다.

서부교육지원청 관계자는 “지역사회 의료기관과의 협업을 통해 교육 가족의 생명을 지키는 심폐소생술 교육 기회를 확대했다”며 “앞으로도 학생과 교직원의 안전을 지키기 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

13. 인천서부교육지원청,

학부모 대상 청렴 OX퀴즈대회 개최

인천서부교육지원청(교육장 김광석)은 청렴 문화 확산을 위해 서부 관내 학부모를 대상으로 18일부터 22일까지 온라인 청렴 OX 퀴즈 대회를 실시한다.

청렴 퀴즈 대회는 간단한 OX 퀴즈와 학부모가 알아야 하는 청탁금지법 사례 영상 홍보를 통해 청렴문화를 이해하고 관심을 가질 수 있도록 기획했다. 대회 참여는 사이트(https://www.miricanvas.com/v/12dia1k)에서 할 수 있고, 만점자 추첨을 통해 소정의 선물을 증정한다.

서부교육지원청 관계자는 “청렴은 공직자뿐 아니라 학생, 학부모, 시민 등 모두에게 중요한 가치”라며 “공정하고 투명한 청렴 문화조성을 위한 다양한 시책을 통해 시민들께 다가서겠다”고 말했다.

14. 인천광역시교육청중앙도서관,

개관 40주년 특별강연 참여자 모집

인천광역시교육청중앙도서관(관장 최현옥)은 ‘오마이뉴스’ 백창민 기자와 함께하는 개관 40주년 기념 특별강연을 10월 5일 저녁 7시 개최한다.

강연은 백창민 기자를 초청해 ‘인천 도서관의 100년 역사와 가치’를 주제로 운영하며 1부는 한국 도서관의 전반적인 역사를 살펴보는 시간으로, 근현대사 속 주요 무대였던 도서관을 짚어본다. 2부는 인천시 도서관을 중심으로 주요 사건을 정리하고 한국 도서관계를 선도한 인천의 인물 이야기를 풀어낼 예정이다.

중앙도서관 관계자는 “인천 도서관의 발자취를 살펴봄으로써 시민들이 도서관의 가치를 인식하고 미래 도서관이 나아갈 방향에 대해 생각하는 시간이 되길 바란다”고 말했다.

강연 참여 신청은 13일부터 중앙도서관 홈페이지(https://lib.ice.go.kr/jungang)에서 선착순 접수하며, 자세한 사항은 홈페이지 또는 마을교육지원과(☎032-627-8425)로 문의하면 된다.

15. 인천광역시교육청서구도서관,

하반기 '그림책 읽어주는 고양이' 운영

인천광역시교육청서구도서관(관장 박정희)은 가재울꿈어린이도서관에서 귀여운 고양이가 동화책을 읽어주는 에듀테크 서비스인 「그림책 읽어주는 고양이」를 하반기에도 운영한다고 12일 밝혔다.

「그림책 읽어주는 고양이」는 고양이 모양의 단말기와 모니터를 연결해 북카드를 단말기에 꽂으면 화면과 스토리텔링을 제공하는 독서 지원 서비스다. 가재울꿈어린이도서관 2층 영유아자료실에서 매일 오후 3시 상영하며, 감상을 원하는 이용자들은 별도의 신청 없이 해당 시간에 영유아자료실을 방문하면 된다.

가재울꿈어린이도서관은 상반기에 추가로 구입한 북카드를 활용해 이용자들에게 더 다양한 그림책 콘텐츠를 제공할 예정이다. 또한 상반기부터 서구 관내 유치원과 어린이집을 대상으로 한 「그림책 읽어주는 고양이」 꾸러미 대여도 계속 진행한다. 이밖에 도서관 견학 프로그램이나 행사에서도 「그림책 읽어주는 고양이」를 다양하게 활용하고 있다.

서구도서관 관계자는 “디지털 환경에 익숙한 어린이들에게 「그림책 읽어주는 고양이」를 통해 그림책 읽기에 대한 새로운 경험을 제공할 것으로 기대한다”며 “인천교육 7대 역점사업 중 하나인 ‘읽·걷·쓰’ 문화조성을 위한 어린이 독서교육 활성화를 위해 앞으로도 노력하겠다”고 말했다.

16. 인천광역시교육청교육과학정보원,

2023년 인천과학동아리나눔축제 개최

인천광역시교육청교육과학정보원(원장 윤진수)은 관내 초·중·고등학교 과학 관련 동아리 학생 350명과 함께 2023년 인천광역시과학동아리나눔축제를 9일 운영했다.

행사는 4월에 있었던 ‘과학동아리 회장 리더십 캠프’에서 리더십과 자신감을 얻은 학생들이 각자의 학교에서 진행한 과학동아리활동 결과를 발표하고 공유하는 자리로, 이 과정을 통해 학생들은 과학동아리활동을 위한 새로운 정보와 아이디어를 얻었다.

또한 몸으로 과학을 체험할 수 있도록 다양한 부스를 운영해 학생들에게 과학에 대한 흥미와 호기심을 유발하고 체득할 수 있는 기회를 제공했다.

교육과학정보원 관계자는 “행사에 참여하기 위해 동아리 친구들과 협동하여 탐구하고 문제를 해결하기 위해 노력한 학생들은 이미 연구자로서의 소양을 키운 것”이라며 “과학탐구의 장에서 과학을 즐기는 시간이었길 바란다”고 말했다.

17. 인천광역시교육청유아교육진흥원,

2023년 신규임용 관리자 직무연수

인천광역시교육청유아교육진흥원(원장 안정은)은 관내 2023년도 유치원 신규임용 원장, 원감을 대상으로 ‘2023년 신규임용 관리자 직무연수’를 12일부터 15일까지 진행한다.

연수는 유치원 신규임용 관리자에게 필요한 정책과 직무에 대한 안내를 위해 마련했다. 원장‧원감 공통 내용으로 ▶민주적 유치원 문화조성 ▶유아 안전사고 사례 및 대응 실제 ▶인천교육정책의 이해 ▶관리자를 위한 노동인권교육 등이며 관리자로서 요구되는 직무역량을 중심으로 교육과정을 편성·운영한다.

이밖에 원장을 대상으로 ▶어서 오세요. 학교 회계 서점입니다(예산 기초, 업무추진비 및 여비, 클린재정) ▶유치원 시설 관리(공간구성 중심) ▶원장의 유치원 경영 365일을 운영한다. 원감 대상으로는 ▶교원 복무 및 휴·복직 ▶호봉 및 계약제 교원 관리 ▶원감의 유치원 운영 365일 등을 진행하며, 관리자의 현업 적용을 강화하는 것을 목적으로 교육과정을 편성·운영한다.

유아교육진흥원 관계자는 “신규임용 관리자 연수를 통해 유치원 관리자의 운영 역량을 강화하고 민주적 유치원 문화 조성을 위한 리더십을 함양하는 데 기여하고자 한다”고 말했다.