【2026년 상반기 적극행정 우수공무원 선발】
우리 교육청은 적극적이고 창의적인 업무 수행으로 의미있는 성과를 거둔 공무원의 사기를 진작시키고
적극행정 우수사례를 발굴 전파하고자 다음과 같이 적극행정 우수공무원을 선발합니다.
□ 선발개요
- 선발인원: 10명 내외(개인 및 단체 선발)
※ 단 제출내용(부합하는 사례가 없는 경우), 신청인원, 심사결과에 따라 선발인원 변경 가능
【단체선발제(최대 3인 이내)】 - 다수의 협업으로 우수한 성과를 얻은 경우 단체를 ‘적극행정 우수공무원’으로 선발 - 신청서 작성시 (주)·(부) 공적자의 역할 및 기여도가 분명히 드러나도록 기재 ※ 인사상 인센티브는 개인의 역할·기여도에 따라 차등 부여 ※ 3인 이내 단체가 적극행정 우수공무원으로 선발될 경우 선발 규모상 1명을 선발한 것으로 간주 |
- 선발대상: 인천광역시교육감 소속 교육공무원, 지방공무원
※ 교육공무원:「인천광역시교육청 적극행정 운영 조례」제12조(교육공무원에 대한 적용)에 한함
- 실적기간: 2026년 1월 ~ 2026년 6월(6개월간) 추진된 적극행정 사례
※ 단, 실적기간 이전에 계획을 수립한 경우라도 실적 기간 내에 구체적인 성과가 있는 경우 제출가능
- 추천방법: 국민추천(시교육청 홈페이지 적극행정 코너), 부서추천(공문제출)
국민추천 (홈페이지) | 인천시교육청 홈페이지 → 소식 → 참여․제안 → 적극행정 → 우수공무원 국민추천 (바로가기) |
※ 참여하신 분께는 소정의 상품을 드립니다.
- 추천기한: 2026. 8. 14.(금)까지
- 선발시기: 2026년 9월 중
- 추진일정
선발계획 안내 → 추천서 접수(~‘26.8.14.) → 공개검증(~‘26.8.28.) → 사전심사(~‘26.9.4.) → 선발 및 등급 결정(적극행정위원회, ~‘26.9월 중) → 포상(~‘26.10월 중) → 인사상 인센티브 부여( ~‘26.11월 말까지) |
※ 세부 일정 등은 변경 가능
- 문의사항: 인천광역시교육청 감사관실 032-420-8144
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