2026학년도 학생 대상 바이브 코딩
강사 채용 공고

인천석암초등학교에서 학생 대상 바이브 코딩 수업을 담당할 강사를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2026년 9월 7일

인 천 석 암 초 등 학 교 장

1. 채용 분야 및 인원

※ 본 채용은 학교 일과 시간(09:00~14:30) 중 오전 수업 운영이 필수입니다. 해당 시간대에 실제 수업이 가능한 자만 지원할 수 있으며, 오전 수업이 불가능하면 지원할 수 없고 채용 대상에서 제외됩니다. 구체적인 수업 요일·교시는 학교와 협의합니다.

※ 가형과 나형은 각각 지원할 수 있으며 두 유형에 동시에 지원할 수 있다. 동시 지원자에게는 심사 시 가점을 부여한다.

※ 두 유형에 동시 선발될 경우 하나의 근로계약으로 통합하여 체결한다.

바이브 코딩(Vibe Coding)이란?

생성형 AI에게 자연어로 만들고 싶은 것을 설명하고 대화를 주고받으며 앱·웹·게임 등 결과물을 완성해 가는 방식의 코딩입니다. 본교에서는 초등학생이 자신의 아이디어를 직접 작동하는 결과물로 만들어 보는 경험에 초점을 두며, 구체적인 수업 내용·도구·산출물은 교내 AI연구소와 협의하여 확정합니다.

2. 운영 개요

[가형] 정규수업 연계 바이브 코딩 강사

[나형] 학생 바이브 코딩 동아리 강사

※ 학사일정과 학교 사정에 따라 운영 요일·시간·차시가 조정될 수 있으며, 조정 시 사전 협의.

※ 가형·나형 동시 선발 시 총 102차시, 총 5,100,000원.

3. 근무 조건

❍ 신분: 「초·중등교육법」 제22조 제1항에 근거한 강사

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제 근로자로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하며 무기계약직 전환 직종이 아니다.

❍ 계약 형태: 시간제 근무(1주당 15시간 미만)

❍ 보수: 실제 수업 차시 기준 차시당 50,000원, 수업 종료 후 일괄 지급

- 원천징수 및 4대보험 등 관계 법령에 따른 공제 후 지급

- 교통비·자료비 등 별도 수당은 지급하지 않음

❍ 사전 협의: 수업 시작 전 교내 AI연구소와 최소 1회 이상 비대면 협의를 진행하며 협의 시간은 별도 보수에 포함하지 않음

❍ 준비물: 학교는 학생용 디바이스·네트워크·AI 도구 계정 등 수업 환경을 제공하고 강사는 수업 자료·실습 예제를 준비

담당 업무

- 차시별 약식 지도계획·실습 자료 작성 및 교내 AI연구소와 협의

- 학급 또는 동아리 단위 수업 운영 및 학생 실습 지도

- 생성형 AI 코딩 도구를 활용한 학생 산출물 제작 지도 및 오류 해결 지원

- 담당 교원과 협력하여 수업 중 학생 안전 및 활동 관리

- 학생 산출물 정리 및 결과 공유·전시·발표 운영 지원

- 수업 운영 결과 정리 및 학교 요청 시 간단한 운영 보고 자료 제출

4. 자격 요건

❍ 연령: 임용 상한 연령(교육공무원 정년 62세와 동일) 미해당자

❍ 자격: 「초·중등교육법 시행령」 별표 2 강사 자격 기준에 해당하며 담당 직무 수행이 가능한 자

❍ 학교 일과 시간(09:00~14:30) 중 오전 수업이 가능한 자. 해당 시간대 수업이 불가능한 경우 지원할 수 없으며 부적격 처리함

1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자

2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

4. 위 항목 외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격 기준에 해당하는 자

5. 서류평가 기준

아래 항목은 지원서·자기소개서에 구체적으로 기재하여야 심사에 반영되며, 학교는 증빙 자료 제출을 요구할 수 있습니다.

6. 채용 및 복무 관련

❍ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음

- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 금품수수, 학생성적 관련 비위, 학생 대상 신체적 폭력으로 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 사람

- 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

- 성범죄 경력 조회 결과 관련 법률에 따라 취업이 제한된 자

- 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 관련 법률에 따라 취업이 제한된 자

- 기타 시·도별 계약제교원 운영 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자

❍ 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침에 따른 강사 채용 절차에 준하여 공개 채용한다.

❍ 근로계약기간·근로일·근로시간·담당 업무·임금·사회보험·휴일·복무 관리 등은 근로계약서에 명시한다.

7. 원서 접수 및 전형 일정

※ 가형·나형 동시 지원자는 하나의 지원서로 접수하고 지원 유형란에 동시 지원을 표시한다.

※ 면접에서 수업 운영 계획과 학생 지도 방식에 대한 간단한 설명을 요청할 수 있다.

8. 제출 서류

※ 원서 접수 시 제출서류는 첨부 양식을 사용하여 PDF 1개 파일로 병합해 전자우편(namijini@korea.kr)으로 제출한다. 면접·최종 합격 단계의 서류는 해당 시기에 제출한다.

※ 파일명 예시: 바이브코딩강사_가형_홍길동.pdf / 바이브코딩강사_나형_홍길동.pdf / 바이브코딩강사_가나형_홍길동.pdf

※ 사본으로 제출한 서류는 면접 시 원본을 지참한다(원본 대조 확인 목적).

※ 기관 이메일 특성상 수신확인이 ‘읽지 않음’으로 표시될 수 있다. 메일 주소 오류·파일 형식 위반으로 인한 미접수는 지원자 본인의 책임이다.

붙임 서식 안내

붙임 1 학생 대상 바이브 코딩 강사 지원 신청서

붙임 2 자기소개서

붙임 3 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

붙임 4 행정정보 공동이용 사전동의서

붙임 5 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서

붙임 6 채용서류 반환청구서

9. 유의 사항

1. 지원서의 허위 기재·기재 착오·구비 서류 미제출에 따른 불이익은 지원자 본인의 책임으로 한다.

2. 제출 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있다.

3. 1차 서류심사 탈락자에게는 별도로 연락하지 않는다.

4. 지원자가 선발 예정 인원과 같거나 미달하여도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있다.

5. 학교 사정에 따라 계획을 변경할 수 있으며 변경 사항은 재공고 후 시행한다.

6. 운영 기간·요일·시간·차시는 학사일정과 학교 사정에 따라 상호 협의하여 조정할 수 있다.

7. 계약기간 만료 시 당연 퇴직하며 무기계약직 전환 대상이 아니고 정규교원 임용의 우선권을 갖지 않는다.

8. 응시자격 제한 사유에 해당하거나 범죄경력 조회 결과 이상이 있는 자, 공무원 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격을 취소한다.

9. 최종 합격자가 계약을 포기하거나 일신상의 사유로 계약 후 3개월 이내 중도 퇴직하는 경우, 심사 차순위자와 별도 공고 없이 계약을 체결할 수 있다.

10. 계약 체결 후에도 결격사유 및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약을 해지하며, 근무 중 복무규정 위반 등으로 부적격하다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있다.

11. 기간 내 채용이 완료되지 않을 경우 동일한 절차로 공고를 연장하여 진행할 수 있다.

12. 최종 선정되지 않은 지원자는 합격자 발표일로부터 14일이 지난 날부터 30일 이내에 [붙임 6] 채용서류 반환청구서로 반환을 청구할 수 있다. 다만, 홈페이지·전자우편으로 제출한 서류 및 학교의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외한다.

13. 문의는 전자우편(namijini@korea.kr)을 이용하며, 긴급한 경우에 한하여 학교 대표번호(☎ 032-424-0143(내선 번호 501), 평일 14:30~16:30)로 문의한다.

인천석암초등학교는 직원 채용과 관련하여 일체의 금품 또는 향응을 요구하거나 제공받지 않습니다.