인천연일학교 공고 제2026-( 36 )호
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2026학년도 초·중등 특수교사 보결전담 순회 강사 채용 공고 (4차) |
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2026학년도 초·중등 특수교사 보결전담 순회 강사를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 3일 인 천 연 일 학 교 장 |
1. 채용 사항
채용 분야 및 인원 | 초등 특수교사 1명, 중등 특수교사 1명 |
채용 기간 | 채용 시~2027. 1. 7. |
채용 형태 | 종일 근무 강사(보결전담 순회 강사) |
근무 시간 | - 1일 7시간(휴게시간 30분 포함), 08:30~15:30 ※ 단, 급식지도 제외 시 08:30~16:30 - 주 5일(토·일요일 휴무 및 인천연일학교 학사일정에 따름) - 기타 복무는 국가공무원복무규정에 준함 |
근무 장소 | 초등 | 인천연일학교 및 순회학교(인천예림학교, 인천은광학교 및 연수구 내 초등학교 특수학급) |
중등 | 인천연일학교 및 순회학교(인천은광학교, 인천은광학교 및 연수구 내 중·고등학교 특수학급) |
업무 및 역할 | 인천연일학교 및 순회학교 특수학급 보결전담 수업 지원 인천연일학교 교육과정 수업 지원 수업연구 및 업무지원 |
근무 수당 | - 월정액 3,000,000원 - 월정액 지급(매월 말일 및 종료일 지급) - 월단위가 아닐 경우 일수로 지급 - 월정액은 주휴수당 포함 금액 인천광역시교육청 유·초·중등·특수학교 계약제교원 운영 지침 준용 4대 보험료 포함하여 지원(개인부담금은 개인이 부담) 월차수당 없음 |
복무 및 유의 사항 | 「교육공무원법」제41조 연수 적용 대상자 아님 휴업일은 유급휴가 휴가(연가, 병가) 선정: 1개월 1일 연가, 병가 부여 (1일 7시간 기준) 급식지도 제외 시 점심시간 1시간 부여(근무시간 아님) 연차 미사용 시 연차수당 미지급 - 근무성적평정 및 성과상여금 지급 대상 아님 |
2. 자격 요건
가. 임용일 기준 65세 이하의 특수학교 정교사 2급 이상 자격증 소지자 - (초등 보결전담 순회 강사) 특수학교(유치원·초등·중등) 정교사 2급 이상 자격증 소지자 - (중등 보결전담 순회 강사) 특수학교(유치원·초등·중등) 정교사 2급 이상 자격증 소지자 나. 교육공무원법 제10조의 3 제1항(채용의 제한), 제10조의 4(결격사유)에 따라 채용의 제한과 결격사유에 해당되지 않는 자 다. 인천광역시교육청 유·초·중등·특수학교 계약제교원 운영 지침에 따른 임용의 제한에 해당되지 않는 자 라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 |
※ 자격 확대로 인한 유의사항: 소지 자격 외의 자격 확대로 임용될 경우 호봉획정을 위한 근무경력 환산 시 80% 이내로 인정(「교원공무원 호봉획정 시 경력환산율표의 적용 등에 관한 예규」[별표22]에 따름)
3. 채용기준 및 방법
가. 채용기준
◦ 1차 채용심사(서류전형)와 2차 채용심사(수업 실연 및 면접)에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 채용심사: 서류전형(2차 채용심사 대상자 유선, 불합격자 문자메시지)
◦ 2차 채용심사: 수업 실연 및 면접(대상자에 한함)
◦ 최종 합격자 통보: 개별 통지(합격자 유선, 불합격자 문자메시지)
※ 1차 채용심사(서류전형)로 2배수 선정,
2차 채용심사(수업 실연 및 면접) 후 1순위자 채용
4. 서류 접수 및 심사 일정
가. 접수기간: 2026. 9. 3.(목)부터 2026. 9. 20.(일)까지 수시
나. 접수방법: 전자우편(pmyoung2@ice.go.kr)
다. 서류는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
라. 2차 채용심사 대상자 발표: 서류 접수 후 5일(주말 및 공휴일 제외) 이내,
2차 채용심사 대상자 여부 전화(합격) 및 문자(불합격) 통지
마. 2차 채용심사 일시 및 장소: 1차 결과 통지 후 5일(주말 및 공휴일 제외) 이내, 시간(대상자와 조율 가능) 및 장소 개별 전화 통지
※ 2차 심사 대상자는 신분증 및 수업지도안(자유 양식, 1부)을 지참하여 10분 전까지 지정된 장소에 도착, 등록
바. 최종 합격자 발표: 2차 채용심사 후 2일(주말 및 공휴일 제외) 이내
(합격자 전화, 불합격자 문자메시지 통지)
5. 제출 서류
구분 | 제출 서류 | 비고 |
응시자 전원 (서류 심사 단계) | 1. 채용 지원서 [별첨 1] 2. 자기소개서 [별첨 2] 3. 교원자격증 사본 | |
최종 임용 단계 | 1. 최종 학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내) 또는 채용건강검진대체통보서(건강보험공단 홈페이지) 3. 행정정보 공동이용 사전동의서 4. 결격사유 조회 동의서 5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 6. 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서 7. 4대 폭력 예방교육 이수증* 8. 잠복결핵 검사 확인서 또는 검진결과지 사본 9. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 | 필요한 경우 추가 제출 서류가 있을 수 있음 |
6. 유의 사항 및 기타
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 합격자 통지 후라도 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
다. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자 채용이 가능합니다.
라. 지원자가 적은 경우라도 자체 심사기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 채용 완료 후 접수된 서류 제출자에 한해 문자(또는 유선, 전자우편)로 채용이 종료되었음을 안내합니다.
바. 문의 사항은 인천연일학교 교무실(☎032-627-3621, 3629)로 문의하시기 바랍니다.
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