공고번호: 제2026-36호(2026. 8. 27.)
2026학년도 2학기 특수학급 전일 배치 학생 지원 프로그램 강사 채용 공고 |
인천반도체고등학교
1. 채용내용
번호 | 분야 | 근무기간 | 인 원 | 지원자격 | 강사료 |
1 | 미술 | 2026. 9. 4.~ 2026 12. 18. (주 1회 2시간, 총 16회) | 1명 | 관련 자격증 소지자 나 전문적 능력을 가진 자 | 시간당 50,000 (50분 수업 가준) |
2 | 목공 | 2026. 9. 3.~2026. 12. 24. (주 1회 2시간, 총 16회) | 1명 |
계 | | 2명 | | |
2. 응시자격 및 우대조건
가. 지원 자격
1) 초･중등교육법시행령 제42조제1항 관련 ‘강사’자격 기준에 해당하는 자
【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】 1. 대학(유치원의 경우에는 전문대학을 포함한다) 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
2) 해당분야에 전문적인 경력을 가진자로서 관련 자격증 소지자
3) 교원자격증 소지자나 특수학교(급) 수업 경력이 많은 자 우대
4) 기타 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
나. 지원 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음
1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자
2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
3) 「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
4) 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 임용 계약이 해지된 자
5) 병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자
6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
3. 채용 방법 및 일정
가. 전형 방법
1) 전형은 1차 서류심사 합격자에 한해 2차 면접 심사 등을 실시하여 채용대상자 선정
2) 1단계(서류심사 - 채용지원서 평가): 학교 심사 기준에 따라 평가
3) 2단계(면접심사 등): 학교 심사 기준에 따라 평가
- 1단계 합격자를 대상으로 면접 등을 실시하며, 학교 자체 심사 기준에 따라 선발
4) 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 최종 합격자가 계약을 포기할 경우 별도의 절차 없이 차순위자와 계약할 수 있음
2. 전형 일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
공고 및 접수 기간 | 2026. 8. 27.(목) ~ 2026. 9. 1.(목) 14:00까지 | - 시교육청 홈페이지 게시 - 접수방법: 전자메일(※ tmdwlsl100@ice.co.kr) 접수 - 접수 마감일 14:00까지 도착분에 한함(수정본 포함) |
1차 서류전형 합격자 발표 | 2026. 9. 1.(화) 15:00 예정 | * 1차 서류심사 합격자에 개별 통보 |
2차 면접 전형 | 별도 공지 | * 장소: 별도공지 |
최종 합격자 발표 | 2026. 9. 2.(수) | * 학교에서 최종합격자에 개별 통보 |
※ 면접 일정은 해당 학교 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 사전 통보)
4. 제출서류
가. 지원서 접수 시 제출 서류
1) 채용지원서 1부【서식1】
2) 자기소개서 1부【서식 2】
3) 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부【서식3】
4) 채용서류 반환 청구서【서식4】(희망자에 한하며, 전자메일로 제출할 시 해당 없음)
5) 프로그램 운영 계획서 1부【서식5】
나. 제출 시 유의 사항
1) 채용 지원서, 자기소개서 등 서식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용
2) 서류 스캔본 제출 시 하나의 PDF파일로 제출하며, 서명 등 누락 여부 확인
※ 스캔 서류는 2차 면접 시 해당 학교에 원본 지참 및 제출(원본 확인 후 사본 제출)
다. 최종 합격 시 제출 서류 [최종 합격자에 한해 임용 시 안내 및 별도 제출]
구 분 | 필요 서류 | 제출처 |
최종 합격자 제출 서류 | 1. 최종 학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서(확인일로부터 1년이내) 3. 잠복결핵감염검진 확인서(확인일로부터 1년이내) 4. 각종 경력증명서 5. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄, 장애인학대 범죄 전력 조회 동의서【서식6】 6. 행정정보 공동이용 사전동의서(성범죄·결격사유 공용)【서식7】 7. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서나 의사 진단서 (확인일로부터 1년이내) 8. 4대 폭력 예방교육 이수증 | 모든 사본 원본대조필 필수 |
5. 유의사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서【서식4】제출 시 반환할 수 있음
[제출 서류의 반환 안내]
※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을 청구할 수 있음
※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 채용을 취소할 수 있음
라. 최종합격자가 계약을 포기하거나 강사가 일신상의 사유로 중도 퇴직하는 경우, 채용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능
마. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과)및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약 해지
바. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음.
사. 학교 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
아. 기타 자세한 사항은 인천반도체고등학교 (☎ 032-770-0798 또는 tmdwlsl100@ice.co.kr)에 문의 하시기 바랍니다.
2026년 8월 27일
인천반도체고등학교장
엑스 공유