2026학년도 교육공무직원
전문상담사(기간제) 채용 공고문
|
삼산중학교 전문상담사(기간제) 채용 공고
삼산중학교에서 책임감을 가지고 성실하게 근무할 교육공무직원 전문상담사(기간제)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2026년 8월 18일
삼 산 중 학 교 장(관인생략)
1. 시행 근거
가. 2026학년도 9.1.자 전문상담사 인사발령 관련 기간제근로자 채용 안내(학교생활교육과-14684(2026.7.28.))
나. 2026.9.1.자 교육공무직원 인사발령(정년퇴직 포함) 및 행정사항 알림(노사협력과-9378, 2026.7.24)
2. 방침
가. 인천광역시교육청 홈페이지 공고 게시를 통한 채용
나. 심사는 1차 서류전형, 2차 면접으로 나누어 하되, 2차 면접대상자는 1차 서류전형의 상위득점자 순으로 선발인원의 2배수 선정
(단, 응시자가 선발인원의 2배수가 되지 않을 경우, 미달 응시자를 대상으로 채용 절차 진행)
다. 서류전형 후 적격자가 없다고 판단될 경우 심층면접을 실시하지 않을 수 있음
라. 임용예정자는 2차 심층면접 심사 점수의 상위득점자로 하되, 동점자는 동점자 처리기준에 의거하여 처리
채용 내용
채용분야 | 채용기간 및 채용인원 | 근무지역 | 업무내용 |
전문상담사 (기간제) | 2026.9.1.~2027.2.28. (1명) | 삼산중학교 | ‧ Wee클래스 관리 운영 및 상담 ‧ 학생정서행동특성검사 ‧ 학업중단숙려제 ‧ 학교폭력가해학생 특별교육 ‧ 학교 부적응 학생 예방 등 전문 상담사 직종의 제반 업무 |
※ 근무지 및 업무내용은 학교 상황에 따라 변경될 수 있음.
2. 채용 심사 업무 추진 일정
날짜 | 시간 | 내용 | 비고 |
8.19.(수) ~8.26.(수) | 9:00~16:00 | ◦ 서류 접수 - 장소: 삼산중학교 안전생활부 본관 1층 - 이메일 주소: wulamma@ice.go.kr | ・방문 접수 ・이메일 접수 |
8.26.(수) | 16:00~ | ◦ 1차 서류전형 합격자 발표 | 전화(개별통보) |
8.27.(목) | 11:00~ | ◦ 2차 면접 - 장소: 삼산중학교 2층 상담실 | 시간 엄수 |
8.28.(금) | 14:00~ | ◦ 최종발표 | 전화(개별통보) |
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경 가능
3. 전형 자격
가. 지원분야 자격조건 소지자
채용분야 | 자격조건 |
전문상담사 (교육공무직원 퇴직 대체) | ○ 전문상담교사, 청소년상담사1,2,3급(여성가족부), 전문상담사 1,2급(사)한국상담학회, 상담심리사 1,2급(사)한국상담심리학회, 임상심리사1,2급(산업인력관리공단), 정신보건임상심리사1,2급(보건복지부), 임상심리전문가(사)한국심리학회 |
나. 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
라. 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
(단, 1차 공고에도 불구하고 채용자가 없는 경우, 예외적으로 2차 공고부터 만 65세까지 임용가능하며, 계약기간 도중 65세가 되더라도 만료 이전에 해임하지 않음.)
4. 근로 조건 및 보수
가. 근무형태 : 상시근무자
(※기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 무기계약 전환 대상 아님)
나. 계약 기간 : 2026. 9. 1. ~ 2027. 2. 28. (1명)
다. 근무시간 : 월~금 8:20~16:20, 주 5일 근무(주말 및 공휴일 휴무)
라. 근무장소 : 인천광역시 부평구 충선로 308, 삼산중학교 후관 1층 위(Wee)센터 마. 휴게시간 : 12:30~13:00(30분)
바. 보수
- 기본급 2,344,500원
- 제수당: 전문상담사 직종의 지급 조건에 따라 교육감이 정한 기준에 의함
- 4대보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육공무
직원취업규칙」에 의함.
5. 전형 방법
가. 1차 : 서류전형
1) 접수 기간 : 2026. 8. 19.(수) 9:00 ~ 2026. 8. 26.(수) 16:00까지
2) 접수 방법 : 방문접수(주말 및 공휴일 제외) 또는
이메일 접수(서명란이 있는 제출 서류는 서명후 스캔하여 첨부해야 함.)
- 접수처 : 삼산중학교 본관 1층 행정실
이메일 wulamma@ice.go.kr (전자메일 접수시 반드시 접수 여부
를 유선으로 확인바람.)
- 문의 : 삼산중학교 032)628-4165
*팩스 접수는 실시하지 않음.
*응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.
3) 1차 서류심사 결과 최고득점 순으로, 채용 예정 인원의 2배수를
선발하여 2차 면접 실시
(단, 응시자가 선발인원의 2배수가 되지 않을 경우, 해당 응시자를 대상으로 심사)
4) 1차 심사 위원
순번 | 직책 | 직위 | 성명 |
1 | 위원 | 교감 | |
2 | 위원 | 행정실장 | |
3 | 위원 | 안전생활부장 | |
※ 상기 명단은 일정 및 업무상황에 따라 변경 가능
5) 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비고 |
① 응시원서 [붙임1] ② 자기소개서 [붙임2] ③ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임3] | ① 공무원채용신체검사서 ※ 유효기간 (1년) 내 서류여야 함. ② 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ③ 후견등기부존재증명서 (법원 전자후견등기 시스템 인터넷 발급) ④ 경력증명서(해당자에 한함) ⑤ 자격증사본(해당자에 한함) ⑥ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임4] ⑦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 관련서류 [붙임5,6] ⑧ 잠복결핵검진결과서 | 각1부 |
나. 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한함)
1) 면접일시 : 2026. 8. 27. (목)11:00~
2) 면접장소 : 부평나루위(Wee)센터 (대상자에 한해 추후 공지)
3) 면접 방법 : 면접자 1인당 20분 이내의 개별 면접
4) 최종합격자 발표 : 2026. 8. 28. (금) 14:00 합격자에게 개별 통보
6. 채용서류의 반환 등
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에 따라 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담한다.
7. 유의사항
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 면접시험 일시 및 장소, 합격자 발표 등은 학교 사정 등에 따라 변경될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
사. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 문의 사항은 삼산중학교 행정실(☏ 032-628-4165) 로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 부평구 충선로 308 (삼산동)
[별첨 1]
응 시 원 서 | 응 시 번 호 | ※여기는 기재하지 않습니다. |
응시직종명 | |
성명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | . . .(만 세) | |
한 자 | | 휴 대 폰 (필수기재) | |
주 소 | |
경력 | 구 분 | 기 간 | 근무년수 | 근무기관 (부서) | 직위(급) | 퇴직사유 |
| ~ | | | | |
| ~ | | | | |
| ~ | | | | |
| ~ | | | | |
자격사항 | 취득년월일 | 자격 ․ 면허증 | 시 행 처 |
| | |
| | |
| | |
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2026. . . 성 명 (인) 삼산중학교장 귀하 |
[별첨 2]
자 기 소 개 서 성 명 : |
※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) - 자기소개, 성장과정, 성격 ․ 장단점, 지원동기 및 포부 등을 자유롭게 기술 |
2026. . . 작 성 자 : (서명) |
[별첨 3]
개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서
삼산중학교에서는 교육공무직원 전문상담사(기간제)채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.
다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.
▶개인정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항 | 본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용 | 전형절차 완료시까지 활용, 영구보존 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.
□동의함. □동의하지 않음.
▶고유식별정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명(한글, 한자), 주민등록번호 | 본인식별절차에 이용 | 전형절차 완료시까지 활용, 영구보존 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.
□동의함. □동의하지 않음.
▶개인정보의 제3자 제공 동의
개인정보를 제공받는자 | 제공하는 개인정보의 항목 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
결격사유 조회기관 | 성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화) | 성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회 | 결격사유 조회 기간 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.
□동의함. □동의하지 않음.
본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.
2026. . .
생년월일 : 성명 : (인 또는 서명)
삼산중학교장 귀하
[별첨 4]
채용결격사유 부존재 확인서
본인은 인천광역시교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지
않음을 확인합니다.
※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직됨.
| 결격사유 | |
| |
► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자 ► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 미달한 자 |
2026. . .
확인자 : (인)
삼산중학교장 귀하
[별첨 5]
■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.> | |
성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 |
|
대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) |
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) |
연락처(휴대전화 등) |
|
본인은 삼산중학교의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 삼산중학교의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다. |
2026년 월 일 |
동의자 | (서명 또는 인) |
인천삼산경찰서장 귀하 |
|
유의사항 |
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. |
|
[별첨 6]
행정정보공동이용 사전동의서 |
1. 이용기관 명칭 : 삼산중학교 2. 이용사무(이용목적) : 교육공무직원 전문상담사(기간제) 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 | 행정정보명 | 연번 | 행정정보명 | 1 | 범죄경력 유무 조회 | | | 2 | 결격사유 유무 조회 | | | | | | |
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : |