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인천은송초등학교 특수교육실무사(기간제) 채용 공고 |
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인천은송초등학교 특수교육실무사(기간제) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 8월 13일 인 천 은 송 초 등 학 교 장 (관인생략) |
채용분야 | 모집인원 | 담당업무 및 역할 |
특수교육 실무사 | 1명 | - 특수교육대상학생의 개인욕구지원 (용변 및 식사지도, 보조기착용, 착․탈의, 건강보호 및 안전생활지원) - 특수교육대상학생의 교수-학습활동 지원 (학습자료 및 학용품 준비, 이동보조, 교실과 운동장에서의 학생활동 보조, 학습자료 제작지원 등) - 특수교육 대상학생의 문제행동 관리 지원 (적응행동 촉진, 부적응행동 관리지원, 또래와의 관계 형성 지원, 행동지도 프로그램 관리 등) - 특수교육대상학생의 특성에 따른 활동 (방과 후 활동 지원 등) - 기타 활동 보조 및 학교장이 지정하는 업무 |
| 특수교육실무사 | 비고 |
계약(예정)기간 | 2026.09.01. ~ 2027.02.28.(6개월) : 1명 | 계약기간 및 근무시간은 학교 사정이나 인력수급, 예산지원 상황에 따라 변동될 수 있음 |
보수 | - 월급여: 교육감 소속 근로자 보수 지급기준 - 임금형태: 월급제 적용 - 근무형태: 전일제 |
근무장소 | 인천은송초등학교 |
근무시간 | 08:30 ~ 16:30 (휴게시간 : 30분) |
※ 근로계약에 관한 사항은 노동관계법 및 교육감 소속 근로자의 취업규칙에 따름
※ 근무 기간(계약기간) 중 교육감 소속 근로자가 충원(또는 복직)할 경우, 계약기간 중이라도 고용 관계가 자동 소멸됨
가. 1차 시험 : 서류심사
나. 2차 시험 : 면접심사(1차 합격자에 한하여 개별통보)
가. 인천광역시교육감소속 근로자의 취업규칙 제5조 채용결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 성범죄, 아동학대관련범죄, 장애인학대범죄 조회 결과 채용하기에 부적합한 결격사유가 없는 자
다. 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 자
라.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
마. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등),
아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자
바. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만18세 이상)에 달한 자로서 품행이 단정하고 성실하게 근무할 수 있는 자
구 분 | 원서 접수 및 면접 일정 | 장소 | 면접대상자 및 합격자 발표 |
제1차(서류) | 2026. 8. 13.(목) ～ 8.16.(일) 15:00까지 | 교무실(1층) (방문 및 온라인 접수만 가능(우편x)) | 2026. 8. 19.(수) 14:00 이후 ※합격자에 한하여 개별 통보 |
제2차(면접) | 2026. 8. 20.(목) 15:00까지 | 학교운영위원회실(1층) (면접 장소 변경 시 개별 안내) | 2026. 8. 21.(금) 14:00 이후 ※ 개별 통보 |
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 면접 심사 대상자는 모집 총인원의 2배수인 2명을 선정한다.
※ 면접 시간 변경 시 개별 통보 (미 통보 시 일정에 따름)
※ 기타 문의 : 032-510-7510 (교무실)
가. 접수방법 및 접수시간
○ 접수방법 : 방문 및 온라인 접수(방문 접수는 공휴일 및 토, 일요일 제외)
○ 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 16:30 (8월 16일은 15:00까지 접수 마감)
○ 접수장소 : 본교 1층 교무실 / 온라인 접수: ehg333@ice.go.kr
나. 원서접수 시 유의사항
○ 우편 접수는 실시하지 않습니다.
○ 방문 및 온라인으로 접수하시기 바랍니다.
○ 응시원서 기재 사항 수정은 원서 접수 기간 중 방문 및 온라인 접수로 가능하며, 그 이후에는 수정할 수 없습니다. (전화상 수정 불가)
원서 접수 시 제출서류 | 최종합격자 제출 서류 | 비 고 |
1) 채용 지원서(서식1) 2) 자기소개서(서식2) 3) 최종학력증명서 4) 경력증명서 (해당자에 한함) 5) 직종관련자격증 (해당자에 한함) 6) 개인정보 제공 동의서(서식3) 7) 공정채용 확인서(서식4) | 1) 성범죄경력 및 아동학대관련범죄, 장애인학대범죄 전력조회 동의서(서식5) 2) 후견등기사항 부존재증명서(인터넷발급) 2) 채용 신체검사서 3) 주민등록초본 4) 통장 사본 5) 증명사진(3*4) | * 각 1부 * 구비서류 |
가. 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에 본인임을 확인한 후, 청구일로부터 14일 이내에 반환한다.
(단, 채용이 확정된 자이거나 본교의 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 기재사항은 원서접수 마감 이후 수정할 수 없습니다.
라. 1개월 이상의 학교 근무경력이 있을 경우에는 경력사항을 누락없이 기재바라며, 추후 누락이 확인될 경우 채용취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
마. 합격자 통지 후라도 범죄경력조회(청소년의 성보호에 관한 법률 제42조 제2항 및 동법시행령 제19조의 규정에 의함) 및 아동학대관련범죄 전력조회(아동복지법 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의 3에 의함), 채용신체검사 결과 등을 통하여 특수교육실무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
바. 최종합격자의 임용 취소 시 상기 면접 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
사. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 본교 교무실(☏ 032-510-7510)로 문의하시기 바랍니다.
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