【재능고등학교 공고 2026-1호】
채용분야 | 모집인원 | 담 당 업 무 | 비 고 |
행정실무사 (사무직원 출산휴가 대체) | 1명 | ∙ 학교회계 세입 업무 ∙ 발전기금 업무 ∙ 고정비 지출 ∙ 행정업무 보조 ∙ 기타 학교장이 정하는 업무 | 담당업무는 변동될 수 있음 |
가. 근로계약기간 : 2026 6. 1. ~ 2026. 8. 23.
※ 원 근로자가 복직할 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
※ 상황에 따라 연장 근로 있을 수 있음.
나. 근무일 : 월~금요일/상시근무자
다. 근로시간 : 08:40~16:40(휴게시간 12:00~12:30분)
※ 근로시간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 근무장소 : 재능고등학교
마. 보수
- 지급형태: 월급제
- 기본급 : 2,157,000원(2026년 인건비 지원기준) 및 각종 수당
- 정액급식비 : 150,000원
- 제수당 : 지방공무원 대체인력 인건비 지원 계획에 따름.
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 본교 학교회계직원 취업규칙을 따름
가. 재능고등학교 학교회계직원 취업규칙 제9조의 채용결격사유에 해당이 없는 자
1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한자로 판정된 사람 8. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 10. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)으로 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
가. 채용기준
‣ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
‣ 학교 근무 경력자 우대
‣ 컴퓨터 관련 자격증(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 소지자 우대
나. 채용(시험) 방법
‣ 1차 : 서류심사
‣ 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
‣ 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 서류접수인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
가. 접수기간 : 2026.5.18.(월) 9:00 ~ 2026.5.22.(금) 16:00 (토·일·공휴일 제외)
나. 접수장소 : 재능고등학교 행정실 ☏(032)890-7691, 7692
다. 접수방법 : 본인 직접 방문, 대리접수 가능, e-mail접수
‣ 대리접수인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문
‣ 이메일 접수 : nara528@ice.go.kr(제목 예시 : 행정실무사 지원-이기자)
라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
마. 서류심사결과 발표 : 2026. 5. 26.(화) 14:00 개별 통보 예정
바. 면접일시 및 장소 : 2026. 5. 27.(수) 15:00 예정
(학교사정에 의해 변동될 수 있으며, 변동 시 개별연락)
사. 최종합격자 발표일 : 2026. 5. 28.(목) 11:00 – 합격자 개별 통보
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
‣ 응시원서 [별첨 1] ‣ 자기소개서 [별첨 2] ‣ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 3] ‣ 공정채용 확인서 [별첨 4] ‣ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 5] | ‣ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 및 행정정보공동이용 사전동의서 [별첨 6, 별첨6-1] ‣ 공무원채용신체검사서(유효기간 적시된 기한내) ‣ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ‣ 최종학력증명서 ‣ 경력증명서(학교 근무자에 한함) ‣ 자격증 사본(해당자에 한함) | 각 1부 |
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음.
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구
할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 재능고등학교 행정실(☏ 032-890-7691, 7692로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 동구 재능로 178(송림동)
2026. 5. 18.
재 능 고 등 학 교 장
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