인천서희학교 공고 제 2026-14호
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2026학년도 특수학교 기간제 특수교육실무사 채용 공고 |
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인천서희학교의 특수교육실무사를 채용하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.
2026년 2월 19일
인천서희학교장
1. 채용인원 및 근무기간
직종 | 인원 | 채용기간 | 근무시간 |
특수교육실무사 | 1 | 2026.3.1. ~ 2027.2.28. (방학 중 비근무) | 08:40 ~ 16:40 (8시간) |
2. 특수교육실무사 업무 내용
가. 특수교육대상학생의 개인욕구 지원
나. 특수교육대상학생의 교수-학습활동 지원
다. 특수교육대상학생의 적응행동 지원
라. 특수교육대상학생의 현장학습 및 방과 후 교육활동 지원 등
3. 근로조건 및 보수 등
가. 근로계약기간: 2026.3.1. ~ 2027.2.28. (12개월), 방학중 비근무 형태
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 교육감 소속 근로자가 충원될 경우, 계약 기간 중이라도 고용 관계가 자동 소멸됨.
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님.
나. 근로시간: 월요일 ~ 금요일 08:40 ~ 16:40 (휴게시간 1일 30분 포함, 토・일・공휴일 휴무)
다. 보 수(인천광역시 교육청 교육감 소속 근로자 보수규정에 따름)
- 지급형태: 월급제
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업
규칙』에 의함.
4. 접수 기간 및 채용 일정
서류 접수기간 | 채용방법 | 심사일 | 합격자 발표 |
2026. 2. 19.(목)~ 2. 23.(월) 14:00 전자우편 접수 kic3711@ice.go.kr | 제1차 (서류심사) | 2026. 2. 23.(월) 15:00 | 2.23.(월) 16:00 이후 ※합격자에 한해 개별통보 |
제2차 (면접심사) | 2026. 2. 24.(화) 10:00 | 2.24.(화) 16:00 이후 ※합격자에 한해 개별통보 |
※ 서류접수 방법 : 전자우편 접수(kic3711@ice.go.kr)
5. 지원자격
가. 필수 기준
- 공고일 현재 취업 가능 법정 연령(만 18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자
- 채용 결격 사유에 해당하지 않는 자
나. 권장 기준
- 보육교사·사회복지사 자격 소지자
- 60시간 이상의 특수교육 관련 연수 이수자
- 특수교육실무사 경험자(교육청 채용, 지역자활센터 채용)
다. 지원 결격 사유
- 「인천광역시 교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제7조 채용결격사유에 해당하지 않는 자
제7조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다. 1.｢후견등기에 관한 법률｣에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.｢아동․청소년의 성 보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.｢아동복지법｣제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
6. 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
◦ 채용지원서 [별첨1] ◦ 자기소개서 [별첨2] ◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서[별첨3] ◦ 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 [별첨4] ◦ 채용결격사유 부존재확인서[별첨5] ◦ 졸업증명서 ◦ 경력증명서(해당자에 한함) ◦ 자격증사본(해당자에 한함) | ◦ 채용신체검사서(공무원용) ◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨6] ◦ 행정정보 공동이용 사전동의서[별첨 7] ◦ 통장사본 | 각 1부 |
7. 기 타
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이 익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조 (채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니된다.
나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조에 의거 전자메일로 신청된 서류는 반환하지 않습니다.
다. 합격자 통지 후라도 성범죄 경력 조회·아동학대 관련 범죄 전력 조회 및 채용신체검사 등을 통하여
근로자로 채용하기에 부적합한 결격 사유가 있는 경우 합격이 취소됩니다.
라. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거 차점자를 채용합니다.
마. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 인천서희학교 교무실(☏ 032-510-7100)로 문의하시길 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 서구 독정로 44-4
2026. 2. 19.
인천서희학교장
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