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2026학년도 세계시민학교 일본어 강사 채용 공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2026.02.19.
모집상태 모집중
기관명 인천신대초등학교
모집직종 외국어전문강사
기관구분 초등학교
연락처 032-628-6529
기관위치 계양구
모집시작일 2026/02/19
모집종료일 2026/02/25
모집인원 1
채용시작일 2026/03/03
채용종료일 2027/02/28
채용방법 공고문 참고
제출서류 공고문 참고
조회수 110

인천신대초등학교 세계시민학교 운영을 위한 다국어교육(일본어)강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                             2026219

 

                                              인천신대초등학교

 

1. 위촉 계획

채용 분야

일본어 강사 (1)

담당 업무

기초 일본어 및 일본어 문화 체험

채용 기간

2026.3.~ 2027.1. (학사 일정에 의해 추후 변동 가능)

수업 요일 및 시간표는 학교 및 강사 일정에 따라 협의

근무 조건

6학년 연간 총 80시간

  6학년 학급당 16차시 * 5개학급 = 80차시

- 시간당(40) 30,000

  연간 총 지급 급여 2,400,000

 

2. 응시자격

  . 1회 이상 본교 출강 가능자

  . 해당 응시 분야 관련 자격 소지자 또는 전공자, 교원자격소지자 우대

  다. (일본어 강사) 초등학생 일본어 지도 관련 유경험자, 일본어 및 한국어 이중 언어 사용자

  라. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

 

3. 위촉 일정

. 서류접수: 2026.2.19.() ~ 2026.2.26.() 17:00 도착분에 한함

 

. 접수방법: 이메일 제출(kimmh@ice.go.kr)

   모든 서류 스캔 후, 첨부파일로 제출 (방문접수 하지 않음)

 

. 전형방법 및 일시

  1) 1(서류전형): 2025.3.3.() 16:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보

  2) 2(면접전형): 2025.3.5.() 15:00 대면 면접(본교 후관 2층 회의실)

   서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검토

   불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자의 순으로 합격자 결정

   최종합격자의 계약포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 차순위

      응시자를 합격자로 선정

   서류 접수 인원이 1명 이하 이거나, 지원자가 모집인원을 초과한 경우라도 부적격자라고 판정시 재공고 후 다시 채용할 수 있음

  3) 합격자 발표: 2025.3.9.() 16:00이후 최종 합격자에 한하여 개별 통보

     심사 일정과 합격자 발표는 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음

 

4. 제출 서류

구분

제출 서류

제출 방법

응시자 전원

응시원서 (붙임1)

• 개인정보수집 이용·제공 동의서 (붙임2)

일본어 교육 지도 계획 (붙임3)

 

이메일

(kimmh@ice.go.kr)

제출

최종합격자

최종학력증명서(졸업증명서)

해당분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

경력증명서 (해당자에 한함)

주민등록등본

공무원 채용 신체검사서

  (최근 1년 이내 건강진단서로 대체 가능)

범죄전력조회 회신서

통장 사본

채용시 제출

 

5. 응시자 유의사항

. 최종 합격 후, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소 하거

    나 계약을 해지할 수 있음.

. 합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(아동청소년의 성보호에 관한 법률위반, 신체검사

    결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소함.

.채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인 확인 

    후 청구일로부터 14일 이내에 반환함. (붙임4)

. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은      모두 응시자 책임으로 함.

. 문의처: 인천신대초등학교 담당자 (032-628-6529)



  • 담당부서 :
최근업데이트 : 2026-01-08

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