2026학년도 마전중학교 한국어 교육 방과후 강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 2. 13.

마전중학교장

1. 채용 내용

2. 공고 개요

  가. 채용 인원: 한국어 강사 2명(한국어교육, 다문화교육 각 1명)

나. 공고 기간: 2026.02.13.(월) ~ 02.20.(금)까지

  다. 공고 방법: 인천광역시교육청, 서부교육지원청 홈페이지에 공고

  라. 접수 기간: 2026.02.13.(월) ~ 02.20.(금) 15:00까지

  마. 접수 방법

     전자우편 접수 : huiseonjoo@gmail.com

        (양식 변경 불가: 제목 및 첨부파일(1개)은 “한국어강사 ○○○(성명)”로 제출)

     ※ (방문 및 우편접수 불가)

3. 전형 방법

  가. 1차 서류 심사 : 2026. 02. 23.(월)

  나. 1차 결과 발표 : 2026. 02. 23.(월) 17:00 예정 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지)

  다. 2차 면접 심사 : 2026. 02. 24.(화) 14:00 예정

  라. 2차 결과 발표 : 2026. 02. 26.(목) 10:00 예정 (최종합격자만 개별 유선 통보)

4. 근무조건

  가. 신분 : 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 "강사"

  나. 채용기간 : 2026년 3월 ~ 2026년 12월

  다. 보수 : 시간당(60분) 30,000원

  라. 근무시간 : 주 5일/주당 14시간 이내/월 60시간 이내

  ※ 한국어 수업시간 외 중간에 생기는 공강 시간에는 시급을 지급하지 않음

  ※ 요일 및 시간은 사정에 의해 변경될 수 있음.

  ※ 계약 만료 시 고용관계가 자동 소멸됨

  ※ 인천광역시 학교 및 소속기관 등의 고용관계를 합산하여 주당 총 14시간을 초과하여 겸직·겸업 등을 할 수 없음

마. 한국어 강사 업무

    1) 한국어교육 : 문해 능력 및 어휘 등 전반적인 한국어 능력에 대한 교육

    2) 다문화교육 : 다문화(이주배경) 학생을 위한 한국문화 교육

    3) 기타 다문화(이주배경)가정 학생 교육활동(창의적 체험활동, 다문화관련 행사 등)과 관련한 업무 지원

    4) 근무학교 기관장이 지정하는 기타 업무 수행

    5) 근무시간 10분 전 출근, 정리 후 퇴근

  바. 근무지역 : 마전중학교 한국어학급 또는 지정장소

5. 응시자격 및 우대조건

  가. 응시연령 : 제한 없음

  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

  다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

  라. 채용분야 별 자격요건을 갖춘 자(해당 분야 전공자 및 한국어교원 자격증 소지자)

  마. 다문화학교 및 한국어학급 한국어교육 경력이 있는 자

6. 심사방법

  가. 1차 심사 : 서류전형

    ○ 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보

  나. 2차 심사 : 면접시험

    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

  다. 최종합격자 : 개별 통보

7. 제출서류

  가. 원서접수 시 제출서류

    ○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식)

  나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)

    ○ 한국어교원 자격증 1부 (3급 이상)

    ○ 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

  다. 채용 합격자 제출서류

    ○ 주민등록등본 1부

    ○ 채용신체검사서 1부

    ○ 개인정보수집 및 활용 동의서

    ○ 행정정보 공동이용 사전동의서, 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 동의서

    ○ 응시원서에 기재된 기타 자격증, 관련 활동 확인서 등

    ○ 잠복결핵 검사 확인서 또는 검진결과지 사본 1부

    ○ 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 1부

    ○ 통장 사본 1부

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 응시원서 접수 결과, 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

  바. 채용 후 근무 상황이 불성실할 경우 해약할 수 있습니다.

  사. 채용 후 최종 합격자의 사정으로 사의를 표명했을 경우 차점자를 채용할 수 있습니다.

  아. 학교에서 계약체결 시 (성)범죄 경력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격을 취소함.

  자. 기타 문의 : 마전중학교 주희선 (032-650-9652, huiseonjoo@gmail.com)

9. 본교 위치 : 인천광역시 서구 완정로 91(마전동) 마전중학교

10. 채용서류 반환

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)

   나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출

   라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음