인천미송초등학교병설유치원 공고 제2025-11호

  가. 근로계약기간: 2026. 3. 1.~2027. 2. 28

  나. 근로시간: 08:00~10:00

    ◦ 근무일: 방학 중 비근무 (원근로자 320일 근무일수에 따름)

  다. 휴게시간: 해당없음

  라. 근무장소: 인천미송초등학교병설유치원

  마. 보 수

    ◦ 지급형태: 월급제 (10,320원*월소정 근로시간)

   ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    ◦ 건강보험, 국민연금 미가입, 고용․산재보험 가입(고용보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    ◦ 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육청 교육공무직원 취업규칙』에 의함

  가. 공고일 기준 18세 이상으로 정년(2026. 2. 28.기준, 60세) 에 도달하지 아니한 자

  나.「인천광역시교육청 교육공무직원 취업규칙」제5조 채용결격사유에 해당되지 않는 자

  다.「인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제7조(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자

  라.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자

마. 건강진단결과서(공무원 채용신체검사서) 발급 가능 자

가. 채용기준

    ◦ 제3항의 (가)~(마) 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자(최종합격자는 제3항의 (마)를 제출하여야 함)

  나. 채용(시험) 방법

    ◦ 1차: 서류심사

    ◦ 2차: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    ◦ 최종합격자 통보: 개별 통보

     ※ 서류접수인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접           심사를 하지 않을 수 있음.

     ※ 서류 응시자에 한하여 추후 결원에 따른 추가 채용할 수 있음.

     ※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 차순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

   가. 접수기간: 2026. 2. 13.(금) 12:00 ~ 2026. 2. 19.(목) 12:00

                    (주말 및 공휴일은 이메일만 접수)

   나. 접수장소: 인천미송초등학교병설유치원 연수실 또는 이메일(chhokt@naver.com)  

   다. 접수방법

    ◦ 본인 직접 방문, 전자메일(chhokt@naver.com), (메일 주소의 o는 알파벳 o임),

       대리접수 가능

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

   마. 서류심사결과 발표 : 2026. 2. 19.(목) 13:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보

   바. 면접일시 및 장소 : 2026. 2. 20.(금) 10:00 인천미송초등학교병설유치원

                         상담실 (예정)

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

    ◦ 확정된 채용대상자 제외, 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

   나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

   라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타:「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음

   ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

     ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

   나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

   다. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

   라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

   마. 최종합격자의 합격 취소 시 채용방법은 각급학교에서 정하여 이루어집니 다.

   바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습 니다.

   사. 문의 사항은 인천미송초등학교병설유치원 연수실(☏ 032-509-1092~9)로 문의 하시기 바랍니다.

2026. 2. 13.

인천미송초등학교병설유치원

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2026. . .

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인천미송초등학교병설유치원장 귀하

채용 접수 대장

(유치원교육실무사)