인천함박초등학교 공고 제2026 - 7호
2026 다문화 교무행정실무사 채용 공고 2026학년도 인천함박초등학교에서 다문화(이주배경) 학생 교육에 사명감을 가지고
성실하게 근무할 다문화 교무행정실무사를 다음과 같이 모집 공고합니다. 2026년 02월 13일 인천함박초등학교장 |
1. 모집 : 다문화 교무행정실무사 1명
분 야 | 인원 | 근무 시간 | 급여 | 근무 기간 | 업무 내용 |
다문화 교무행정 실무사 | 1명 | 월~금 08:30~16:30 (토・일 공휴일 제외) | 월급제 | 2026.03.03.~ 2027.01.06. | 1. 다문화업무지원, 다문화학적 지원 2. 다문화학생관리 지원 3. 한국어학급 운영지원 4. 다문화교육 행사 보조 5. 기타 학교장이 정하는 공적인 기타 업무 6. 전출입 학생 통번역 및 상담 |
2. 응시자격
1) 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자
※ 채용일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함
2) ｢인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙｣ 제7조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자
제7조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다. 1.｢후견등기에 관한 법률｣에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. ｢아동․청소년의 성 보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.｢아동복지법｣제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
3) 한국어, 러시아어 이중언어가능자 우대
4) 다문화 관련 업무 유경험자 우대
5) 교육행정기관(학교 등)에서 행정실무사 근무경력자
6) 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 활용 능력)
7) 성격, 인성, 전과 전력 등 직무수행의 결격사유가 없는 자
3. 근무조건
가. 근무 기간: 2026년 03월 〜 2027년 1월
※ 학교 교육과정 운영 및 예산 범위 내에서 변동 및 연장 가능, 연장 시 시간제 강사 변환
나. 근무 시간: 월~금 08:30~16:30 (토・일 공휴일 휴무)
다. 휴게시간: 12:00~12:30(휴게시간 30분)
※ 근로시간 및 휴게시간은 학교 사정에 따라 향후 조정될 수 있음.
라. 근무형태: 상시근무자
마. 보 수
1) 지급형태: 월급제
2) 기본급: 2026학년도 인천광역시교육청 학교회계 예산편성 기본지침 기준액
(2025학년도 기준 기본급: 2,066,000원)
3) 제수당: 교육공무직원(교무행정실무사) 직종의 지급 조건에 따라 인천광역시교육감이 정한 기준에 의거
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
4) 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
5) 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」에 의함.
4. 원서 접수 기간 및 방법
가. 접수 기간 : 2026.02.13.(금) ~ 02.19.(목) 9:00까지
나. 접수 방법 : 이메일접수(daemyoung200@naver.com)
*수신여부 확인 必, 증빙서류 스캔본 제출(합격자에 한하여 추후 원본 대조)
다. 제출 서류
구분 | 제출 서류 | 비고 |
1차 서류 접수 | ① 응시원서 [서식 1] (사진 넣기, 수정금지)
② 자기소개서 [서식 2] (수정금지) ③ 최종학력 증명서 ④ 여권(비자 F1~F6) 사본(외국인에 한함) ⑤ 경력증명서(해당자에 한함) ⑥ 자격증(필수 포함) 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 예: 한국어능력시험(TOPIK, 3급 이상), 다문화언어강사 수료증(원본대조, 소지자에 한함) 등 | 각 1부 |
최종 합격자 | ① 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) 또는 외국인 등록증 사본 ② 채용신체검사서(채용일 기준 1년 이내), 잠복결핵검사서, 마약검사서 ③ 개인정보 수집․ 이용․ 제3자 제공 동의서 [서식 3] ④ 공정 채용 확인서 [서식 4] ⑤ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄전력조회 동의서 [서식 5] ⑥ 행정정보공동이용 사전동의서 [서식 6] ⑦ 채용결격사유 부존재 확인서 [서식 7] ⑧ 기타 통장사본 등 필요로 인정되는 서류 |
5. 심사 및 전형 절차
구 분 | 심사 내용 | 일시 | 합격자 발표 |
1차 | 서류심사 | 서류 접수 완료 후 | 2026. 02. 23.(월) ※ 합격자에 한하여 개별통보 |
2차 | 면접심사 | 2026. 02. 24.(화) 13:00 - (장소 및 상세 일정 추후 안내) | 2026. 02. 24.(화) ※ 최종 합격자에 한하여 개별통보 |
※ 심사 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 개별 안내 예정)
5. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 미기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
※ 사진을 반드시 넣기(사진을 넣지 않을 경우 1차 서류 면접에서 탈락될 수 있음.)
※ 응시원서 및 자기 소개서 서식 수정 금지 (응시원서 및 자기 소개서 서식을 수정하거나 본교의 양식이 아닌 다른 학교의 응시원서나 자기 소개서를 제출한 경우 1차 서류 면접에서 탈락될 수 있음.)
※ 응시원서에 경력 및 자격을 기입하였으나 증명서를 첨부하지 않으면 미인정됨.
나. 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다른 경우 채용 계약을 취소 또는 해지할 수 있음.
다. 제출된 서류 및 평가 내용은 반환하거나 공개하지 아니함.
라. 학교에서 계약체결 시 (성)범죄 경력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격을 취소함.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 1명이라도 선발 절차에 따라 심사 후 채용하며, 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
바. 문의처 : 이메일 문의 daemyoung200@naver.com
6. 붙임사항
가. 응시 원서 서식 1부.
나. 자기소개서 서식 1부.
다. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.
라. 공정채용확인서 1부.
마. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서(외국인용) 또는 행정정보공동이용 사전동의서(내국인용) 각 1부.
바. 채용결격사유 부존재 확인서 1부.
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