인천서림초등학교 공고 제 2026-14호

  가. 근로계약기간: 2026.3.1.~2027.2.28.

  나. 근로시간: 10:50~13:20

    ◦ 방학 기간 등 미급식일·토요일·일요일·공휴일은 미근무일이며, 소정근로일에서 제외

    ※ 학교사정에 따라 근로시간이 변경될 수 있음

  다. 휴게시간: 해당없음

  라. 근무장소: 인천서림초등학교

  마. 보 수

    ◦ 지급형태: 시급제(시간급 12,030원)※2026년도 교육공무직원 보수지급 기준에 따라 변경 가능

    ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    ◦ 고용․산재보험 가입(고용보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    ◦ 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육청 교육공무직원 취업규칙』에 의함

  가. 공고일 기준 18세 이상으로 정년(2026. 2. 28.기준, 60세) 에 도달하지 아니한 자

  나.「인천광역시교육청 교육공무직원 취업규칙」제5조 채용결격사유에 해당되지 않는 자

  다.「인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제7조(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자

  라.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자

  마. 건강진단결과서(구. 보건증) 발급 가능 자

가. 채용기준

    ◦ 제3항의 (가) ~ (다) 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자(최종합격자는 제3항의 (라)를 제출하여야 함)

  나. 채용(시험) 방법

    ◦    서류심사 실시

    ◦    면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

     ※ 면접일정 ․ 장소는 추후차 합격자에 한하여 개별 안내

    ◦    개별 통보

  다. 준고령자 우선 채용 직종

    ◦ 준고령자 연령(2026. 12. 31. 기준): 50세 이상 55세 미만 근로자

※ 최종합격자의 경우, 위 ‘최종합격자 제출서류’ 서류 전부 제출

   가. 접수기간 : 2026.2.12.(목) 13:00 ~ 2026.2.19.(목) 15:00 (주말 및 공휴일 접수확인 불가)

                 * 2026.219.(목) 15:00 까지 도착분에 한함(서류 보완 포함) / 12-13시 점심시간

   나. 접수장소 : 인천서림초등학교 급식실(별관 1층)  

   다. 접수방법: 방문, 우편, 전자메일 – 아래 세부사항 필독

      1) 방문: 인천광역시 동구 금곡로 105, 인천서림초등학교 급식실

        ※ 대리 접수인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문

        ※ 12-13시 점심시간 접수불가. 주말 및 공휴일 접수 불가

       2) 우편: 인천광역시 동구 금곡로 105, 인천서림초등학교 급식실 우)22558

       ※ 겉면 봉투에‘급식배식원 채용 지원 담당자 앞’기재

       ※ 등기우편은 접수마감일 도착분에 한함

      3) 전자메일: 유의사항 필독

       ※ 메일주소: jullipark@ice.go.kr

       ※ pdf, hwp 파일로 접수(가급적 pdf 파일로 제출)

          - jpg 등 이미지(사진) 파일은 접수 불가

          - hwp 파일 서명란에는 서명 이미지로 첨부(한글 타자로 입력한 것은 인정 어려움)

       ※ 제출 시 파일명: [응시학교명(본인성명)_급식배식원 지원서류]

       ※ 제출서류들은 하나의 파일로 제출하며, 서명 등 누락 여부 확인 필수

       ※ 주소 오류로 인한 미접수는 본인 책임이며, 접수 기간이 종료된 후 접수 처리되지 않으므로 특히 유의

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재 사항에 대하여 수정할 수 없음

   마. 서류심사결과 발표 : 2025. 2. 20.(금) 이후 개별 통보 (일자변동가능)

   바. 면접일시 및 장소 :

    ◦ 면접일정 ․ 장소는 추후차 합격자에 한하여 개별 안내 예정

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

    ◦ 확정된 채용대상자 제외, 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

   나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

   라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타:「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음

       ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

     ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

   나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

   다. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

   라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

   마. 최종합격자의 합격 취소 시 채용방법은 각급학교에서 정하여 이루어집니다.

   바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   사. 문의 사항은 인천서림초등학교 급식실(☏ 032-629-1753)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 2. 12.

인천서림초등학교장