상인천초등학교 공고 제2026- 호

           상인천초등학교 학교운동부 야구부 지도자 채용공고

1. 채용인원 및 담당업무

2. 근로조건 및 보수 등

  가. 근로계약기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.(12개월)  

     “원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”

     “｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기 계약 전환 대상 아님”

  나. 근무장소: 상인천초등학교 및 훈련, 대회를 위한 장소를 명령에 의하여 근무 장소로 설정할 수 있음

  다. 근로시간

  - 근로시간 평상시 (토요일 근무)

   - 근로시간 대회 및 전지훈련시

※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

     ※ 방학 중에는 실근로시간이 변동될 수 있음

  라. 근무형태: 상시근무자

  마. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급:   250만원

    - 제수당: 교육감 소속 근로자 보수지급 기준에 적용(운동부지도자) 지급

      ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

   - 4대 보험 가입, 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함

  ※위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 야구부 학부모회 협의를 통해 추후 확정

  3. 응시자격

가. ｢인천광역시교육감소속근로자 취업규칙｣제5조의 결격사유 및 아래 해당 되지 아니한 자

  나. ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자

  다. 공고일 현재 취업 가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

  4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

    ◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자

나. 가산점 부여

   ◦최근 2년간 전국(소년)체육대회 입상 지도자

   ◦해당 자격증 소지 지도자 가산점 (1급 스포츠지도자 자격증, 체육교사 자격증)

다. 채용(시험) 방법

    ◦ 1차 : 서류심사

    ◦ 2차 : 면접심사 및 수행능력평가 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    ◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보

5. 제출서류

① 응시원서(사진 포함) 1부

② 자기소개서 1부

③ 주민등록초본 1부

④ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

⑤ 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부

⑥ 등기사항 부존재 증명서

⑦ 채용신체검사서 1부

⑧ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

⑨ 징계 관련(징계정보시스템 발급) 증명서 1부

⑩  개인정보수집 및 이용동의서 1부

⑪ 음주 운전 부존재 확인서(운전경력증명서) 1부

6. 응시원서 접수 

   가. 접수기간 : 2026. 1. 30.(금) 09:00 ~ 2026. 2. 5.(목) 14:00 (토, 일요일 제외)

   나. 접수장소 : 상인천초등학교 교무실

   다. 접수방법 : 본인 직접 방문, 등기우편

     ※ 인천 남동구 석산로141번길 29 상인천초등학교(상인천초등학교 야구부 지도자 원서 접수 본인성명)

     ※ 등기우편은 마감일 도착분까지 유효

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

   마. 서류심사결과 발표 : 2026. 2. 11.(수)- 개별 통보

   바. 면접일시 및 장소 : 2026. 2. 12.(목)- 시간 및 장소 개별 통보

   ※ 위 일정은 학교 상황에 따라 변동될 수 있음

7. 채용서류 반환

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함 (확정된 채용대상자는 제외)

   나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출

   라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타 :｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣에서 정하는 바에 따름

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

8. 유의사항 및 기타

   가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

       구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

   나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

   다. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

   라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회⋅아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격⋅임용이 취소됩니다.

   마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

   바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   사. 문의 사항은 상인천초등학교 교무실(☏ 032-432-7692)로 문의하시기 바랍니다.

     - 학교 소재지 : 인천광역시 남동구 석산로 141번길

2026. 1. 30.

상인천초등학교장