인천백운초등학교에서 근무할 초등돌봄교실 초등돌봄전담사(기간제 근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 1월 16일
인 천 백 운 초 등 학 교 장
직종명 | 채용인원 | 담당업무 |
초등돌봄전담사 (기간제) | 1명 | ◦돌봄아동의 출결관리, 생활지도, 안전지도, 귀가지도 ◦돌봄교실 특기적성 프로그램 및 개인활동 관리 ◦급․간식 준비, 제공, 사후처리 ◦돌봄교실 운영 및 돌봄교실 제반 행정업무 ◦기타 학교장이 정하는 업무 |
가. 근로계약기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근로시간: 월요일~금요일 11:00~19:00 (8시간, 휴게시간 30분 포함)
※ 1일 8시간 근무로 돌봄 프로그램 운영계획(방학기간 포함)에 따라 근무시간이 변경될 수 있음.
다. 근무장소: 인천백운초등학교 돌봄교실
라. 보수
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 지급형태: 월급제
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함
가. 유치원·초등·중등 교원자격증 소지자, 보육교사 2급 이상 자격 소지자
나.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설체와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
◦ 학교 초등돌봄전담사 업무(K-에듀파인과 나이스 프로그램)유경험자 및 특수교육대상자 돌봄 유경험자 우대
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사(모집인원의 3배수 선발, 1차 서류심사 점수에 따라 선발 인원이 달라질 수 있음)
◦ 2차 : 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한하여 시간과 장소 개별 통보)
◦ 최종 합격자 통보 : 대상자에 한하여 개별 통보
◦ 최종합격자 통보: 대상자에 한하여 개별 통보
※ 최종합격자가 포기 의사나 부적격자라고 판정되면 차점자로 채용하거나 재공고 후 다시 채용할 수 있음
가. 채용공고: 2026. 1. 16.(금)
나. 접수기간: 2026. 1. 22.(목) ~ 2026. 1. 23.(금) 오전10시~15시까지
다. 접수방법: 방문접수(백운초등학교 2층 나래반)
라. 1차 서류 심사 및 면접대상자 통보: 2026. 1. 28.(목) 1차 합격자에
한해 개별 연락
마. 2차 면접일시 및 장소: 1차 합격자에 한해 추후 통보
바. 최종합격자 발표: 2026. 2. 11.(수) 최종 합격자에 한해 개별 통보
※학교 사정에 따라 추후 변동 사항이 있을 수 있음.
사. 문의관련: ☎돌봄교실 해솔반 032) 628-2340/문의 시간: 10시~16시
1차 접수 시 제출 서류 | 최종 합격 시 추가 제출 서류 | 비 고 |
◦ 응시원서 [붙임 1] ◦ 자기소개서 [붙임 2] ◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임 3] ◦ 경력증명서(해당자에 한함) | ◦주민등록초본 1부(공고일 이후 발행) ◦ 보육교사 2급이상 또는 유초중 교원자격증 사본 ◦ 후견인 등기사항 부존재 증명서 (법원 전자후견등기시스템 인터넷 발급) ◦ 공무원 채용 신체검사서 (유효기간 적시된 기한 내: 유효기간 1년) ◦ 잠복 결핵 검진 확인서 ◦ 가족 채용 제한 여부 확인서 [붙임 4] ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 회신서 ◦ 통장 사본 ◦ 신분증 사본 | 각 1부 |
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등 으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구
할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
다. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
라. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
마. 지원자가 적은 경우라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 통지 후라도 정원조정 등으로 변동이 있을 시 취소될 수 있습니다.
바. 문의 사항 : 인천백운초등학교 돌봄교실 (☏ 032-628-2340)
- 학교 소재지 : 인천시 부평구 아트센터로 130. 인천백운초등학교
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