1. 채용과목 및 계약기간, 채용인원

※ 채용 방식: 공고와 인력풀 병행

※ 인력풀 채용의 경우 1차 서류제출 절차 생략됨

2. 지원자격 (아래 가~다 항의 요건을 모두 충족해야 함.)

  가. 해당 교과 중등 교원 자격증(사서교사 2급 이상) 소지한 만 65세 미만인 자

    ※ 명예퇴직 1년 이내인 자는 지원 불가

  나. 교사 임용에 결격사유가 없는 자

  다. 직무수행에 결격사유가 없는 자

   ※ 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 응시할 수 없음

     1) 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

     2) 「교육공무원법」 제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 자

     3) 「교육공무원법」 제10조의 4(결격사유) 각호의 1에 해당하는 자

     4) 「아동․ 청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조(아동․ 청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

     5) 「아동복지법」제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

     6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 제출서류

  - 기간제교원 채용 지원서 + 자기소개서 + 교원자격증 사본

   (꼭 첨부된 양식 사용 할 것)

4. 1차 서류 접수 기간 : 2026. 1. 16.(금) ~ 2026. 1. 19.(월) 16:30까지

5. 1차 서류 접수 방법

  - 이메일접수 : hyeyeon@ice.go.kr

6. 심사방법 : 서류심사(1차) 및 면접 및 수업시연(2차)

  가. 1차 심사(서류전형)

    ※ 서류심사는 1차 합격자에 한하여 개별통보 – 2026. 1. 20.(화) 10:00

  나. 2차 심사(면접 및 수업시연) : 1차 합격자들에게 개별 통보 예정

  다. 최종합격자 발표 : 합격자 개별 통보

    ※ 학교사정에 따라 일정은 변동 될 수 있음.