강남영상미디어고등학교 교육감 소속 근로자(기간제) 채용 공고
1. 채용인원 및 담당업무
직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
취업지원관 | 1명 | ◦ 우수취업처 발굴 ◦ 재학생 및 졸업생 취업 상담 ◦ 현장실습 운영지원 ◦ 취업지원 프로그램 운영 등 기타 부서 업무 ◦ 미취업자 추수지도 | |
2. 근로조건 및 보수 등
가. 근로계약기간: 2026. 4. 1. ~ 2027. 1. 31.(10개월)
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근로시간: 월요일~금요일 08:30 ~ 16:30(토·공휴일 휴무)
다. 휴게시간: 12:30 ~ 13:00(휴게시간 30분)
라. 근무장소: 강남영상미디어고등학교
마. 보 수
- 지급형태: 월급제
- 기본급: 1,980,000원(식대 150,000원 별도)
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함
3. 응시자격
가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업 가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(60세)에 도달하지 아니한 자 채용
4. 채용기준 및 방법
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
◦ 우대조건: 영상 분야에서 3년 이상 근무한 자, 특성화고 취업지원관 경력자,
교원자격증 소지자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사
◦ 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 서류접수인원이 채용인원과 동일하거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2026. 1. 13.(화) 12:00 ~ 2026. 1. 19.(월) 12:00
나. 접수방법 : 전자메일(whrl831@ice.go.kr)
다. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
라. 서류심사결과 발표 : 2026. 1. 20.(화) - 12시 00분 합격자에 한해 개별통보
마. 면접일시 및 장소 : 2026. 1. 21.(수) - 9시 30분(예정) 개별통보
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