인천서면초등학교 공고 제2026-1호
공 고
2026학년도 인천서면초등학교 기간제 사서ㆍ특수교사 채용 계획을 다음과같이 공고합니다. 2026년 1월 14일
인천서면초등학교장 |
채용직종 | 담당 | 채용 인원 |
기간제 사서교사 | 도서관 운영, 독서교육 | 1명 |
기간제 특수교사 | 특수교육 | 1명 |
1. 지원 자격
가. 사서교사 2급 이상 자격증 소지자 , 특수교사 2급이상 자격증 소지자
나. 교사 임용에 결격 사유가 없는 자
다. 만 65세 미만인 자
라. 지원 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음
1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자
2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
3) 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
4) 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 채용 계약이 해지된 자
5) 병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자
6) 기타 관계 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자
7) 퇴직일로부터 1년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원
2. 채용 내용
구분 | 직 | 인원 | 기간 | 비고 |
기간제교사 | 사서교사 | 1명 | 2026.03.01. ~ 2027.02.28. (1년) | |
기간제교사 | 특수교사 | 1명 | 2026.03.01. ~ 2027.02.28. (1년) | |
3. 채용 방법 : 1차 - 서류심사, 2차 – 면접
* 2차 면접부터는 1차 합격자에 한하여 실시함
* 지원자가 1명일 경우 면접을 실시하지 않고 면담으로 대체할 수 있음
4. 지원 서류 접수
가. 접수 기간 : 2026.1.14.(수) ~ 2026.1.18.(일)
나. 접수 시간 : 09:00 ~ 16:00
다. 접수 방법 : 인천서면초등학교 교무실 또는 우편, 인터넷 이메일 접수( kkaong@ice.go.kr )
- 제출 서류의 미비 또는 오류로 인해 발생되는 문제는 지원자 본인의 책임으로 함.
5. 심사 일정 및 최종합격자 발표
가. 1차 서류심사 : 2026.1.19.(월) ( 서류심사에서 합격한 면접대상자는 개별 전화 통지 )
나. 2차 면접 : 2026.1.20.(화) 10:00 ( 인천서면초등학교 교무실 )
다. 최종합격자 발표 : 2026.1.21.(수) ( 개별 전화 통지 )
6. 제출 서류
가. 계약제교원 채용 지원서 및 자기소개서 1부. 【서식1,2】
나. 교원자격증 사본 1부.
다. 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부. 【서식3】
라. 최종 합격자에 한하여 아래 서류 제출
공통 | 1. 대학교 졸업증명서(예정) 2. 공무원채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 3. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서【서식5】 4. 각종 경력증명서 5. 결격사유조회동의서【서식6】 (행정정보 공동이용 사전동의서【서식8】로 대체 가능) 6. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서【서식7】 7. 행정정보 공동이용 사전동의서【서식8】 8. 4대 폭력 예방교육 이수증 9. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서【서식9】 10. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 11. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 |
교육공무원 신규임용 대기자 | 교사임용대기확인원 (공통 1~2번 생략 가능) |
퇴직교원 | 퇴직 전 NEIS 인사기록카드 (교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능) |
특수학교(학급), 특수교육지원센터 | 장애인학대 관련 범죄 등의 경력조회 |
해당자 추가 제출 | 1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 / 성적증명서 3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금 지급 확인 필수) 4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 확인서 |
5. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서【서식4】제출 시 반환할 수 있음
[제출 서류의 반환 안내]
※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 같은법 시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을 청구할 수 있음
※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 임용을 취소할 수 있음
라. 기간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)
마. 정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연 퇴직됨(교육공무원법 제32조 제3항)
바. 최종합격자가 계약을 포기하거나 기간제교사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 임용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능
사. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과)및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약 해지
아. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음
자. 임용심사위원회 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
기타 자세한 사항은 인천서면초등학교(☎ 032-819-0291)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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