직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
학교운동부지도자 (교육감소속근로자) | 1명 | ◦ 학생선수의 지도 및 관리, 훈련계획서 작성 ◦ 학생선수의 각종 대회출전 지원 및 인솔 ◦ 경기력 분석 및 훈련일지 작성 ◦ 훈련장의 안전관리 ◦ 학생선수 학습권 보장 및 수업결손 최소화 노력 ◦ 종목별 학생선수 적정인원수 확보 ◦ 학교운동부 담당 교사 행정 업무지원 ◦ 기타 학교운동부 운영에 관한 사항 ◦ 필요시 연계지도 | 경력자 우대 |
가. 근로계약기간: 2026. 03. 01. ~ 2027. 02. 28.(12개월)
“｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기 계약 전환 대상 아님”
나. 근무장소: 인천송천고등학교
다. 근로시간: 월요일 ~ 금요일 13:00 ~ 21:00 (토⋅공휴일 휴무)
※ 방학 중 근로시간: 월요일 ~ 금요일 09:00 ~ 17:00 (토⋅공휴일 휴무)
라. 휴게시간: 18:00 ~ 18:30(방학 중: 12:30 ~ 13:00)
마. 근무형태: 상시근무자
바. 보 수
- 지급형태: 월급제
- 기본급: 2,266,000원
- 제수당: 학교운동부지도자 직종의 지급 조건에 따라 교육감이 정한 기준에 따른다.
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함
가. ｢인천광역시교육감소속근로자 취업규칙｣제5조의 결격사유 및 아래 해당 되지 아니한 자
❍「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견 등기부에 기록된 사람 ❍ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ❍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 ❍「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 ❍「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ❍ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 ❍ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ❍ 최근 3년간(2023년도 이후) 음주 운전 적발된 자 (2회 이상 / 먼허 취소된 자) ❍최근 3년간(2023년도 이후) 청렴 위반 (부정청탁 금품수수 등)·아동학대(학교폭력 포함) 관련 징계 처분(학교장 징계 포함) 및 자격정지(6개월 이상) 받은 자 (징계정보시스템 등 확인) ❍ 응시 기준 자격정지(확정) 중인 자 (3개월 이상) ❍ 학교운동부 지도자 활동 중 규정 위반으로 계약 해지(해고 포함) 되어 3년이 경과하지 않은 사람 ❍ 사회적으로 물의를 일으킨 사람 (언론보도) |
(학교운동부지도자의 자격기준 등) 1. 학교의 장은 법 제12조제7항에 따라 「국민체육진흥법」 제2조제6호에 따른 체 육지도자 중에서 학교운동부지도자를 임용할 수 있다. <개정 2014.10.28.> 2. 학교운동부지도자의 급여는 학교의 장이 지도경력과 실적을 고려하여 정한다. 3. 다음의 ‘체육지도자’ 자격증 소지자만 지원 가능 가. (1/2급 전문,생활)스포츠지도사 나. 건강운동관리사 다. (1/2급) 장애인스포츠지도사 라. 유소년스포츠지도사 마. 노인스포츠지도사 |
나. ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업 가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
나. 가산점 부여
◦최근 2년간 전국(소년)체육대회 입상 지도자
◦해당 자격증 소지 지도자 가산점 (1급 스포츠지도자 자격증, 체육교사 자격증)
다. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사
◦ 2차 : 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)
◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 서류 접수 인원이 1명 이하이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음
가. 1차 접수 시 제출 서류
① 응시원서(서식 1) 1부
② 자기소개서(서식2) 1부
③ 채용결격사유 부존재 확인서(서식3) 1부
④ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서(서식4) 1부
⑤ 행정정보공동이용 사전동의서(서식5) 1부
⑥ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(서식6) 1부
나. 최종 합격자 제출 서류
⑦ 후견 등기사항부존재증명서 1부
⑧ 자격증, 경력증명서 사본(해당자에 한함) 1부
⑨ 공무원채용신체검사서 1부
⑩ 주민등록초본 1부
⑪ 징계 관련(징계정보시스템 발급) 증명서 1부
⑫ 음주 운전 부존재 확인서(운정경력증명서) 1부
가. 접수기간 : 2026. 1. 3.(토) 09:00 ~ 2026. 1. 6.(화) 17:00
(토, 일요일, 휴일은 전자메일만 가능)
나. 접수장소 : 인천송천고등학교 행정실 및 전자메일
다. 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 전자메일(muscularman@ice.go.kr)
※ 전자메일 접수 시 2026년 1월 6일 (화) 17:00 도착분에 한하여 인정함.
라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.
마. 1차(서류심사) 결과 발표 : 2026. 1. 8.(목) - 합격자 개별 통보
바. 2차(면접) 일시 및 장소 : 2026. 1. 9.(금) - 시간, 장소 개별 통보
※ 지원자가 1명이고 응시자격에 부합하여 1차 서류 심사 시 심사위원회에서 합격에 이의가 없는 경우 2차 면접 없이 최종 합격자로 선정할 수 있음.
아. 최종 합격자 발표 : 2026. 1. 15.(목) - 합격자 개별 통보
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. (확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음.
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회⋅아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격⋅임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의처: 인천송천고등학교 체육부실(☏ 032-627-2734), 행정실(☏ 032-627-2722)
- 학교 소재지 : 인천광역시 남동구 앵고개로 815번길 59
2026. 1. 2.
인천송천고등학교장
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