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2026학년도 방과후학교 개인위탁 강사모집 (한자)


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2026.01.02.
모집상태 모집종료
기관명 인천부마초등학교
모집직종 방과후강사
기관구분 초등학교
연락처 032-310-8972
기관위치 부평구
모집시작일 2026/01/02
모집종료일 2026/01/08
모집인원 1
채용시작일 2026/03/02
채용종료일 2027/02/28
채용방법 1차 서류심사, 2차 면접
제출서류 첨부 파일 참고
조회수 1275

<인천부마초등학교 공고 제 2026- 호>

 

 

  인천부마초등학교에서 책임감을 가지고, 성실하게 근무할 방과후 프로그램 개인위탁 강사를

아래와 같이 채용 공고합니다.

2026년 1월 2일

인 천 부 마 초 등 학 교 장

 

 

 

가. 운영 프로그램

 

모집 부서

인 원

수업 요일

수 업 시 간

학기 중

방학 중

한 자

1 명

화,목,금 중 택 1

14:00 ~ 16:50

09:00 ~ 11:50

* 수업 요일 학교와 협의 가능

* 수업 시간은 학교 학사일정 상 변경 가능성 있음.

 

 

   가. 계약기간: 2026년 3월 중 ~ 2027년 2월 중 (2026년도 운영 계획 심의에 의거)

   나. 운영시간: 학기 중 – (14:00~16:50 ), 방학 중 – (9:00~11:50)

  

 

신 분

▪ 「초·중등교육법」 제22조 제1항에 근거한 「방과후·돌봄(늘봄학교) 개인위탁 외부강사」 신분으로 계약기간 만료 후 계약 소멸

지원조건

▪ 응시연령: 제한없음

▪ - 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자

   - 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

   - 방과후·돌봄(늘봄학교) 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자

   - 직무 수행의 결격사유(성격, 인성, 전과 기록 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자로 책임감이 있고 교육활동에 적합한 자

기 타

▪ 강사는 프로그램 운영 시간 내 안전사고에 대해 책임을 지며, 프로그램 종료 후에는 안전한 귀가 지도에 만전을 기해야 함

▪ 이 외 사항은 계약서, 개별 학교 방과후·돌봄(늘봄학교) 운영계획, 방과후학교 운영 기본계획 등에 따른다.

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

  1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

  10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

공고 및 서류 접수

2026년 1월 2일(금) ~ 2026년 1월 8일(목) 9:00~15시

서류 접수 방법

(우편접수 불가)

방문접수

인천광역시 부평구 안남로 253번길 41 부마초등학교 늘봄지원실

-본관 2층 늘봄방과후1실

메일접수

hahwan@ice.go.kr

※ 파일명은 지원프로그램명 -지원자 이름으로 제출

강사 선발 일정

1차 서류 전형 합격 발표 – 2026년 1월 13일(화) 1차 합격자에 한해 개별 통보

2차 면접 2026년 1월 15일(목)  시간:2차 면접자에 한해 개별 통보함

합격자 발표: 1월 19일(월): 합격자에 한해 개별 통보

 

 

1차 접수 시 제출서류

최종합격자 제출 서류

1) 이력서(사진 첨부), 자기소개서,

  - 별첨서식1

2) 최종학력증명서

3) 연간 프로그램 운영 계획서

  - 교재 정보 및 활용 계획 포함

4) 경력증명서 –원본만 인정함(

   해당자에 한함)

5) 직종관련자격증사본(해당자에 한함)

6) 개인정보 수집 및 활용 동의서

    –별첨서식2

1) 채용신체 검사서 1부

- 흉부 X-ray포함 검사일로부터 1년간 유효

2) 잠복결핵 검사 확인서 1부

3) 법정의무교육 이수증 각1부

-폭력예방교육 4시간, 아동학교 신고의무자 1시간

-긴급복지 신고의무자교육 1시간, 개인정보 보호교육

-학교안전교육(학기당2시간), 어린이안전교육

4) 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 회신서로 제출

5) 청렴이행 서약서 – 별첨서식4

6) 행정정보 공동이용 사전동의서 –별첨서식5

7) 채용결격사유 부존재 확인서 –별첨서식6

8) 교육의 중립성 준수 서약서 –별첨서식7

9) 신분증 사본 1부(주민등록증, 여권, 운전면허증 등 택 1)

10) 통장 사본

★ 제출서류 각 1부

★ 구비서류 순서대로 정리 후 클립으로 묶어 제출

★ 자격증 및 경력증명서는 부서와 관련 없는 것 제출금지

★ 범죄전력 회신서는 본교기관장 아이디, 검증번호를 취업예정자에게 미리 고지하고 취업예정자가

   범죄경력회보서 시스템(https://crims.police.go.kr)에 접속하여 본인이 직접 신청, 출력해서 제출

   해야 함. (학교 아이디와 번호는 학교에 문의바람)

★ 제출된 자격증 사본은 반드시 국가자격 또는 민간자격 사이트에서 검색이 되는 자격증이어야 함.

   아래 사이트에서 검색되지 않는 자격증은 허위 자격증으로 간주하여 서류전형에서 자동 탈락될 수 있음. 1차 서류 제출 시, 본인 소지 자격증을 아래 사이트에서 검색하여 화면 캡쳐 후, 반드시 따로 첨부할 것

 

국가자격

민간자격

국가기술자격

국가전문자격

정 의

법령에 따라 국가가 신설하여 관리·운영하는 자격

국가 외의 자가 신설하여 관리·운영하는 자격

관 리

한국산업인력공단에서 운영하는 큐넷(www.q-net.or.kr)에서 관리,

일부는 소관부처 및 시험시행기관 홈페이지에서 관리

한국직업능력개발원에서 운영하는 홈페이지(www.pqi.or.kr)에서 관리

 

 

  가. 제출된 서류와 평가 내용은 반환하거나 공개하지 아니함.

    ※ 탈락한 응시자 채용 서류의 반환 청구기간은 2026년 1월 19일~1월30일이며 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 학교 자체 파기한다.

  나. 1순위자를 채용 못 하게 될 경우 차순위자를 채용함.

  다. 제출된 서류 및 기재 사항이 허위로 드러 날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.

     (모든 기재 사항은 확인 가능한 서류 원본 및 사본 제출 요망)

  라. 경력 증명서는 해당 기관에서 직접 떼어온 기관장의 직인이 찍혀있는 원본 서류만 인정함.

     (초등지도 경력만 인정)

  마. 자격증은 해당 부서 지도와 직접적으로 관련 있는 자격증만 제출할 것.

  바. 성범죄 및 아동학대 관련 처벌 사항이 있는 경우는 합격 후라도 계약 불가능함.

  사. 면접시험 응시자는, 면접시험 10분 전까지 학교에서 정하는 장소에 도착 ․ 대기하여야 함.

  아. 강사 채용 시 강사 만족도 조사 연간 2회 실시함.

  

   ◦ 학교위치 : 인천광역시 부평구 안남로 253번길 41

   ◦ 문 의 처 : 032) 310-8972

 

 

 

 

 

 

 

별첨서식1

 

1.이 력 서  

응 시 번 호

 

6개월 이내

사 진

3×4㎝

채용(응시)분야

 

성명

한 글

 

생 년 월 일

. . .(만 세)

주민등록번호

기재 생략

연 락 처

자 택

 

휴 대 폰

 

주 소

 

학력

기 간

학 교 명

전공

~

학교

 

~

학교

 

경력

구 분

기 간

근무년수

근무처(부서)

직위(급)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자격사항

취득년월일

자격 ․ 면허증

시 행 처

 

 

 

 

 

 

상기 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 합격 또는 임용 후에 허위사실, 직무수행 결격사유(인성, 전과기록, 업무 능력 등)이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.

20 . . .

성 명 (인)

 

인천부마초등학교장  귀하

 

 

 

 

2. 자기 소개서                    

※ 자율적으로 기술하되 프로그램에 대한 이해도, 생활태도, 학생에 대한 이해와 사랑, 사명감 등을 중점으로 작성

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

별첨서식2

 

개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서

개인정보의 수집 및 이용목적

[개인정보 및 고유 식별정보 수집 항목]

1. 개인정보 : 성명, 주소, 연락처, 이메일, 사진, 학력 및 경력사항, 자격 및 수상내역, 담당강좌, 교육활동 관련 영상정보(사진, 동영상)

2. 고유 식별정보 : 주민등록번호

[개인정보 및 고유 식별정보 이용 목적]

1. 늘봄학교 프로그램 계약 및 강사 관리에 활용

2. 늘봄학교 프로그램 운영 및 활동 모습 안내

3. 늘봄학교에 활용

개인정보

제 3자 제공동의

 

개인정보를 제공받는 자

제공받는 개인정보의 이용범위

1

늘봄학교 수강학생 및 학부모

담당강좌, 성명, 연락처

개인정보의 보유 및 이용기간

■ 개인정보·고유 식별정보의 보유 및 이용 기간

- 강사 지원 서류 접수일 부터 2026학년도 늘봄학교 교육활동 만료일까지

개인정보

제공 동의 거부

권리 및

그에 따른 제약 사항

■ 개인정보 및 고유 식별정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 정보를 제공하지 않습니다.

 

■ 개인정보 및 고유 식별정보 미제공 시 방과후학교 행사 안내 및 관련 내용을 원활하게 제공 받지 못할 수 있습니다.

1. 개인정보 수집・이용 동의

□ 예 □ 아니요

2. 개인정보 제 3자 제공 및 활용 동의

□ 예 □ 아니요

이하 본인은 개인정보보호법 및 관련 법규에 의거하여 인천부마초등학교 초등돌봄교실에서

상기 개인정보를 수집·이용 및 제공·활용하는 것에 대해 동의합니다.

 

       20 년 월 일

 

                                                          강사명 (서명)

인천부마초등학교장  귀하

 

 

별첨서식3

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서

■ 아동・청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호의3서식] <개정 2022. 3. 14.>

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서

※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 아니하며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

(앞쪽)

접수번호

 

접수일시

처리일시

처리기간

즉시

 

신청인

성 명

주민등록번호

 

대상자

성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

 

취업정보

취업(예정)기관명

취업(예정)기관 주소

 

(전화번호: )

조회 용도: 취업(예정)자에 대한 조회 (직종: )

  「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항과 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따라 기관에 취업 중이거나 노무를 제공 중인 사람 또는 취업하거나 노무를 제공하려는 사람에 대한 성범죄 경력 조회와 아동학대관련범죄 전력 조회를 통합하여 요청하오니 그 결과를 회신해 주시기 바랍니다.

  년 월 일

   신청인

(서명 또는 인, 정보통신망 이용 시 생략 가능)

                     경찰서장 귀하

 

신청인

제출서류

1. 아동・청소년 관련 기관등 및 아동관련기관의 장임을 증명할 수 있는 자료(인・허가증 사본 등) 1부. 다만, 여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동・청소년 관련기관등은 제외한다.

2. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 대상자의 동의서 1부

수수료

없 음

담당 공무원

확인사항

여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동・청소년 관련 기관등의 장임을 증명할 수 있는 자료

행정정보 공동이용 동의서

본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보 공동이용을 통해 아동・청소년 관련기관 등의 장임을 증명하는 자료를 확인하는 것에 동의합니다.

* 동의하지 않는 경우에는 신청인이 해당 자료를 직접 제출해야 합니다.

    아동・청소년 관련 관련기관등 및 아동관련기관의 장 본인

(서명 또는 인)

유의사항

  1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 외국인등록번호 및 국적을 적습니다.

  2. 대상자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

  3. 취업(예정) 기관이 의료기관인 경우 대상자는 의료인만 해당하며, 의료인 대상자의 주민등록번호와 함께 면허번호를 적습니다.

 

처리절차

 

 

신청서 작성

접 수

취업제한 해당여부 확인

통보

신청인

 

경찰서장

 

경찰서장

 

 

210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

 

【참고】 범죄경력회보서 제출 방법 안내문

범죄경력회보서 제출 방법 안내문

단계

내용

󰊱 누리집 접속

◦인터넷 검색창에 ‘범죄경력회보서 발급시스템’으로 검색하거나, 주소창에 http://crims.police.go.kr을 입력합니다.

󰊲 로그인

◦공인인증서, 휴대전화, 아이핀 인증 방식 중 하나를 선택하여 누리집에 로그인 합니다.

◦로그인 우측 상단에 생성되는 6자리 영문+숫자조합은 재로그인 시 로그인 방식을 변경해도 동일하게 생성됩니다.

󰊳 학교정보확인

◦학교의 시설기관 아이디와 검증번호, 관할 경찰서 등 학교 정보를 확인합니다. (※ 학교에 확인바람-032.310.8972)

󰊴 회보서

   유형 선택

◦신청내역 작성 시 학교가 요구하는 회보서 유형과 인쇄유형, 주소지 경찰서 등을 선택합니다.

구분

내용

회보서 유형

① 성범죄경력조회 ( )
② 아동학대범죄전력조회 ( )
③ 성범죄+아동학대 ( )

인쇄유형

① 본인 출력 ( )
② 시설(기관) 출력 ( )

학교 관할 경찰서

( ) 경찰서

󰊵 완료

◦본인 출력 선택인 경우 출력 후 학교에 제출합니다.

◦시설(기관) 출력 선택인 경우 강사는 학교에 신청 완료를 회신(연락)합니다.

  ※ 인쇄 가능 기간은 5일이며, 기간이 지나면 자동 삭제

<참고 사항>

◦강사는 사전에 학교 담당자로부터 ① 학교기관 아이디 ② 검증번호 ③ 회보서 유형 ④ 인쇄유형을 확인해야 합니다.

◦학교 담당자는 강사가 회보서를 직접 출력 후 제출한 경우 제출 회보서의 진위를 확인합니다.

 

 

 

 

 

별첨서식4

 

청 렴 이 행 서 약 서

 

 

  늘봄학교 외부강사 ( )은(는) 인천 부마초등학교의 늘봄학교 프로그램의 계약에 있어 다음 사항을 준수 할 것을 서약합니다.

 

1. 공정한 직무수행을 방해하는 알선·청탁을 통하여 계약과 관련된 특정 정보의 제공 요구 등 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

 

2. 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계담당자에게 직․간접적으로

    금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

 

 

 

20 . . .

 

                           서 약 자 : 성 명 (인)

 

 

 

인천부마초등학교장 귀하

 

 

 

 

 

별첨서식5

 

행정정보공동이용 사전동의서

 

1. 이용기관 명칭 : 인천부마초등학교

 

2. 이용사무(이용목적) : 늘봄학교 운영

 

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번

행정정보명

연번

행정정보명

1

범죄경력 유무 조회 회신서

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

  

   ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

      (필요시 기재사항)

       ( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :                           

4. 정보주체(본인) 동의사항

   ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

  ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

 

                                            20 년 월     일

 

             대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)

                                     생년월일 :

                                     전화번호 :

 

 

 

별첨서식6

 

채용결격사유 부존재 확인서

 

  본인은 인천광역시교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지

  않음을 확인합니다.

   ※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨

 

 

결격사유

 

 

 

  ► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사       관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람

 

  1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

  10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자

► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 미달한 자

 

20 . . .

 

확인자 : (인)

 

 

부마초등학교장 귀하

 

 

별첨서식7

 

 

교육의 중립성 준수 서약서

 

 

   본인은 초등 방과후·돌봄 외부강사로 활동하면서 대한민국헌법과 교육기본법, 초등 방과후·돌봄 운영 방침 등에서 정하고 있는 교육의 중립성을 다음과 같이 준수할 것을 서약합니다.

 

 

  1. 정치적․파당적 또는 개인적 편견을 전파하거나 강요하지 않겠습니다.

 

  2. 특정 종교 및 신앙을 전파하거나 강요하지 않겠습니다.

 

  3. 성별, 종교, 장애, 가정환경 등 그 어떠한 사유로도 학생에게 부당한 대우를 하지 않겠습니다.

 

  4. 위반 사실이 확인될 경우 학교와의 계약에 기초가 되는 신뢰관계를 무너뜨린 행위에 해당하고, 이에 따른 불이익을 감수하겠습니다.

 

    20 . . .

 

                              서 약 자: 성 명 (인)

 

  인천부마초등학교장 귀하

 



  • 담당부서 :
최근업데이트 : 2026-01-08

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