인천논현중학교 공고 제 2025 – 56호
인천논현중학교의 교무실무사 대체인력을 채용하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.
2025년 12월 29일
인천논현중학교장 (관인생략)
채 용 분 야 | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
교무실무사 | 1명 | ○ 학적 전출⦁전입관리 ○ 문서 접수 ○ 의무교육관리위원회 ○ 학업중단학생소재확인 ○ 미인정결석학생 보고 ○ 교원 채용 업무 | 교육행정기관 (학교등) 근무경력자 우대 |
가. 근로계약(예정)기간 : 2026. 1. 7. ~ 2026. 5. 31. (4개월 22일)
※ ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기계약 전환 대상 아님
나. 근무장소 : 인천논현중학교(인천광역시 남동구 포구로 118)
다. 근 로 일 : 월요일~금요일
라. 근로시간 : 08:30~16:30(휴게시간 30분 포함)
※ 근무일과 근로시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음
마. 보 수 : 인천광역시교육청 지방공무원 대체인력 인건비 지원 계획 기준 적용
- 기본급: 월 2,066,000원(2025년 기준)
※ 보수 지급 기준은 인천광역시교육청 지침에 의거 변동될 수 있음
바. 4대보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제처리)
사. 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육공무직원
취업규칙』에 의함.
가.인천광역시교육청 교육공무직원 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당이 없는 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 사유로 비위 면직된 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)인 자
다. 교육행정기관(학교 등) 근무 경력자 우대
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차(서류전형)에 채용 제한에 해당되지 않고,
2차 면접시험에 합격한 자
◦ 교육행정기관(학교 등)에서 근무경력자 우대
◦ 기타 법령에 의해 학교에서 부적격하다고 판단되지 아니한 자
나. 채용 방법
◦ 1차: 서류심사
◦ 2차: 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한하여 개별통보)
※ 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 적합한 사람이 없다고 판단될 경우 면접 심사
및 합격자 선정을 하지 않을 수 있음
◦ 최종 합격자 : 개별 통보
가. 접수 및 채용 일정 요약
응시원서 접수기간 | 구 분 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2025. 12. 30.(화) 09:00 ∼ 2026. 1. 2.(금) 13:00 - 접수장소: 인천논현중학교 행정실(1층) - 접수방법: 본인 직접 방문(공휴일 불가) 및 전자메일(deniro93@ice.go.kr), 제출 | 제1차 (서류) | 서류전형 | 2026. 1. 2.(금) 16:00 예정 ※ 1차 서류 합격자에 한하여 개별 문자통보 (면접일정/면접장소 안내 포함) |
제2차 (면접) | 2026.1.5.(월) 10:00 | 2026. 1. 5.(월) 12:00 예정 ※ 합격자 개별통보 ※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음 |
나. 응시원서 접수 시 주의사항
※ 전자메일 접수 시 2026. 1. 2.(금) 13:00 도착분에 한하여 인정함.
- 전자메일 접수 시 메일 제목: 2026년 지방공무원 대체인력 채용 서류
- 전자메일 접수 시 원본 출력 후 스캔본으로 제출(최종 합격자는 원본 제출)
※ 방문 접수 시간: 평일 09:00~16:00 (대리접수 불가능)
※ 응시원서는 제출 및 접수 후 기재 사항에 대하여 수정할 수 없음
※ 상기 일정은 학교 사정에 의해 변동될 수 있음
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
① 응시원서(최근 6개월 이내 사진 첨부) [별첨 1] ② 자기소개서 [별첨 2] ③ 공정채용 확인서 [별첨 3] | ① 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ② 공무원채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내) ③ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 4] ④ 행정정보공동이용 사전동의서 [별첨 5] ⑤ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 관련서류 [별첨 6] ⑥ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 7] ⑦ 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크 리스트(확인서) [별첨 8] | 각 1부 |
1차서류심사 결과발표 및 면접전형 당일 제출서류 |
① 경력증명서(해당자에 한함) ② 자격증 또는 면허증 사본 (해당자에 한함) |
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함
(확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서[별첨 9] 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 면접시험 응시자는 신분증을 반드시 지참하시고, 면접 10분 전까지 학교에서 정하는 장소에 도착·대기하여야 합니다.
다. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다. ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
라.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.
마. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
바. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
사. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 공고 기간 및 채용 절차 기간 중 지방공무원의 본교 인사발령이 확정될 경우 본 공고는 취소합니다.
자. 기타 공고되지 아니한 사항은 인천논현중학교의 결정에 따르며, 기타 자세한
문의사항은 인천논현중학교 행정실(☏ 032-629-8905)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 남동구 포구로 118 (1층 행정실)
2025. 12. 29.
인 천 논 현 중 학 교 장
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