인천초은초등학교 공고 제2025- 호

인천초은초등학교 교육공무직(사서 대체) 채용 공고

 1. 채용인원 및 담당업무

2. 근로조건 및 보수 등

 가. 근로계약기간: 2025. 9. 1. ~ 2025. 10. 2.

   “원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”

   “｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

  나. 근무장소: 인천초은초등학교

  다. 근로시간: 월요일 ~ 금요일 08:30 ~ 16:30 (토·공휴일 휴무)

  라. 휴게시간: 11:30 ~ 12:00(휴게시간 30분)

  마. 근무형태: 상시근무자

  바. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,266,000원

      ※ 인천광역시교육청 교육공무직원 인건비 기준액(유형1)에 의거함.

      ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함

3. 응시자격

가. 준사서 이상 사서 자격증 소지자(1급, 2급 정사서, 준사서 등)

나. 「인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제7조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  나.｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣제82조(비위면직자 등의 취업        제한)에 해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자로서 품행이 단정하고 성실하게 근무할 수 있는 자

4. 채용기준 및 방법  

가. 채용기준

    ◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에

       합격한 자

  나. 채용(시험) 방법

    ◦ 1차: 서류심사

    ◦ 2차: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    ◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보

    ※ 서류접수인원이 1명 이하 이거나 적합한 사람이 없다고 판단될 수 면접심사를 하지 않을 수 있음  

5. 제출서류

  6. 응시원서 접수

   가. 접수기간 : 2025. 8. 19.(화) 09:00 ~ 2025. 8. 21.(목) 16:00 (토, 일요일 제외)

   나. 접수시간 : 접수기간 중 학교 업무시간(09:00~16:00) 내

   다. 접수장소 : 인천초은초등학교 도서관(후관 2층)

   라. 접수방법 : 방문접수 및 전자우편(이메일) 접수(wenge137@ice.go.kr)

     ※ 전자메일 접수 시 2025. 5. 21.(목) 16:00 도착분에 한하여 인정함.

   마. 서류심사결과 발표 : 2025. 8. 22.(금) 14시이후 합격자에 한해 개별 통보

   바. 면접일시 및 장소 : 2025. 8. 26.(화) - 시간 및 장소 개별 통보

     ※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다.

     ※ 서류심사 결과 채용 인원의 2배수 내외 선정, 응시자가 1명일 경우 서류면접전형의 실시

        또는 재공고 여부는 채용 심사위원회에서 결정

  7. 채용서류 반환

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

       (확정된 채용대상자는 제외)

   나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출 [붙임6]

   라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타 :｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣에서 정하는 바에 따름

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

8. 유의사항 및 기타

   가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

       구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

   나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

   다.｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

   라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

   마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

   바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   사. 문의 사항은 인천초은초등학교 도서관(☏ 032-628-8470)로 문의하시기 바랍니다.

     - 학교 소재지 : 인천광역시 서구 청라에매랄드로 33 (청라동)

2025. 8. 19.

인천초은초등학교장