신현중학교 공고 제2025-35호
2025학년도 신현중학교의 교육공무직원를 채용하기 위하여 다음과 같이 공고합니다. 2025년 8월 18일 신현중학교장 |
채용분야 | 모집인원 | 담당업무 | 비고 |
배식원 | 1명 | - 학교급식 배식준비, 배식, 식당청소 등 - 기타 급식업무분장에 따른 업무 및 지시사항 등 | |
가. 근로계약(예정)기간: 2025.8.25.~ 2026.2.28.
※ 원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨.
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자가 아님.
※ 근로시작일은 학교 일정에 따라 변경 될 수 있음.
나. 근무장소 : 신현중학교 급식실
다. 근로시간
채용분야 | 근로시간 | 비고 |
배식원 | 11:30~14:00(2시간 30분) | |
라. 보수 : 시급제(시간급 12,030원)
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음
※ 고용․산재보험 가입(고용보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
마. 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육감 소속 근로자
취업 규칙』에 의함
가. 공고일 현재 취업가능 법정연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자
나. 식품위생법 제40조 및 식품위생법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야
종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자
다. 「아동청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조」 및 「아동복지법 제29조의3」의 성범죄
경력 및 아동학대 관련 조회결과 취업제한에 해당되지 않는 자
라.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한」
및 국민권익위원회 예규 제103호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 해당되는 비위면직자
마. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당이 없는 자
「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」제5조(채용결격사유) 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류전형 및 2차 면접시험에 합격한 자
나. 채용 방법
1) 1차: 서류 심사
※ 서류접수인원이 채용인원과 동일하거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면
접심사를 하지 않을 수 있음.
2) 2차: 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)
※ 2차 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
3) 최종 합격자: 대상자에 한하여 개별 통보
응시 원서 접수 시 제출 | 최종합격시 추후 제출 | 부수 |
◦ 응시원서[별첨1] ◦ 개인정보수집·이용·제3자 제공 동의서 [별첨2] | ◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ∘ 채용결격사유 부존재 확인서[별첨3] ∘ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) ◦ 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 [별첨4] ◦ 보건소 또는 병원에서 발급한 위생분야 등에 종사할 수 있는 건강진단결과서(보건증) ◦ 그 밖에 학교장이 필요하다고 인정하는 서류 | 각 1부 |
서류제출기간 | 구 분 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2025. 8. 19(화) 10 :00 ∼ 8. 21.(목) 15 :00
접수장소: 신현중학교
1층 행정실 | 제1차(서류) | 서류심사 | 2025. 8. 21.(목) ※합격자에 한하여 개별통보 |
제2차(면접) | 2025. 8. 22.(금) | 면접 이후 ※합격자에 한하여 개별통보 |
가. 상기 일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
나. 접수방법: 방문 접수, 메일 접수, 등기우편
다. 방문접수 : 신현중학교 행정실(1층) (대리인 접수가능)
※ 대리접수인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문
※ 학교 소재지 : 인천광역시 서구 원창로 131번길23(신현동) 신현중학교
라. e-mail 접수 : myfaith@ice.go.kr(파일명 : 배식원-성함)
※ 우편접수 및 e-mail 접수는 2025. 8. 21.(목) 15:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류는 서명날인 후 스캔하여 제출, 최종합격자는 근로계약 체결 시 원본 서류 제출
마. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
가. 「채용 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는
채용여부가 확정된 이후, 본인임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일 이내
다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사기간 내 요구가 없을 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기
바. 기타: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음
가. 최종합격자로 발표 된 이후에도 결격 사유(채용신체검사 및 건강진단결과서 결과 부적격자, 범죄경력조회 결과 이상 등)가 있을 경우에는 합격을 취소합니다.
나.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 불합격자는 제출한 서류의 반환을 최종
합격자 발표일 이후부터 30일까지(기한만료시 개인정보법에 따라 파기)반환 청구
할 수 있으며, 본인임을 확인하고 14일 이내에 반환합니다.
(등기우편 반환시 요금은 수취인 부담)
다 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하거나
또는 임용후에도 계약을 해지합니다.
라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.
마. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접 10분 전까지 학교에서 정하는
장소에 도착 ․ 대기하여야 합니다.
바. 최종 합격자의 임용 취소 시, 상기 심사에 의거한 차점자를 채용할 수 있습니다.
사. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따르며, 자세한 사항은 신현중학교 급식실(☎ 032-628-9174) 또는 행정실(☎ 032-628-9180)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지: 인천광역시 서구 원창로131번길23
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