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2025학년도 인천천마초등학교 숲체험 강사 채용 공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2025.02.21.
모집상태 모집종료
기관명 인천천마초등학교
모집직종 기타(숲체험 강사)
기관구분 초등학교
연락처 032-628-5752
기관위치
모집시작일 2025/02/21
모집종료일 2025/03/04
모집인원 2
채용시작일 2025/05/07
채용종료일
채용방법 첨부파일 참고
제출서류 첨부파일 참고
조회수 656

 

인천천마초등학교 숲체험 강사 위촉과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용 인원 : 2명

 

2. 채용 방법

  가. 1차 - 서류심사

  나. 2차 – 면접심사(면접은 1차 합격자에 한하여 개별 통보함)

 

3. 채용 기간

1차

5/7~5/30 중 5일

2차

9/22-10/24 중 5일

연간 학년별 총 2회차 숲체험 진행

각 회차별로 기간 중에 5일을 정하여 1~6학년의 숲체험 진행

1, 2학년 1학급 / 3학년 2학급 / 4학년 2학급 / 5학년 2학급 / 6학년 2학급

학교 및 강사 사정에 따라 일정 조정 가능

1일 지도시간 4차시

 

4. 채용 조건

  가. 초·중등 교육법 제 22조 1항에 근거하여 비정규직 시간제 강사로 채용

  나. 강사비 : 차시당 40,000원(1차시 40분 기준)

  다. 지도 시간(강사 1인당)

학년

시간

총 시간 수

비 고

1~6학년

09:00~12:00

4시간*5개 학급*2회 = 40시간

자세한 사항은 학년별로 추후 조정

  라. 근무장소: 학교 주변 원적산 일대(상황에 따라 학교 운동장 및 강당)

 

5. 자격 요건

  가. 해당 분야의 관련 자격 및 지도 능력을 갖춘 자(관련학과 졸업이나 자격증 소지자 우대)

  나. 올바른 교육관을 가지고 있으며 책임감을 가지고 관련분야 지도 경험이 풍부한 자

    ※ 관련 교과(생태, 숲체험) 전공 및 자격증 소지자, 분야별 전문 지도자 우대

  다. 「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」 제5조(채용결격사유)에 해당이 없는 자

  라. 「청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법 제22조」의 성범죄경력 및 아동학대 관련 조회 결과 취업제한에 해당 되지 않는 자

  마. 본교 학사일정에 맞게 일정 조율이 가능한 자

 

 

6. 채용 일정

  가. 채용 공고 : 2025년 2월 21일(금) ~ 3월 4일(화)

  나. 원서접수

    1) 접수기간 : 2025년 2월 21일(금) 15:00 ~ 3월 4일(화) 15:00

    2) 접수방법

      가. 방문 접수: 인천천마초등학교 본관 2층 교무실(주말 및 공휴일 방문 접수 불가)

      나. 이메일 접수: mryou35@ice.go.kr

  다. 심사일정

    1) 1차 서류 심사 : 2025년 3월 5일 (수) 15:00 (1차 합격자에 한해 면접 일정 개별 통보)

    2) 2차 면접 일시 : 2025년 3월 7일 (금) 15:00 2층 도서관: 대기/도란도란방: 면접

※ 학년별 프로그램 운영 예시 자료 면접시 지참 가능

  라. 최종합격자 발표 : 3월 10일(월) 10:00~ 합격자에 한해 개별 통지

      ※ 3.10.(월) ~ 3.14.(금) 중 학교 방문하여 계약서 작성 및 학년별 지도 내용 협의

7. 응시자 제출서류

  가. 응시원서 및 자기소개서 1부. 【붙임1, 2】

  나. 최종 학력(졸업 증명서) 사본 1부.

  다. 해당분야 자격증 사본(면접시 원본 지참 대조) 각 1부.

  라. 경력 증명서 및 확인서 각 1부.

  마. 연간 운영계획서 또는 프로그램 운영 제안서(또는 작품 예시 자료) 1부. 【붙임3】

  바. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부. 【붙임4】

  ※ 반드시 위 순서대로 서류를 철하여 제출 또는 이메일 접수

   ※ 서류가 미비할 경우 1차 심사시 불합격 처리함

 

8. 합격자 제출서류

  가. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 【붙임5】

  나. 주민등록초본 1부.

  다. 본인 명의 통장사본 1부.

  라. 공무원 채용신체검사서(건강진단서로 대체 가능) 1부. (발급일로부터 1년간 유효)

   ※ 최종합격자 통지 후에도 성범죄경력 및 아동학대범죄경력 조회 등 결격 사유가 있을 시 임용을 하지 않을 수 있음.

        

9. 기타 사항

  가. 제출된 서류 일체는 선정 후 원에 의하여 반환이 가능하나 평가내용은 공개하지 아니함.

  나. 범죄경력이 있거나 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 판명될 경우 선정 및 계약을 무효로 함.

다. 본 채용 계획은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행함.

  라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

  마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환함.

  바. 공고문 미숙지로 인한 책임은 전적으로 본인에게 있음.

    ※문의: 담당자 전화 (032-628-5752)



  • 담당부서 :
최근업데이트 : 2026-01-08

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