1. 모집분야 및 인원
분야 | 근무 기간 | 인원 | 대상학년 | 비고 |
*협력 교사 | 2025. 4. 7. ~ 12. 31. (해당 기간 중 약 22주 근무, 방학 중 미근무) | 4명 | 1학년~ 6학년 | - 주당 14시간 이내 교육활동 지원 - 차시당 20,000원 - 1:2 운영 : 20,000원 * 14차시 * 22주 = 6,160,000원 (※운영 차시 및 기간은 학교 상황에 따라 변동될 수 있음) |
*협력교사의 역할: 국어, 수학 및 관련교과 정규수업시간에 담임교사와 수업 진행
가. 정규수업시간 중 기초학력 지원
나. 교수・학습지원을 위한 각종 자료 제작 지원
다. 수업준비 지원
라. 수업 집중, 활동 참여 등 적극적인 수업 분위기 형성 조력
마. 수업 시간 중 이해가 늦은 학생 및 학습지원 대상학생을 대상으로 수업보조 역할 실시
바. 학습 도달도 점검
사. 학습 지원 대상학생 보충 지도 자료 준비
※ 그 외 담임교사와의 협의를 통해 학습지원에 관한 역할 수행
2. 지원 조건
1. 지원 자격
가. 임용대기, 명예퇴직, 정년퇴직 교원 중 희망자
나. 초・중등교육법시행령 제42조제1항 관련 ‘강사’자격 기준에 해당하는 자
【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】 1. 대학(유치원의 경우에는 전문대학을 포함한다) 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
다. 학습지원대상학생 지도, 방과후학교 강사 등 학생지도 관련 유경험자
2. 지원 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음
가. 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자(사립학교는 「사립학교법」 제54조의3제4항 및 제5항)
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
다. 「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
라. 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 임용 계약이 해지된 자
마. 병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자
바. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
3. 근무 조건
1. 신분: 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조(정의) 제2항 및 「근로기준법」 제2조 제①항 제9호에 따른 ‘단시간근로자로서 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
2. 보수: 시간당 20,000원
(세금 및 본인부담 보험료 제외 전 기준, 학교급별 1개 수업시수를 1시간으로 봄)
※ 보수 지급 시 고용보험료 개인 부담금을 공제함(건강보험 및 연금보험 미적용)
3. 근무시간: 정규 수업시간(08:30~15:00) 내에서 1일 4시간 미만, 1주 14시간 이내
※ 근무 요일, 구체적인 근무시간은 추후 협의
4. 복무: 「근로기준법」등 노동관계법령에 따름
5. 교육: 학교현장에 대한 이해도 제고 및 품위유지, 복무 등의 행동강령 등을 습득하기 위해 소양교육을 받아야 함.
7. 근무 관련 유의사항: 협력강사는 본교, 타학교 등의 고용관계를 합산하여 주당 총 14시간을 초과하여 겸직·겸업 등을 할 수 없음
4. 모집 절차
가. 공고 및 응모기간: 2025. 2. 21.(금) ~ 2025. 2. 26.(수) 12:00까지
나. 서류접수: 2025. 2. 21.(금) ~ 2025. 2. 26.(수) 12:00까지
다. 접수 방법: 방문 접수 또는 이메일 접수 (※가급적 이메일 접수 요망)
라. 접수처:
◆방문 접수: 본교 2층 교무실 (09:00~16:00, 주말 및 공휴일은 이메일 접수만 가능)
◆이메일 접수: codang2700@ice.go.kr
마. 선정 방법: 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접시험을 실시하여 대상자를 선정
바. 합격자 통보
1) 1차 서류전형 합격자 : 2025. 2. 26.(수) 16:00이후 서류전형 합격여부 개별통보
2) 2차 면접 일시 : 2025. 2. 27.(목) 10:00, 본교 4층 4학년 3반 교실
3) 최종 합격 : 2025. 2. 28.(금) 16:00 이후 합격 여부 개별통보
5. 제출 서류
가. 원서 접수 시 제출 서류
1) 지원서 1부 [서식1]
2) 자기소개서 1부 [서식2]
3) 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 [서식3]
4) 최종학력 졸업증명서 1부 (졸업예정자는 졸업예정증명서)
5) 경력증명서 1부 (경력자에 한함, 경력증명서 제출 시 경력 인정)
6) 관련 자격증 사본 1부 (해당자)
나. 채용 합격 시 제출 서류
1) 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년) 1부
2) 범죄경력회보서 1부 (추후 안내)
3) 결격사유조회동의서 1부 [서식4]
4) 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 1부
5) 4대 폭력 예방교육 이수증 1부 (한국양성평등교육진흥원 이러닝센터)
6) 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 1부
7) 통장 사본 및 신분증 사본 1부
※기타 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.