2025학년도 초등 협력교사 채용 공고문
인천천마초등학교 협력교사 채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 부서 및 인원 : 협력교사 3명
모집분야 | 모집인원 | 업무내용 |
협력교사 | 3명 | 교수학습활동 보조 기초학력향상 지원 학교생활 적응 지원 등 |
2. 근무 조건
가. 위촉기간: 2025. 3월 ~ 2025. 7월 (17주) (주당 14시간 이내 근무)
※방학 기간은 제외하며 학사 일정에 따라 기간 중 근무 일정은 달라질 수 있음.
나. 보수: 시간당(40분 기준) 20,000원
다. 근무시간: 정규 수업시간(09:00~15:00) 내에서 1일 4시간 이내, 1주 14시간 이내
※ 근무 요일, 구체적인 근무시간은 추후 협의
라. 신분:「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조(정의) 제2항 및 「근로기준 법」제2조 제①항 제9호에 따른 ‘단시간근로자로서 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
바. 근무 관련 유의사항: 협력강사는 본교, 타학교 등의 고용관계를 합산하여 주당 총 14시간을 초과하여 겸직·겸업 등을 할 수 없으며 학교현장에 대한 이해도 제고 및 품위 유지, 복무 등의 행동강령 등을 습득하기 위한 소양교육을 받아야 함.
3. 자격기준
1) 임용 대기, 명예퇴직, 정년퇴직 교원 중 희망자
2) 초․중등교육법시행령 제42조제1항 관련‘강사’자격 기준에 해당하는 자
(학습부진 강사, 방과후학교 강사 등 학생지도 관련 유경험자)
3) 국가공무원법 제33조에 각 호의 결격사유가 없는 자
4) 채용 기간 중 공백 없이 교육활동을 지속할 수 있는 자
4. 모집 일정 및 세부 사항
구 분 | 일 시 | 비 고 |
모집 공고 및 서류 접수 | 2025. 2. 17.(월) ~ 2025. 2. 21.(금) | - 본교, 시교육청 및 서부교육청 공고 - (이메일접수) shlovesh012@ice.go.kr - (방문 접수) 인천천마초등학교 2층 교무실(연수실) - 접수 마감 시간 : 2월 21일(금) 16:00 |
1차 서류전형 합격자 발표 | 2025. 2. 24.(월) 14시 이후 | - 서류합격자 개별 통지 - 접수한 서류는 반환하지 않음 - 지원자 수가 위촉 인원과 같은 경우에는 별도의 면접 심사를 실시하지 않고, 서류심사 및 면담을 통해 적격 여부만 판단하여 선발 |
2차 면접 심사 (1차 합격자에 한 해 실시) | 2025. 2. 26.(수) 11시 | - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 |
최종 합격자 발표 | 2025. 2. 28.(금) 15시경 | - 최종합격자 개별 통지 - 최종합격자의 위촉 포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차순위를 추가 합격자로 결정하며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함 |
※ 문의처 : 인천천마초등학교 032-571-7395(교무실) |
5. 제출 서류
가. 지원서 접수 시 제출 서류
1) 응시원서 및 자기소개서 1부【서식1, 2】
2) 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부【서식3】
3) 채용서류반환청구서【서식4】 (희망자에 한하며, 전자메일로 제출할 시 해당 없음)
나. 제출 시 유의 사항
1) 채용 지원서, 자기소개서 등 서식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용
2) 방문 제출 시 대리인 접수할 경우에는 대리인 신분증 및 위임장【서식7】지참
3) 메일 제출 시 서류 스캔본 제출 시 하나의 PDF파일로 제출하며, 서명 등 누락 여부 확인
※ 스캔 서류는 2차 면접 시 해당 학교에 원본 지참 및 제출(교원자격증 원본 확인 후 사본 제출)
4) 접수문자를 받지 못한 경우 지원자가 유선으로 접수 여부 반드시 확인 (☎ 032-000-0000)
5) 우편 제출 시 서류 봉투 겉면에 “협력강사 지원서류 재중” 기재
다. 최종 합격 시 제출 서류 [최종 합격자에 한해 학교로 제출]
구 분 | 필요 서류 | 제출처 |
최종 합격자 제출 서류 | 1. 최종 학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서 (근무시작일 기준 유효기간 1년) 3. 각종 경력증명서 4. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서【서식5】 5. 행정정보 공동이용 사전동의서【서식6】 6. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 7. 4대 폭력 예방교육 이수증(한국양성평등교육진흥원 이러닝센터) 8. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 9. 통장사본, 신분증 사본 | 최종합격자에 한하여 해당 학교 제출 |
6. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서【서식4】제출 시 반환할 수 있음
[제출 서류의 반환 안내]
※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을 청구할 수 있음
※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후
「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 임용을 취소할 수 있음
라. 최종합격자가 계약을 포기하거나 협력강사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 임용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능
마. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과)및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약 해지
바. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음
사. 학교 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
2025. 2. 17.
인 천 천 마 초 등 학 교 장
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