<인천영종초등학교 공고 제 2025- 13호>

2025학년도 초등돌봄교실 돌봄전담사 채용 공고(기간제)

인천영종초등학교에서는 초등돌봄교실 운영과 관련하여 아래와 같이 돌봄전담사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원 : 1명

2. 모집 세부 사항

  가. 공고 기간 : 2025년 2월 14일(금)∼2025년 2월 20일(목)

  나. 서류 접수기간 : 2025년 2월 14일(금)∼2025년 2월 20일(목) 9:00~16:00까지 (토,일,공휴일 접수 불가)

  다. 접수 장소 : 인천 영종초등학교 교무실 혹은 우편 접수

     ※ 우편 접수시 2025년 2월 20일 16:00 도착분에 한하여 인정함

  라. 선정 및 계약방법 : 1차 서류 평가 합격자에 한해 2차 면접 평가를 실시하여 계약 예정자를 선정

마. 합격자 통보

    1) 1차 서류 평가 : 1차 서류 평가 통과자에 한하여 개별통보

     ※ 2차 면접 평가 : 2025년 2월 26일(수) 14:00~

    2) 2차 면접 평가 : 계약 예정자에 한하여 개별통보

  바. 계약 기간 : 2025년 3월 1일∼2026년 2월 28일 (1년)

3. 지원 조건

  가. 초․중등교육법, 유아교육법에 의거하여 유・초・중등교사 자격증을 소지한 자

  나. 영유아보육법 제21조 의거하여 보육교사 1,2급 자격증을 소지한 자

※ 초등돌봄교실 연간 교육프로그램을 계획하여 다양한 영역을 지도할 자격을 갖춘 자 및 지도 경력자 우대

4.응모 자격 제한

  가. 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자.

  나. 근로 기준법, 노동관계 법령에 위반사항이 있는 자

  다. 최종합격 후에도 범죄경력조회 및 채용신체검사결과 아동지도에 문제의 소지가 있는 자에 한해서는 계약이 해지됨.

5. 계약 조건

가. 근무 시간 : 평일 8시간 근무(11시~19시, 휴게시간 30분 포함, 방학 중 운영시간 08:30~16:30으로 변경)

나. 보 수 - 월 기본급: 2,066,000원

                 ※ 급여는 2025년 기준으로 기본급 외 각종 수당은 별도 지급이며, 2025 인천광역시 교육감 소속 근로자 인건비 기준액에 따라 변동될 수 있음.

                 ※ 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

                 ※ 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 인천광역시교육감소속 근로자 취업규칙에 의함.

  다. 담당업무

    1) 초등돌봄교실 참여 학생 및 초등돌봄 교실 관리

    2) 간식준비, 특기적성 프로그램 운영 시 학생 관리

    3) 기타 초등돌봄교실 교육활동과 관련한 제반업무

6. 제출 서류 (겉봉투에 지원부서와 강사명, 연락처를 적어 접수바랍니다.)

  가. 원서 접수 시 제출서류

    • 응시원서(반드시 사진첨부)【붙임1】

    • 돌봄교실 전담사 자기 소개서【붙임2】

    • 관련자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

    • 자격증(원본대조) 및 최종학력 증명서 각 1부(해당자에 한함)

    • 개인정보 수집 및 활용동의서 1부【붙임3】

  나. 채용 합격자 제출서류(개별안내)

    • 주민등록초본 1부(채용공고일 이후 발급분)

    • 건강검진기관에서 발행한 건강검진대체통보서(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진

     결과서 추가 제출) 또는 채용신체검사서 1부(흉부 X-RAY 포함-검사일로부터 1년간 유효)

     *공무원 채용신체검사서도 가능

    • 통장사본 1부

    • 후견등기부존재증명서(법원 전자후견등기시스템 인터넷 발급) 1부

   • 폭력예방교육이수증(성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력) 4대 폭력예방교육

7. 기타사항

  가. 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함

   ※ 불합격자의 채용서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후부터 180일의 반환기간을 가지며, 기간 내 구직자 요청 시 반환한다.(등기우편 반환 시 요금은 수취인 부담)

   ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 채용서류 반환청구서[붙임 4]를 본교에 제출하여야 한다.

   ※ 180일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기한다.

  나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

  다. 합격자가 계약 전에 계약을 포기한 경우 차점자를 합격처리 할 수 있음

  라. 문의 전화 : 032-627-9917

2025. 2. 14.

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