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2025학년도 계약제교원(사서 기간제교사) 채용 공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2025.01.14.
모집상태 모집종료
기관명 산곡중학교
모집직종 기간제교사
기관구분 중학교
연락처 032-628-3162
기관위치 부평구
모집시작일 2025/01/14
모집종료일 2025/01/18
모집인원 1
채용시작일 2025/03/01
채용종료일 2026/02/28
채용방법 공개 채용
제출서류 채용지원서 및 자기소개서
조회수 1285

산곡중학교 계약제 교원 채용 계획

산곡중학교 공고 제2025 - 1호

공 고

2025학년도 산곡중학교 계약제교원(기간제교사) 선발계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025. 1. 14.

산곡중학교장

 

1. 채용 내용

교과

채용분야

인원

근무 기간

비고

사서

기간제교사

1명

2025.03.01.~2026.02.28.

(1년)

※해당 교과 교원자격증(정교사 2급 이상) 소지자

▶ 근무 기간 및 근무 시간은 학교 일정 상황에 따라 다소 변경될 수도 있음.

 

 

2. 응시자격 제한

   1) 국가공무원법 및 인천광역시교육청 계약제교원 운영지침에 결격사유에 해당 없는 자

   2) 다음의 각 사유에 해당하는 자

 

채용 결격 사유

 

 

 

○ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

○ 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

○ 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

○ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

- 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

  - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  -  금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

  - 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한 되는 사람

  - 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동 학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  - 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

  - 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

3. 제출 서류

가. 원서 접수 시 제출서류

    ○ 채용지원서 및 자기소개서 1부 (【붙임1,2】양식 참조 )

    

  나. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

    ○ 최종학력증명서 1부

    ○ 교원자격증 사본 1부

    ○ 주민등록초본 1부

    ○ 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내)

    ○ 잠복결핵 검진확인서(사본 가능)

    ○ 경력증명서

    ○ 범죄경력조회동의서

    ○ 병역증명자료(해당자에 한함)

    ○ (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력)폭력예방교육이수 확인서

    ○ 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서

   ※ 제출된 서류는 계약제교원 선발 용도로만 사용됨.

 

4. 전형 기간 및 접수 방법

   가. 접수 기간: 2025.1.14.(화) ~ 2025.1.18.(토) 16:00까지

   나. 연락처 : 산곡중학교 교무부 032)628 – 3162

   다. 접수 방법:hanee211@ice.go.kr 이메일 접수

 

5. 채용 방법

   가. 1차: 서류심사

   나. 2차: 면접심사 (1차 서류심사를 통과한 자에 개별통보)

   다. 면접 일시:1차 서류심사를 통과한 자에 개별 안내 예정

   라. 최종 합격자 통보: 개별통보, 불합격자는 통보하지 않음

 

6. 채용서류의 반환 등

  가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조에 의거 불합격자가 제출된 서류에 대한   반환을 청구할 경우 본인 확인 후 14일 이내에 반환되며, 채용 서류의 반환 청구는   채용 여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내까지 요구할 수 있음을 알려드립니다. 또한 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본교가 부담하나 특수취급 우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

  나.「구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 [붙임 3] 서식의 채용서류 반환청구서를 팩스(032-524-7322)로 본교에 제출하여야 합니다.

  다. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

 

7. 유의사항

  가. 응시원서 등 제출된 서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시원서 나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르면 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  다. 최종 합격자로 발표된 이후에도 채용결격사유가 있을시, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 기타 공고되지 않은 사항은 산곡중학교의 결정에 따라야 합니다.

  마. 궁금한 사항은 산곡중학교(032-523-7322)로 문의하시기 바랍니다.

바. 채용 공고 후 심사 및 임용 일정은 학교 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

2025년 1월 14일

 

산곡중학교장



  • 담당부서 :
최근업데이트 : 2026-01-08

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