2024학년도 한국주얼리고등학교 중소기업특성화고 인력양성사업 전담인력 채용
2024년 한국주얼리고등학교 중소기업 특성화고 인력양성 사업 전담인력(산학협력관) 채용 공고
한국주얼리고등학교에서 성실하게 근무할 중기사업 전담인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 월 일
한국주얼리고등학교장
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1. 채용내용
채용구분 | 채용인원 | 채용기간 | 신분 | 상담문의 (전화번호) |
중기사업 전담인력 (산학협력관) | 1명 | 2024.9.01 ~ 2025.2.28 (6개월) | 계약직 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸 | 032) 627-3894 (특성화교육부) |
2. 담당 업무
◦ 취업처 발굴 및 협약체결 업무 ◦ 취업생 서류작성, 면접 및 상담 업무 ◦ 현장실습관련 사무업무 ◦ 현장실습 취업지원업무 ◦ 중기사업 보조 업무 ◦ 기타 학교장이 지정하는 업무 |
3. 응시 자격 및 우대 조건
가. 필수조건
◦ 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조에 해당하지 않는 자
「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」제5조(채용결격사유) 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한」 및 국민권익위원회 예규 제103호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 해당되는 비위면직자 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
◦ 중소기업특성화고인력양성사업 역할이 가능한 자로서 결격사유가 없는 자
나. 우대사항
◦「직업상담사」또는「청소년상담사」1급 내지 2급 자격증 소지자로서, 직업계고 취업지원 업무 유경험자
◦ 교육 관련 유관기관에서 혁신교육, 지역사회 네트워크 업무 유경험자
◦ 주얼리 관련 업체 유경험자
4. 전형일정
가. 서류제출 : 2024. 8. 5.(월) ~ 15(목) 12:00까지
- 이메일 answhdgur00@ice.go.kr으로 제출)
나. 서류전형(2배수 선발) : 2024. 8. 16(금)
다. 1차 전형 발표 : 2024.8.19.(월) (면접대상자에게만 통지)
라. 면접 일자 및 장소 : 2024. 8. 20(화) 09:00, 회의실
마. 합격자발표 : 2024. 8. 22.(목) 15:00 이전(최종 합격자에게만 개별 통지)
5. 근무 조건
가. 보수 : 월 2,300,000원(세전)
나. 근무시간 : 주5일 40시간, 1일 8시간(08:30~17:30), 휴게시간 12:00~13:30
근무시간은 탄력적으로 달라질 수도 있습니다.
다. 근무지 : 한국주얼리고 특성화교육부
라. 그 외 근무조건은 근로기준법에 준함
마. 각종수당 및 출장비 별도
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