인천운남초등학교 공고 제2024-6호
인천운남초등학교 조리실무사 채용 공고
인천운남초등학교 기간제 조리실무사을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2024년 2월 15일
인 천 운 남 초 등 학 교 장
채 용 직 종 | 근무기관 | 채용인원 | 담 당 업 무 |
조리실무사 (기간제) | 인천운남초등학교 | 1명 | ○ 학교급식 전반 업무 (조리, 배식, 세척, 청소 등) ○ 이외 학교장의 업무지시 |
근무기간 | 보 수 | 기타 근무조건 |
2023.3.1.~ 2024.2.28. | ○ 월급제, 기본급 1,986,000원, 급식비 150,000 (2024학년도 기준), 방학 중 비근로자 (방학 중 근무하지 아니한 경우에는 일할 계산하여 지급) ○ 그 외 수당은 인천광역시교육감 소속 근로자 처우개선 관련 지침에 의함 | ○ 1일 8시간(08:30~16:30) (휴게시간 30분 포함, 학교상황에 따라 시간변경 가능) |
“원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨” “「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님” |
가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
※ 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만 18세)에 달한 자
다. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정되지 않은 자
라. 식품위생법 제40조 및 식품위생법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야
종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자
마. 조리 관련 자격증 소지자 및 학교급식 경력자 우대
가. 서류전형(배점 20): 자격증, 경력 등 제출서류 확인을 통해 서면평가
나. 면접심사(배점 80): 면접을 통해 학교급식에 대한 이해, 전문지식 등 대면평가
○ 서류전형과 면접심사 평정점수를 합산하여 다득점 순으로 결정
○ 면접 평가항목 4개중 2개 이상 “불량”으로 평정한 경우 불합격
○ 평점이 동일한 경우 ①면접심사 점수가 높은 자, ②서류전형 점수가 높은 자,
③서류전형 동점자 사정 우선순위 순으로 결정
○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하 는 경우 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정
가. 접수기간: 2024. 2. 16.(금) ~ 2024. 2. 22.(목) [평일, 09:00 ~ 16:00]
(※ 단, 서류 접수자가 없을 경우, 채용 시까지 접수 기간 연장)
나. 접수방법 및 제출처
1) 우편 및 방문접수: 인천광역시 중구 운남서로38, 인천운남초등학교 행정실
2) 전자메일 접수 : bmswoon1@korea.kr
(※ 전자메일 및 우편접수 할 때는 꼭 행정실(032-746-2190)으로 전화하여 접수 사실 통보)
(※ 전자메일 및 우편접수는 2024. 2. 22.(목) 16:00까지 도착분에 한하여 인정함)
(※ 전자메일 접수 시 제목은 조리실무사_성명, 자필 서명 후 스캔하여 제출)
가. 면접일자: 2024. 2. 23.(금) 16:00 ~
나. 최종합격자 발표: 2024. 2. 23.(금)
* 면접일자 및 최종합격자 발표는 학교사정에 따라 변경될 수 있음
* 정확한 면접일자 및 면접장소는 추후 안내 예정
* 합격자에 한하여 개별 통보하며 추후 결격사유 발생 시 최종 합격이 취소될 수 있음
접수 시 제출서류 | 최종합격자 제출 서류 | 비 고 |
① 이력서 (연락처 필히 기재, 사진 포함) (별첨1 서식) ② 자기소개서 (별첨2 서식) ③ 개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서 1부 (별첨3 서식) ④ 공정채용 확인서 (별첨4 서식) ⑤ 채용결격사유 부존재 확인서 (별첨5 서식) ⑥ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 (별첨6 서식) ⑦ 보건소에서 발급한 위생분야 등에 종사할 수 있는 1년 이내 건강진단결과서(보건증) ※ 서류제출이 불가한 경우, 접수증 제출 | ① 공무원 채용 신체검사서(검사비용 지원) ② 주민등록초본 (채용 공고일 이후 발급분) ③ 등기사항 부존재 증명서 ④ 경력증명서 및 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) ⑤ 통장사본 | 각1부 |
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.(채용이 확정된 자이거나, 본교의 요구없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)(등기우편 반환 시 요금은 수취인 부담)
나.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 채용서류 반환청구서[별첨 7]를 본교에 제출하여야 합니다.
다. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
라. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음
가. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(신체검사 결과 부적격자, 성범죄 및 아동학대 관련 경력조회 결과 등)가 있을 때에는 합격을 취소할 수 있습니다.
나. 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하
거나 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 구비서류 기재내용 미비, 공고된 사항의 불이행, 연락불능 등으로 인하여 발생
된 불이익은 본인의 귀책사유로 하며, 그 결과처리는 본교의 결정에 따라야 합
니다.
라. 최종합격자의 임용 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
마. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 합
격자 발표일로부터 3개월 내에 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용치 않을 수 있습니다.
사. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따르며 자세한 사항은 인천운남초등학교 행정실(032-746-2190)로 문의하시기 바랍니다.
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