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2024학년도 인천여자고등학교 전문상담사(대체근로자) 채용 공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2024.02.06.
모집상태 모집종료
기관명 인천여자고등학교
모집직종 상담사
작성자 임희정
기관구분 본청
연락처 032-810-6316
기관위치 연수구
모집시작일 2024/02/06
모집종료일 2024/02/13
모집인원 1
채용시작일 2024/03/01
채용종료일 2025/02/28
채용방법 공개채용
제출서류 첨부파일 참조
조회수 984

인천여자고등학교 공고 2024 - 6

 

 

 

인천여자고등학교 전문상담사(대체 근로자) 채용 공고

 

 

,436

인천여자고등학교 전문상담사(대체 근로자)를 채용하기 위해 다음과 같이 공고합니다.

                                                          202426

                                                             인천여자고등학교장[관인생략]

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

채용 구분

인원

담당업무

전문상담사

[대체 근로자]

1

  . wee클래스 관리 운영

  . 학생 및 학부모 상담업무

  . 그 외 학교장이 지정하는 업무

 

 

 

. 근로계약기간: 2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.(1) [기간제]

   본 채용은 한시적으로 운영되며, 교육감 소속 근로자가 충원(또는 복직)() 경우, 계약기간 중이라도 고용관계가 자동 소멸됨

   ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 무기계약 전환 대상 아님

. 근로시간: 월요일 ~ 금요일 08:40 ~ 16:40 (휴게시간 30)(·공휴일 휴무)

    근무시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음

. 근무장소: 인천여자고등학교 Wee클래스 상담실

. 근무형태: 상시근무자

. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,186,000- 제수당: 150,000

      급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙에 의함

 

. 자격요건: 아래의 전문상담교사 자격증 소지자 및 상담 관련 자격증 소지자

구 분

자 격 조 건 (1개 이상)

비 고

공 통

전문상담교사 1,2,3

청소년상담사 1,2,3(여성가족부)

전문상담사 1,2(()한국상담학회

상담심리사 1,2(()한국상담심리학회)

임상심리사 1,2(산업인력관리공단)

정신보건임상심리사 1,2(보건복지부)

임상심리전문가(()한국심리학회)

위 자격증 소지자로서 타 단체에서 중복업무를 하지 않고

  본 사업에 충실할 수 있는 자

증빙서류 제출

. 위센터 및 위클래스(학교 등)에서 근무 경험이 있는 자 우대

. 인천광역시교육감소속근로자 취업규칙5조의 결격 사유에 해당되지 아니한 자

5(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

  1.후견등기에 관한 법률에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7.아동청소년의 성 보호에 관한 법률56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이

     제한되는 사람

  8.아동복지법29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률82조에 해당되지 않는 자

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자

. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자

 

 

. 채용기준 : 3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고,

               2차 면접에 합격한 자

. 채용(시험) 방법

   1: 서류심사

   2: 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

   최종 합격자 통보 : 개별 통보

    적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접 심사를 하지 않을 수 있음.



  • 담당부서 :
  • 담당자 :
최근업데이트 : 2025-06-30

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