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백령중고등학교 당직전담실무원 채용공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2024.01.19.
모집상태 모집종료
기관명 백령고등학교
모집직종 기타(당직전담실무원)
작성자 강달현
기관구분 고등학교
연락처 032-627-4042
기관위치 웅진군
모집시작일 2024/01/22
모집종료일 2024/01/29
모집인원 1
채용시작일 2024/03/01
채용종료일
채용방법 1차 서류심사 2차면접심사
제출서류 공고문 참조
조회수 733

백령중고등학교 공고 제2024-1

 

    

특수운영직군(당직전담실무원) 종사자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

2024119

 

백령중고등학교장(관인생략)  

     

 

직 종 명

채용인원

담 당 업 무

비고

당직전담실무원

1

학교 일·숙직 경비업무

  - 교사 내 방호, 경비업무 및 화재예방업무

  - 시설 및 장비관리, 긴급사태 대처

  - 학교 업무분장에서 지정하는 기타사항 업무

2인 교대근무

  

 

. 근로계약기간: 채용일(2024. 3. 1.)부터 ~ 정년(65)까지

     응시연령: 취업가능 법정 연령(18세 이상)~정년(65), 50세 이상 우선 고용

    신규로 채용된 자는 인천광역시교육감 소속 특수운영직군 인사관리규정이 정하는 바에 따라 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월 이내 수습기간을 둔다.

  . 근무장소: 백령중고등학교 (인천광역시 옹진군 백령면 백령로 708)

  . 근로일 : 월요일~ 일요일

  . 근로시간 및 휴게시간

구 분

1일 근무시간

1일 휴게시간

1일 실 근로시간

비 고

평 일

16:30 ~

익일 08:30

16시간

18:00 ~ 19:00

23:30 ~ 06:00

7.5시간

8.5시간

2인 근무형태 체제로

격일 근무

일요일

및 휴일

09:30 ~

익일 08:30

23시간

12:30 ~ 13:30

17:30 ~ 18:30

22:00 ~ 07:00

11시간

12시간

     근무일, 근무시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음.

 

  . 근무형태: 상시근무자(2인교대격일근무)

  . 보수

     1) 지급형태 : 월급제

     2) 기본급: 1,368,340(특수운영직군 보수지급에 따라 변동될 수 있음)

     3) 제수당: 당직전담실무원 직종의 지급 조건에 따라 교육감이 정한 기준에 의함

      급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 감시·단속적 근로자로 연장근로수당, 휴일근로수당, 주휴수당 등 적용 제외

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 인천광역시교육감 소속 특수운영직군 인사관리규정에 의함

      

 

  . 천광역시교육감 소속 특수운영직군 인사관리규정 제5(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자

  

5(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

  1.후견등기에 관한 법률에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7.아동청소년의 성 보호에 관한 법률56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이

     제한되는 사람

  8.아동복지법29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

  . 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업 제한) 및 국민권익위원회 예규 제103비위면직자 취업제한 사무운영 지침에 해당되는 비위면직자에 해당되지 않는 자

  . 채용 공고일 기준, 취업가능 법정연령(18세 이상)이며 정년(65)에 도달하지 않은 자

 

 

. 채용기준

   3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에

       합격한 자

    준고령자(50세 이상 55세 미만) 및 고령자(55세 이상) 우선 고용

     근거:고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령12(우선고용직종의 고용)

  . 채용(시험) 방법

    1: 서류심사

    2: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    최종 합격자 통보 : 개별 통보

    서류 접수 인원이 채용인원 동수 미만 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 합격자 선정하지 않을 수 있음

 

 

응시원서접수기간

구 분

채용일정

합격자 발표

접수기간: 2024.1.22.() ~ 1.29.()14:00까지

 

ㆍ접수시간

-직접방문: 09:00 16:00(마감일은 14:00)

              (··공휴일 제외)

-이메일접수: 접수시작일~마감일 14:00까지

 

ㆍ접수장소 : 본교 1층 행정실

            〔☎ (032)836-0091

 

대리인 접수 시 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참

1
(서류)

서류전형

2024. 1. 29.() 16:00 이후~

합격자에 한하여 개별통보

2
(면접)

2024. 2. 7.()
13:00~(예정)

2024. 1. 30() 13:00 이후~

합격자에 한하여 개별통보

·접수방법 : 본인 직접 방문(대리접수가능), 전자메일

   직접방문 : 평일 09:00 ~ 16:00까지 (마감일은 14:00까지)

   전자메일 접수시 유의사항

    - 전자메일 접수 시 2024129() 14:00까지 도착분에 한함

    - 서명란이 있는 제출서류는 서명 후 스캔하여 첨부

    - 이메일 주소: 100go@korea.kr

    - 이메일 송신 오류에 따른 불이익은 기관에서 책임지지 않으므로 반드시 접수 여부를 유선으로 확인바람.(평일 근무시간 내)

    대리접수인 경우 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참하여 방문 접수  

   응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없으며,

     상기 일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음.

 

 

1차 접수 시 제출서류

최종합격자 제출 서류

비 고

응시원서 [붙임 1]

자기소개서 [붙임 2]

개인정보 수집 이용 3자 제공 동의서 [붙임 3]

공정채용 확인서 [붙임 4]

공무원채용신체검사서(적시된 유효기간 내)

주민등록초본(채용공고일 이후 발급분)

후견등기부존재증명서(법원 전자후견등기

   시스템 인터넷 발급)

경력증명서(해당자에 한함)

자격증사본(해당자에 한함)

성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄

   전력조회 관련서류 [붙임 5, 6]

잠복결핵검진결과서

1

 

 

  . 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

     (확정된 채용대상자는 제외)

  . 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

  . 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출

  . 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

  . 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

  . 기타 :채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령에서 정하는 바에 따름

  . 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

  . 등기우편 반환 시 요금은 수취인 부담

 

 

  . 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    채용절차의 공정화에 관한 법률 제6(채용서류의 거짓 작성 금지)

       구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

  . 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2

  .채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

  . 격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격임용이 취소됩니다.

  . 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접시험 10분전까지 학교에서 정하는 장소에 도착·대기하여야 합니다.

  . 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

  . 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

  . 문의 사항은 백령중고등학교 행정실(032-836-0091)로 문의하시기 바랍니다.

     - 학교 소재지 : 인천광역시 옹진군 백령면 백령로 708

 



  • 담당부서 :
  • 담당자 :
최근업데이트 : 2025-06-30

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