인천용학초등학교병설유치원 공고 제2024 – 1호
인천용학초등학교병설유치원 교육감소속근로자 (유치원 방과후과정 기간제) 근로자 채용 공고 |
인천용학초등학교병설유치원의 교육감소속근로자(유치원방과후과정 대체 강사)
채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.
2024년 1월 16일
인 천 용 학 초 등 학 교 병 설 유 치 원 (관인생략)
1.채용분야 및 모집인원
채용분야 | 채용인원 | 담당 업무 |
방과후과정 강사 (교육감소속 근로자 대체) | 1명 | * 휴직으로 인한 방과후과정 강사 대체 인력 - 방과후과정 운영 및 학습환경 구성 등 관련 업무 - 유아의 보육 및 건강·안전 관리 - 유아의 급·간식 및 하원 지도 - 유치원 업무 및 각종 행사 보조 - 실내‧외 환경 및 위생관리, 교실의 청결 유지 - 기타 유치원 운영 관련 업무지원 및 방과후 과정 업무 |
2. 근로조건 및 보수 등
가. 근무계약기간: 2024. 03. 01. ~ 2025. 02. 28.(12개월)
“원 근로자가 충원될 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”
“「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환대상 아님”
나. 보수: 「인천광역시교육감 소속 근로자 처우개선」의 규정에 의거 지급
(2024년 3월 기준 - 월 기본급 : 2,186,000원, 급식비 : 140,000원, 명절휴가비 등)
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
다. 근무장소: 인천용학초등학교병설유치원
라. 근로시간: 1일 8시간 (토‧일‧공휴일 휴무) 10:00~18:00 또는 11:00~19:00 순번제
단, 방학중에는 08:30~18:00 내 8시간 근무
마. 휴게시간: 12:00~12:30(휴게시간 30분)
※ 근로시간 및 근무형태 등은 학사일정 또는 교육과정 운영에 따라 변경 가능
바. 기타: 4대보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제), 근로계약에 관한 사항은 근로기준관련 법령 및 인천광역시 교육감 소속 근로자 취업규칙에 의함
3. 채용방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한함)
4. 응시자격
가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당되지 아니하고 국가공무원법 제33조 등 다른 법령 등에 의해 채용에 결격사유가 없는 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 자격증: 대학(전문대학 이상)을 졸업한 자로서 보육교사 자격을 소지한 자
또는 유아교육법 제22조2항에 의한 유치원 교사 자격증 소지자
다. 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 채용하기에 부적합한 결격사유가 없는 자
라. 인성이 바르고 성실하게 근무할 수 있는 자
※ 단, 교직원 가족 및 재원생 학부모는 지원할 수 없음
마.｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자
바. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자
5. 응시원서 접수 및 채용 일정
응시원서접수기간 | 구 분 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2024. 01. 16.(화) ～ 2024. 01. 23(화) 09:00까지 | 제1차(서류) | 서류전형 | 1. 26.(금) 10:00 예정 ※합격자에 한해 개별통보 |
제2차(면접) | 1. 30.(화) 10:00 예정 | 1. 31.(수) 15:00 예정 ※합격자에 한해 개별통보 |
※ 상기 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 면접시간은 1차 합격자에 한해 개별통보합니다.
※ 기타 문의: 032)627-6314 (인천용학초등학교병설유치원 교무실)
6. 원서접수방법
가. 서류접수기간 : 2024. 1. 16.(화) ~ 2024. 1. 23.(화) 09:00 까지
나. 접수장소 : 인천용학초등학교병설유치원
다. 접수방법 : 이메일 접수(서류를 작성 및 스캔하여 첨부)
라. 이메일 : younghak47@korea.kr(파일명: 방과후과정 강사_성명)
(※ 우편접수 및 방문접수 불가, 불가피한 사유로 방문접수가 필요한 경우 전화 후 방문하며 토·일요일 접수 불가)
7. 제출서류
접수 시 제출 | 1. 응시원서(사진첨부)[붙임1] 2. 자기소개서[붙임2] 3. 공정채용 확인서[붙임3] 4. 자격증 사본 (해당자에 한함, 원본은 면접시 지참) 5. 경력증명서 (해당자에 한함, 원본은 면접시 지참) | 각 1부 |
최종합격자 제출 | 1.주민등록초본 2.등기사항부존재증명서 (가정법원 본인 인터넷 발급) 3.공무원채용신체검사서 4.잠복결핵 검사 결과 확인서 5.통장사본 6.채용결격사유 부존재 확인서 7.가족채용 제한 여부 확인서 [면접 방문시 작성] 1.개인정보 수집·이용 및 고유 식별 정보 처리 동의서 2.성범죄 경력조회 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서 3.행정정보공동이용사전동의서 | |
8. 기타 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
나. 기재사항은 원서접수 마감 이후 수정할 수 없습니다.
다. 구직자에 대한 채용 여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자의 채용서류 반환 청구서［붙임4］에 의거 본인임을 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환가능하며, 14일 이후 서류는 공문서 보관 규정에 따라 처리합니다.
라. 최종합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 인천용학초등학교병설유치원(☏ 032-627-6314)로 문의하시기 바랍니다.
2024. 1. 16.
인 천 용 학 초 등 학 교 병 설 유 치 원 장
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