1. 채용 내용

2. 채용 일정

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

3. 응시 자격

  가. 응시 분야 자격조건 한 가지(이상) 소지자

  나. 『인천광역시교육감소속근로자 취업규칙』제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  다. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직 자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자

  라. 남성인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제 자

  마. 공고일 현재 취업 가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

4. 근무 조건

  가. 고용형태: 교육공무원이 아닌 계약직으로 계약기간 만료 후 고용 관계 소멸

  나. 근로기간: 2024.02.13. ~ 2024.12.31.

  다. 보수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,186,000원

    - 제수당: 인천광역시교육감이 정하는 바에 따름

    - 4대 보험 가입(보험료 중 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함

   ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 운영 지침에 따라 변경될 수 있음.

라. 근로시간: 주 5일(월요일~금요일), 08:30~17:30, 주 40시간 근무(토, 공휴일 휴무)

  마. 근무지역: 인천광역시 강화군 강화읍 동문안길20번길 16, 미래교육지원센터 Wee센터

5. 전형방법 및 일시

  가. 1차: 서류전형(합격자에 한하여 개별 통보)

    1) 접수 기간: 2024.01.18.(목) ~ 2023.01.25.(목) 17:30까지

    2) 접수 방법

       - 이메일 접수(linden20@ice.go.kr)

       - 문의: 전문상담교사 이진영 (☎ 032-930-7821)

    3) 1차 서류심사 결과 최고득점순으로 채용 예정 인원의 2배수를 선발하여 2차 심층면접 실시

       - 지원자가 선발예정인원과 동수인 경우 재공고할 수 있으며 재공고 이후에도 선발예정인원과 동수인 경우 지원자 전원을 2차 면접 대상자로 선정할 수 있음

       - 서류접수 후 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음

    4) 1차 합격자 발표: 응시원서 접수 후 합격자에게 개별 통보

    5) 제출서류

  나. 2차: 심층 면접(1차 합격자에 한해 개별연락)

    1) 면접일시: 2024.02.07.(수) 10:00

    2) 면접 장소: 인천광역시 강화군 강화읍 동문안길20번길 16, 본관 4층 Wee센터

    3) 면접 방법: 개별 심층 면접

    4) 최종합격자 발표(개별 통보): 2024.02.07.(수) 15:00

  다. 채용 원칙

    1) 최종합격자는 2차 심층 면접 최고득점자로 선발하되, 동점자는 동점자 처리

       기준에 의거하여 처리

    2) 동점자 처리는 다음 순위에 의함

      - 유관 기관에 근무한 경력이 많은 자

    3) 최종합격자의 합격 취소

      - 최종합격자로 결정된 자라도 응시 자격 제한자, 부정서류제출자, 구비서류 기재 내용의 미비자, 임용결격자, 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격을 취소함

    4) 임용 계약 기간 중 계약 해지

      - 업무에 태만하거나 업무수행 능력이 부족할 때

      - 신체, 정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란할 때

      - 복무상 의무를 위반했을 때

       - 채용 자격에 결격사유가 있거나 형사사건으로 기소된 때

        다만, 약식명령이 청구된 경우에는 제외

      - 기타 특별히 해지할 사유가 발생할 경우

6. 기타 주의사항

  가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있음

      ※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용 서류의 거짓 작성 금지)

         구직자는 구인자에게 제출하는 채용 서류를 거짓으로 작성하여서는 아니된다.

  나. 접수된 채용 서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됨

      ※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

        - 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용 서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

        - 채용 서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없는 경우 채용 서류 파기

        - 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 채용 서류 반환 청구서를 제출함

  다. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력 조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격‧임용이 취소됨

  라. 면접 대상자는 해당일 정해진 시간까지 강화교육지원청 면접 대기실(강화교육지원청 미래교육지원센터 4층 Wee센터)에 입실하여야 함

  마. 면접 대상자는 면접 당일 주민등록증(운전면허증)을 반드시 지참하여야 함

  바. 최종합격자가 정해진 시일 내 추가 구비서류를 제출하지 않는 경우 합격을 취소함

  사. 기타 공고되지 않은 사항은 기간제 교사 채용심사위원회의 결정에 따라야 함

  아. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음