경인여대부속유치원 공고 제2025-3호

2025학년도 경인여자대학교 부속유치원 기간제(영양교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025. 10. 23.

                                                       경인여자대학교 부속유치원

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1. 채용

  가. 채용 권자 : 경인여자대학교 부속유치원

  나. 채용 방식 : 공개 채용

  다. 채용 분야 및 내용

2. 대체 및 기간제교원의 개념

   o 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 업무담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

   o 대체교사 근무 기간에는 교육청에서 지원하는 대체 교사 인건비로 급여가 지급되며, 기간제 교사 근무기간에는 유치원과의 근로계약에 따른 급여 기준에 따라 지급됨

3. 근무 조건

   가. 신분

    1) 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

    2) 임용기간이 끝나면 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

   나. 계약 : 유치원장과 계약

   다. 계약 기간 : 대체 교사 근무기간: 2025.12.1.~2026.2.28.(3개월)

                  기간제교사 근무기간: 2026.3.1.~2026.2.28. (1년) 총 1년3개월

   라. 보수

     1) 대체교사근무 기간에는 교육청에 2025년 최저임금 반영 조정액(81천원)과 계약제 교원 운 영지침 기준액 (110천원)을 고려하여 1일(8시간) 95,500원 지급

        2) 기간제 기간에는 유치원 급여기준에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급

   마. 근무 시간 : 전일제 근무

   바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

   사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일하게 학기말까지 적용) 미 해당자

  나. 자격 : 1, 2급 영양교사 자격증 소지자, 국가공무원 임용 결격사유에 해당되지 않는 자

  다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    1) 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항 해당자

    7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  라. 계약의 해지 사유

    1) 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때

    2) 신체·정신상의 이상으로 계약 기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

    3) 복무상 의무에 위반한 때

    4) 채용 결격 사유에 해당되거나 형사 사건으로 기소된 때, 다만, 약식 명령이 청구된 경우에는 제외 (단, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

    5) 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 해당교원이 소속교로 조기 복직·복귀하게 된 때

    6) 특별한 이유없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

    7) 채용과정에서 금품 제공 등 부당한 방법으로 채용된 경우나 근무과정에서 부당행위가 적발된 경우

    8) 직무의 내외를 불문하고 사회적으로 물의를 일으킨 경우(예, 성범죄로 수사 중인 경우)

    9) 채용 전 성 관련 비위사실이 드러나거나 근무과정에서 성 비위 관련 범죄를 저지르게 된 경우

    10) 기타 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 아니한 경우

5. 심사 방법 및 일정

   가. 1차 심사(서류전형): 2025. 10. 30.(목)

   나. 1차 심사 합격자 개별 통보: 2025. 10. 31.금) 10:00 이후

   다. 2차 심사(면접 심사): 2025. 11. 4.(화) 14:00~

     - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   라. 최종합격자 개별 통보: 2025. 11. 5.(수)

      (최종 합격자에 한하여 개별 통보 예정)

   마. 임용채결예정: 2025. 12. 1.(월)

6. 원서 접수

   가. 공고 및 접수 : 2025. 10. 23.(목) ~ 2025. 10. 30.(수)

   나. 접수방법 : 전자우편 kidkic@daum.net

7. 제출 서류

8. 유의 사항

   가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

   나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류의 반환청구기간은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의거 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지로 합니다.(온라인 제출 서류는 종료 즉시 폐기함)

   다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

   라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   사. 문의: 경인여자대학교 부속유치원(교무실: 032-540-0471~2)