인천광역시교육청 공고 제2026-384호
인천특수교육지원센터 기간제 교육공무직원(기간제 치료사)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2026년 9월 17일
인천광역시교육감 (관인생략)
직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
작업치료사 | 1명 | - 특수교육대상자 작업치료(순회*, 내방) (*순회 작업치료 대상 고등학교 방문, 치료 실시) - 특수교육지원센터 치료지원(작업치료) 계획 수립 및 작업치료. 참좋은카드 가맹점 등록 및 관리, 모니터링 등 | |
계약기간 | 근무시간 | 근무장소 | 보수 |
2026. 10. 19. ~ 2027. 1. 23. | 8시간/일 (휴게시간: 1시간) (토·공휴일 휴무) | 인천특수교육지원센터 (인천안산초등학교 신관) | 2026학년도 인천광역시교육감이 정하는 바에 따름 (기본급 2,266,000원) |
※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님
※ 근무기간 및 근무시간은 학교운영 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음
※ 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 『인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙』에 의함
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 원 근로자가 조기 복직(충원)할 경우에는 30일 전에 계약해지 사실을 서면 통보하고 계약기간 만료 전 계약을 해지할 수 있음.
가. ｢인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행 규칙｣제7조의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자
제7조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 공고일 현재 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 작업치료사 면허증 소지자
※ 채용일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차: 서류심사
◦ 2차: 면접심사 (1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)
◦ 최종 합격자 통보: 개별 통보
※ 심사 및 발표 등의 채용 일정은 교육청 사정에 따라 변경될 수 있음
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
① 응시원서[서식 1] ② 자기소개서[서식 2] ③ 작업치료사 면허증 사본 | ① 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ② 경력증명서(해당자에 한함) ③ 채용신체검사서(채용예정일 기준 1년 이내) ④ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서[서식3] ⑤ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서[서식4] ⑥ 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서[서식5] ⑦ 채용결격사유 부존재 확인서[서식6] ⑧ 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트[서식7] ⑨ 통장사본 | 각 1부 |
가. 접수기간: 2026. 9. 18.(금) ~ 2026. 9. 22.(화) 14:00
나. 접수방법: 전자메일, 방문 접수 (우편접수 불가)
※ 모든 접수(전자메일, 방문)는 접수 마감일 14:00까지 도착분에 한함
1) 이메일 접수: 97hansam@ice.go.kr ※ 접수 확인 후 답장 이메일 전송
※ 전자메일로 신청하는 경우는 채용 서류 반환하지 않음
2) 방문 접수: 인천특수교육지원센터(인천 계양구 임학서로 15, 인천안산초 신관 5층)
다. 서류심사결과 발표: 2026. 9. 23.(수) - 개별 통보
라. 면접일시 및 장소: 2026. 9. 28.(월) 10:00 예정 – 개별 통보
마. 최종합격자 발표: 2026. 10. 1.(목) - 개별 통보
※ 상기 일정은 교육청 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일이내
다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서<서식8> 제출
라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타:「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일이내 할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄, 장애인학대관련범죄등 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 인천광역시교육청 초등교육과 특수교육 담당 장학사(☏ 032-500-4841)로 문의하시기 바랍니다.
2026. 9. 17.
인천광역시교육감
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