인천백석초등학교 2026학년도 학력향상지원 강사 위촉 공고
인천백석초등학교에서는 성실하고 능력 있는 학력향상지원 강사를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다. 참여를 희망하시는 선생님께서는 아래 내용을 참고하여 지원해 주기 바랍니다.
1. 위촉: 강사 1명
기간 | 지도 대상 | 보수 및 위촉 시간 | 지도 내용 |
2026 9. 7. ~ 2026. 12. 31. | 3~6학년 (4학급) | 시간당 30,000원 | 학습지원 대상 학생의 수학 교과 학습 지도 |
주4일 수업(월, 화, 목, 금) 학급별(학년별) 방과 후 2시간 총 74시간 수업 예정(9주 1일) |
※ 2026. 9. 7.(월)부터 수업 시작 예정
※ 지도 학급은 학년 또는 학생 수준에 따라 구성될 수 있음
※ 지도 요일, 횟수, 시간 등은 학교 사정 및 학년 교육과정 운영에 따라 변동 가능
2. 지원 기준
가. 연령: 공고일 기준 취업가능 법정 연령(18세 이상)인 자
나. 초·중등교육법시행령 제42조 제1항 관련 ‘강사’ 자격 기준에 해당하는 자 (해당 분야 관련학과 전공자 우대)
【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】 1. 대학(유치원의 경우에는 전문대학을 포함한다) 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
다. 학습지원대상학생 지도, 방과후학교 강사 등 학생 지도 관련 유경험자
라. 2026년 9월부터 2026년 12월까지 주어진 날짜 및 시간에 반드시 근무가 가능한 자
마. 위촉 결격 사유(건강, 성격, 인성, 성범죄 및 전과기록 등)가 없는 자
<결격사유> • 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자(사립학교는 「사립학교법」 제54조의3제4항 및 제5항) •「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자 •「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자 • 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 임용 계약이 해지된 자 •병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자 • 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 |
3. 근무 조건
가. 신분: 기초학력 보장 사업의 외부강사는 ‘위촉직’으로 함
나. 보수: 시간당 30,000원(세금 제외 전 기준)
다. 근무 시간: 각 학급별 방과 후 각 2시간. 구체적인 근무 시간은 추후 협의
4. 전형 방법
가. 1차 서류 심사 합격자에 한해 2차 면접 심사 등을 실시하여 채용 대상자 선정
나. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며 최종 합격자가 계약을 포기할
경우 별도의 절차 없이 차순위자와 계약할 수 있음.
5. 위촉 일정 및 제출 서류
구 분 | 채용 일정 | 제출 서류 |
공고 및 접수 기간 | 2026. 8. 19.(수) ~ 2026. 8. 21.(금) 14:00 | 1. 지원서 [붙임1] 2. 자기소개서 1부(최종학력, 전공 등 포함) [붙임2] 3. 개인정보 수집․이용 및 제 3자 제공 동의서[붙임3] - 접수방법: 우편 및 방문, 전자메일(bae717@ice.go.kr) 접수 - 접수 마감일 14:00까지 도착분에 한함(수정본 포함) ※ 방문 접수의 경우 접수 기간 내 08:30~ 16:30 이며, 점심시간(12:00~13:00) 제외(접수 장소: 교무실) ※ 우편 제출시 겉면 봉투에 ‘강사 채용지원 서류 재중’ 기재 (주소: 인천광역시 서구 청마로 55 인천백석초등학교 교무실) ※ 전자메일 제출 시 서류 스캔본은 되도록 하나의 PDF파일로 제출하며, 2차 심사 시 원본 지참 및 제출 ※ 서명 등 누락 여부 최종 확인 (서명란 서명 후 스캔하여 첨부) |
1차 서류전형 합격자 발표 | 2026. 8. 25.(화) 16:00 예정 | * 1차 서류 합격자에게만 개별 통보 |
2차 면접 전형 | 2026. 8. 27.(목) 15:30 예정 | 1. 최종학력증명서, 2. 경력증명서, 3. 자격증 사본(원본 지참) ※ 면접 심사 당일 제출 (원본 대조 후, 반환) (미지참 시 불이익이 있을 수 있음) |
최종 합격자 발표 | 2026. 8. 31.(월) 16:00 예정 *면접 심사 후 개별 통지 | 1. 건강검진기관에서 발행한 건강검진대체통보서 또는 채용신체검사서 (흉부 X-ray 포함, 최근 1년 이내, 공무원채용 신체검사서도 가능, 보건소 발행 건강진단서는 불가) 2. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 (생애 1회 검진으로 기 잠복결핵 감염검진확인서 제출 가능) 3. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 회신서 4. 4대 폭력 예방교육 이수증(한국양성평등교육진흥원 이러닝 센터) 5 신분증 사본 6. 통장사본 ※ 상기 서류는 최종 합격자에 한하여 제출 |
※ 면접 일정은 해당 학교 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 사전 통보)
6 기타 사항
가. 지원서나 각종증명서 등의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공 정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된
채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서[붙임4] 제출 시 반환할 수 있음
[제출 서류의 반환 안내] ※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을 청구할 수 있음 ※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기 |
다. 최종합격자가 계약을 포기하거나 학력향상지원 강사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하 는 경우, 최초 임용 당시 임용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능
라. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유 및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약 해지
마. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음
바. 학교 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
사. 1차 심사와 2차 심사 점수는 합산하지 않으며, 2차 심사 점수를 기준으로 최종 합격자를 선발함.
아. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인해 발생된 불이익은 본인의 귀책 사유로 선정 및 계약
을 무효로 할 수 있음
자. 기타 사항은 인천백석초등학교 담당 교사에게 문의 (오후 3시 이후, ☎032-590-7816)
2026년 8월 19일
인 천 백 석 초 등 학 교 장
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