2026학년도 AI교육 코디네이터 채용 공고
인천이음고등학교 |
채용 직종 및 인원
직종명 | 계약기간 | 인원 | 근무지 | 근무 내용 | 비고 |
AI교육 코디네이터 | 2026.08.13. ~ 2026.12.28.* (4개월) | 2명 | 인천 이음고등학교 | 가. 근무 예정 시간 • 주당 14시간*16주(총 220시간내외, 시험 기간 근무 제외) 나. 근무 요일과 시간 • 유형A(월, 수, 금 근무, 월요일(7시간, 08:40~16:40) 수요일(4시간, 08:40~12:40), 금요일(3시간, 09:40~12:40)) • 유형B(화, 수, 목 근무, 화요일(7시간, 08:40~12:40), 수요일(3시간, 13:40~16:40), 목요일(4시간, 08:40~12:40)) - 유형A, 유형B중 선택하여 지원. 단, 학교의 상황에 따라 근무일과 시간이 변경될 수 있음. 다. 근무 요일과 세부 근무시간은 계약 시 협의하여 최종 결정 ※ 주당 근무시간은 학교상황에 따라 합의에 의해 주당 15시간 미만내에서 변경할 수 있음. | |
※ AI교육 코디네이터 – AI 활용 프로젝트 수업, 참여형·체험형 프로그램, 공모전 및 경진대회 등 AI 관련 프로그램이 원활하게 이루어지도록 학생들의 학습 활동을 지원하고, 교사들의 AI 수업 및 역량 강화를 지원하며 대외 협력 및 성과 관리 행정을 지원하는 자 |
※ 학교의 학사일정에 따라 계약 만료일은 변경될 수 있음. 해당 내용은 근로계약시 별도 협의.
근무 조건
❍ (신분) 초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’ 또는 ‘IT자격증 소지자’ 또는 그 외 AI교육 지원이 가능한 자
*｢초·중등교육법 시행령｣ 별표 2 【강사 자격 기준】 준용(동법 제42조 제1항 관련)
필수요건 | 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되지 않는 자 등 |
자격요건 | 대학졸업자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 전문대학 졸업자로서 담당과목 관련분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 고등학교 졸업자로서 담당과목 관련분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자(교사자격증 소지자, 예정자 우대) |
❍ (기간) 2026년 08월 ~ 2026년 12월(4개월)
❍ (보수) 시간당 산정액(시급 18,000원)
- 실제 업무를 수행하는 주당 시간 수를 계약서에 명기(1주당 14시간)
- 전일제 강사 1일 임금기준 상한선 미적용
❍ (계약형태) 시간제 근무(1주당 14시간)
* 실제 수업 시간 외에도 수업을 위한 별도의 사전 협의 시간 및 기타 학교장이 인정하는 업무 등도 포함
❍ (주요 직무범위) AI를 활용한 프로젝트 수업 및 준비, 프로그램이 원활하게 이루어지도록 학생들의 학습 활동을 지원하고 행사 운영을 보조 하며 학교내 AI교육 관련 사업과 활동을 지원하는 역할
- 프로젝트 수업 및 학생 협업 활동 운영 지원 - 학생 활동 참여 촉진 및 학습 활동 보조 - AI 활용 실습 및 체험활동 운영 지원 - 공모전, 경진대회, 캠프, 성과공유회 등 행사 운영 지원 - 활동 결과 정리 및 전시, 발표 운영 지원 - AI교육 활동 관련 기자재 및 공간 운영 지원 - 활동 계획, 역할 분담, 안전관리 사항 등에 대해 교사와 협력 대외 협력과 성과 관리를 위한 행정 지원 - AI 중점학교 사업 등 AI 활용 사업의 원활한 운영을 위한 보조 및 지원 |
❍ (근로시간) 교원의 근로시간을 준용하되, 강사와 협의하여 탄력적으로 운영(근무유형A, 근무유형B로 나누어 선발하며, 유형A(월, 수, 금 근무, 월요일(7시간, 08:40~16:40) 수요일(4시간, 08:40~12:40), 금요일(3시간, 09:40~12:40)) 유형B(화, 수, 목 근무, 화요일(7시간, 08:40~12:40), 수요일(3시간, 13:40~16:40), 목요일(4시간, 08:40~12:40))로 운영하나, 근무 시간은 학교 상황에 따라 달라질 수 있음.)
채용 및 복무 관련
❍ (연령) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
❍ (자격) 초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’ 또는 ‘IT자격증 소지자’ 또는 그 외 AI교육 지원이 가능한 자
*｢초·중등교육법 시행령｣ 별표 2 【강사 자격 기준】 준용(동법 제42조 제1항 관련)
필수요건 | 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되지 않는 자 등 |
자격요건 | 대학졸업자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 전문대학 졸업자로서 담당과목 관련분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 고등학교 졸업자로서 담당과목 관련분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자(교사자격증 소지자, 예정자 우대) |
❍ (채용 제한) 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음
- 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람
1. 금품수수행위 2. 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위 3. 학생에 대한 신체적 폭력 행위 |
- 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우
- 성범죄 경력 조회 결과 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자
- 기타 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자
❍ (채용 절차) 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 강사채용 절차에 준하여 공개 채용 실시
❍ (우대사항) AI·SW 관련 학과 재학생·졸업생, AI 분야 진로 희망 대학생·졸업생, AI 창업 준비 학생
❍ (기타 계약사항) 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침 등에 따라 근로관계의 구체적인 내용*을 근로계약서 등에 명시
*근로계약기간, 근로시간, 임금관련 사항, 부여 업무, 사회보험 등 강사 계약 조건에 관한 사항
❍ (복무 및 기타 운영 사항) AI교육 코디네이터의 복무 및 그 외 운영 사항은 인천광역시교육청 계약제교원 운영 지침 등을 준용하여 자체 마련
<‘AI교육 코디네이터’의 근로관계의 기준>
① 교원이 아닌 학생의 수업을 보조하는 자 ㅇ 「초·중등교육법｣ 제19조 제1항의 규정에 의한 교원이 아니라, 제22조에 근거하는 교육과정의 운영상 필요에 따라 두는 ‘교원 외의 자’로서 ‘강사’에 해당 ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」의 적용 ㅇ 교원에 해당하는 ‘기간제 교원’과도 다르며, 기간제 교원과 마찬가지로 정규 교원으로 임용되는 데 어떠한 우선권도 갖지 않음 ㅇ 근로계약기간 만료 시 당연 퇴직하며 자동적으로 기간이 연장되지 않음 ② 「근로기준법」을 적용받는 민간인으로 채용 ㅇ 국·공립학교에 근무하는 경우에도 공무원 신분이 아니므로 근로관계에서 「국가공무원법」,「지방공무원법」,「교육공무원법」을 비롯한 공법의 적용을 받지 아니함 ㅇ 사적 근로관계와 마찬가지로 「근로기준법」을 비롯한 근로관계법령의 범위 내에서 근로계약서에 따라 구체적인 근로관계의 내용이 결정됨 ㅇ 학교의 필요와 예산을 고려하여 학교장과 AI교육 코디네이터 간의 합의에 따라 근로계약기간, 급여, 기타 근무조건 등 계약조건을 정할 수 있음 - 다만, 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 「근로기준법」의 기준보다 미달하는 조건으로 계약을 체결할 수 없음 ㅇ AI교육 코디네이터는 학교회계 소속으로서 법령의 범위 내에서 임용권자와 계약에 의해 임용되고 그 계약에 기초하여 인사관리가 이루어짐 |
원서 접수 및 전형 일정
순 | 일정 | 기간 | 내용 |
1 | 모집 공고 | 2026.07.09.(목) ~ 2026.07.13.(월) | · 교육청 및 학교 홈페이지 공지사항을 통한 공고 |
2 | 원서 접수 | 2026.07.09.(목) 12:00 ~ 2026.07.13.(월) 16:40 | · 전자우편 제출(key91@ice.go.kr) ※ 접수기간 내 도착분에 한함 |
3 | 1차 서류 심사 | 2026.07.14.(화) 12:50 | · 3배수 선발 (※ 단, 응시원서 제출 인원이 6명 이하일 경우, 응시자 전원 면접대상자로 선발하며 서류심사 결과 면접 대상자 중 동점자가 있을 경우 모두 면접 대상자로 선발한다.) · 07.14.(화) 19:00 이후 합격자에 한해 개별 통보 |
4 | 2차 면접 | 2026.07.16.(목)13:00 | ·본교 본관 1층 운영위원회실 (대기장소 미래이음관) ※ 면접일시 및 장소는 변경될 수 있음 (변경시 개별 통보) |
5 | 합격자 발표 | 2026.07.20.(월) 14:00 이후 | ·합격자 개별 통보 |
제출 서류
구분 | 구비서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | 가. 지원서 및 자기소개서 1부 나. 소프트웨어 관련 자격증 사본 1부 다. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 라. 수상실적 서류 사본 1부 | 원서접수 기간 | ※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참 (원본 대조 확인을 위한 목적임) |
서류전형 합격자 | 라. 해당할 경우,. 최종학력 증명서, 경력 증명서, 자격증 등 1부 | 면접시험 당일 |
최종 합격자 | 마. 주민등록초본 1부 바. 공무원 채용신체검사서(최근 1년 이내 발급된 검사서 인정) 사. 행정정보공동이용 사전동의서 아. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 자. 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서(진단서) | 최종 합격 후 학교 안내에 따름 |
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