인천해든초등학교 공고 제2026-46호
인천해든초등학교 초등돌봄전담사(기간제) 채용 공고 |
인천해든초등학교에서는 초등돌봄전담사(기간제)를 채용하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.
2026년 4월 14일
인 천 해 든 초 등 학 교 장(관인생략)
내 용 | 일 정 | 비 고 |
공고 및 접수 기간 | 2026.4.14.(화)~4.20.(월) (13:00까지 마감) | -학교 홈페이지, 시교육청 공고 -접수방법: 전자메일 |
접 수 방 법 | -전자메일(rosalee744@ice.go.kr) | -연락처 : 032-453-9253 |
1차 서류 심사 | 2026.4.22.(수) 17:00 | -학교 자체심사 후 개별 통보 |
2차 면접 심사 | 2026.4.23.(목) 2층 돌봄교실 4반 11:00 (시간 및 장소 변경가능) | -학교 일정상 변경 가능 -2차 면접 심사 합산 최종순위결정 -지원자가 1명일 경우 적부 심사 |
최종 합격자 발표 | 2026.4.24.(금) | -최종합격자에 한하여 개별 통보 |
직 종 명 | 채 용 인 원 | 담 당 업 무 |
초등돌봄전담사 (기간제) | 1 명 | - 돌봄교실 운영 전반 업무 - 기타 학교장이 지정하는 업무 |
가. 근로계약기간: 2026.5.2. ~ 2026.7.24.
※ 본 채용은 한시적 운영으로(무기 계약 전환 대상이 아님)
공고 기간 및 계약기간 내 교육감 소속 근로자 결원 보충 시 근로계약은 자동 종료되며 계약기간은 학교 사정 및 교육청 교육감 소속 근로자 인력수급 상황에 따라 변동될 수 있음
나. 근로시간
1) 학기 중 : 1일 8시간 (11:00~19:00, 휴게시간 30분 포함, 토·일·공휴일 휴무)
2) 방학 중 : 별도 계획에 의거함
다. 근무장소 : 인천해든초등학교 돌봄교실
라. 지급기준: 인천광역시교육청 교육감 소속 근로자 인건비 지원 기준 적용
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함
가. 유초중등교사 또는 보육교사 자격증(2급 이상)을 소지한 자 (필수)
나. 「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
다. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
라. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한 등),
아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자
마. 공고일 현재(2026.4.14.) 취업가능 법정 연령(18세 이상)이며 만60세(정년)에 도달하지 않은자
바. 1차 서류 우선순위: 관련자격증 소지자, 경력자 우대(초등돌봄전담사 유경험자)
가. 채용기준
- 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사, 2차 면접에 합격한 자
나. 채용 방법
1) 1차 : 서류심사 (모집인원의 3배수 선발)
2) 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
3) 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 서류 접수 인원이 모집인원 이하일 시 면접심사 생략할 수 있음
※ 최종합격자가 포기의사나 부적격자라고 판정되면 차점자로 채용하거나 재공고 후
다시 채용할 수 있음
1차 접수 시 제출서류 | 최종합격자 추가 제출서류 | 비 고 |
◦ 응시원서 [별첨 1] ◦ 자기소개서 [별첨 2] ◦ 근로자 채용 통합 확인서 [별첨 3] ◦ 유초중등교사 또는 2급이상 보육교사 등 자격증 사본 ◦ 경력증명서(해당자에 한함) | ◦ 최종 학력 증명서 ◦ 채용신체검사서(진단일로부터 1년간 유효) ◦ 잠복결핵 검진 확인서 ◦ 주민등록초본 (공고일 이후 발행) ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 회신서( 범죄경력회보서 발급시스템 인터넷 발급 ) ◦ 통장 사본 | 각 1부 |
※ 자격증사본, 경력증명서 미 제출시 그 자격이나 경력은 서류심사에서 인정되지 아니함
응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소됨
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 안됨
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구
할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환
(전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음)
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됨
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 미채용
사. 문의 사항 : 인천해든초등학교 (☏ 032-453-9253)
- 학교 소재지 : 인천광역시 서구 서로3로 60(당하동)
- 학교 홈페이지 : http://haedeun.icees.kr/main.do
2026. 4. 14.
인천해든초등학교장
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