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2025학년도 진산중학교 계약제교원(기술·가정,영어) 공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2026.02.04.
모집상태 모집종료
기관명 진산중학교
모집직종 기간제교사
기관구분 중학교
연락처 032-628-4300
기관위치 부평구
모집시작일 2026/02/04
모집종료일 2026/02/09
모집인원 1
채용시작일 2026/03/01
채용종료일 2027/02/28
채용방법 1차 합격자에 한해 2차 수업실연 등
제출서류 이력서 및 교원자격증 사본 1부
조회수 1072

<붙임 8> 공고문 및 응시원서

 

진산중학교 공고 제2026 -

공 고

2026학년도 진산중학교 계약제교원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다.

202624

진산중학교장

 

 

1

 

채용분야 및 선발예정 인원

선발교과

기술·가정

역사

선발예정인원

1

1

* , 교육청 교원 수급상황에 따라 변동될 수 있음.

 

2

 

응시자격

  . 응시자격 : 해당과목 교원자격증 소지자

      2026228일 졸업자로 해당과목 교원자격증 취득예정자 포함

  . 응시연령 : 65(2026학년도 유··중등·특수학교 계약제교원 운영 지침 개정 알림

                (인천광역시교육청 중등교육과-2783(2025.2.3.)): P.3 임용 상한연령 한시적

                 완화(2025학년도 적용, 학교별 자율 적용)에 따른 기간제교원 연령제한을 1차 공고

                  65세까지 및 2차 공고 진행 시 만 67세까지로 상향함.(상한연령에 대해 공고문 명

                  시 예정)

  . 응시자격 제한 : 다음 중 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    1)국가공무원법33(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

    2)교육공무원법10조의 3(채용의 제한) 1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

    3)교육공무원 임용령11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당자

    4) 병역복무중인 자는 2025228일 현재 전역예정자만 응시 가능

    5) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

3

 

근무조건

  . 신분 : 중등특수학교 계약제 교원 운영 지침에 따름

   . 담당직무 : 학교의 업무분장에 따른 직무

   . 계약기간 :

교과

계약기간

비고

기술·가정

2026.3.1.~2027.2.28.(1)

2026학년도 업무분장에 의거 업무 부여 예정

정규교사 충원(폐교 및 학급 감축으로 인한 과원 조정 포함), 휴직, 파견, 휴가 등의 사유가

  발생할 경우 등 계약이 해지될 수 있습니다.

영어

2026.3.1.~2027.2.28.(1)

2026학년도 업무분장에 의거 업무 부여 예정

정규교사 충원(폐교 및 학급 감축으로 인한 과원 조정 포함), 휴직, 파견, 휴가 등의 사유가

  발생할 경우 등 계약이 해지될 수 있습니다.

   . 보수 : 중등특수학교 계약제 교원 운영 지침에 따름

   . 후생복지 : 중등특수학교 계약제 교원 운영 지침에 따름

   . 수업시수 : 학교 여건을 고려하여 학교장과의 계약에 따름

 

4

 

시험일정 및 합격자 발표

   . 시험일정 및 시험장소

전형별

시험과목

대 상

시 험 일

시험시간

시험장소

1

시 험

서류심사

지원자 전원

원서접수 후 1주일 이내 외

 

2

시 험

면접

1차 시험 합격자

211()

15:30 ~

진산중학교 2층 과학실

응시자 예비소집은 없음

 

   . 합격자 발표일자 및 장소

구 분

일 자

방법

비 고

1차 합격자

2026210()

합격자에 한하여 개별통지

 

최종합격자

2026212()

합격자에 한하여 개별통지

 

최종합격자 발표는 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음

 

5

 

응시원서 교부 및 접수

  . 기간 : 2026.2.4.()2026.2.8.()까지, 오전 11:00까지

  . 장소 : E-mail 접수 dtg220@ice.go.kr (PDF파일로 이력서 첨부)

  . 기타사항 : 방문 접수는 하지 않음

  . 제출서류

   1) 기간제교원 응시원서(사진첨부) 및 자기소개서 각 1.

     2) 교원자격증 사본 1.

     3) 기타 서류는 2차 합격자 발표 후 최종 임용 시 제출

 

6

 

시험 과목 및 배점

  . 1차 서면심사(응시원서)

구 분

내 용

배점

비고

응시원서

전공/부전공, 대학원 수학 여부, 기간제 교사 경력, 기타

20

 

  . 2차 시험

시험 과목

내 용

배점

비고

면접

적성, 교직관, 자질 및 소양

40

 

 

40

 

 

7

 

합격자 결정

. 1차 합격자 결정

    1) 1차 서면심사의 성적을 합산한 점수의 고득점자 순으로 함

    2) 합격자수는 선발 예정 인원의 3배수로 함(채용 지원 인원에 따라 선별 인원 변경될 수 있음)

    3) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정함

    4) 동점자 처리 우선순위

      - 1순위 : 전공/부전공 점수 고득점자

      - 2순위 : 기간제 경력 점수 고득점자

      - 3순위 : 최근 근무 점수 고득점자 순으로 결정함

  . 최종합격자 결정

    1) 최종합격자는 면접(40), 고득점자 순으로 선발예정

    2) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정함

    3) 동점자 처리 우선순위

      - 1순위 : 면접 고득점자

      - 2순위 : 1차 시험 고득점자 순으로 결정함

      다만, 2차 평가 동점자의 경우 처리기준이 위와 같다 하더라도 아래의 경우에는 학교장 재량으로 장애인 계약제교원 의무 채용에 따라 장애인 계약제교원을 우선 선발할 수 있음

    4) 2차 시험(면접) 성적이 각각 해당 배점의 40% 미만(과락)인 경우와 제2차 시험 과목별 미응시(결시)자는 합격자 사정에서 제외함

    5) 채용결정 : 임용심사위원회에서 임용예정인원의 2배수를 학교장에게 추천

 

8

 

최종합격의 취소 및 참고사항

    최종합격자로 결정된 자라도 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 합격을 취소함

  . 응시자격 제한자 또는 임용 결격자

  . 졸업예정자로서 합격된 자가 시험실시일 이전까지 교원자격증을 취득하지 못한 자

  . 부정행위자

  . 각종 증명서류를 위조변조한 자

  . 휴직 교원 조기 복직 또는 결원 보충 등으로 기간제교원 임용 사유 소멸 시 계약 해지될 수 있음

 

기간제교원 응시원서

교과명

접수번호

 

기재하지 않음

사진

(6개월 이내

반명함판 사진)

3×4cm

 

한 글

 

생년월일

 

성별

 

한 자

 

현 주 소

 

e-Mail

 

병역사항

, 면제, 미필

복무기간()

또는 면제사유

자택전화

 

휴 대 폰

 

 

학 교 명

재 학 기 간

전 공

수학구분

 

 

 

졸업/재학/수료/중퇴

 

 

 

졸업/재학/수료/중퇴

 

 

 

졸업/재학/수료/중퇴

 

경력사항

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

·

어학

자 격

어 학

자격명

취득일자

발급기관

어학시험명

점 수

취득일자

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 사실이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 인정합니다.

2026 년 월 일

                                          작성자 : (서명)

자기소개서

성명

 

(자신의 교직관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련

및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인 불이익이 됨

3.응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성함.

 

작 성 요 령

 

주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

            하도록 정확히 기재

학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

            기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

개인정보 수집이용3자 제공 동의서

진산중학교에서는 계약제교원 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집이용3자 제공을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

 

개인정보 수집 및 이용 동의

수집이용하려는 개인정보의 항목

개인정보의 수집이용 목적

개인정보 이용기간 및 보유기간

성명 (한글, 한자), 생년월일, 성별, 주소, 사진, 병역사항, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 이메일, 학력, 경력, 자격, 어학, 가족관계, 수상, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항 , 범죄경력조회사항, 아동학대 관련 범죄전력 조회사항

본인식별절차에 이용,

공지사항 전달 및 관련자료 발송,

자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용

전형절차 완료시까지 활용,

영구보존(불합격자 채용관련 서류는 1년간 보관 후 파기)

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

    다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다

 

동의함. 동의하지 않음.

 

고유 식별정보 수집 및 이용 동의                          

수집이용하려는 개인정보의 항목

개인정보의 수집이용 목적

개인정보 이용기간 및 보유기간

성명 (한글, 한자), 주민등록번호

본인식별절차에 이용

전형절차 완료시까지 활용,

영구보존

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

   다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다

 

동의함. 동의하지 않음.

 

개인정보의 제3자 제공 동의       

개인정보를 제공받는자

제공하는 개인정보의 항목

개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적

개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간

신원조회기관

성명 (한글, 한자), 주민등록번호, 성별, 혈액형, 등록기준지, 주소, 사진, 병역사항, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 이메일, 학력, 경력, 가족관계

신원조회, 범죄경력조회,

결격사유조회

신원조회 기간

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

   다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다

동의함. 동의하지 않음.

 

본인은 본 개인정보의 수집이용3자 제공 동의서내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2026. . .

생년월일 : . .

성 명 : (인 또는 서명)

별첨 6

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

 

청구인

성명

수험번호

주 소

 

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

 

 

반환청구서류

 

채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

 

    년 월 일

 

청구인

(서명 또는 인)

진산중학교장 귀하

 

공지사항

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/(재활용품)]

 



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