인천연송초등학교 공고 제 2026-
인천연송초등학교 교육공무직원[초등돌봄전담사(기간제)]를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2026. 1. 29.
인 천 연 송 초 등 학 교 장
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직 종 명 (채용사유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
초등돌봄전담사 (기간제) | 1명 | ◦돌봄아동의 출결관리, 생활지도, 안전지도, 귀가지도 ◦돌봄교실 특기적성 프로그램 및 개인활동 관리 ◦급․간식 준비, 제공, 사후처리 ◦돌봄교실 운영 및 돌봄교실 제반 행정업무 ◦기타 학교장이 정하는 업무 | 상시근로자 (방학중 근무) |
가. 근로계약기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28. (1년)
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상 아님
나. 근로시간: 월요일~금요일 11:00 ~ 19:00(휴게시간 30분 포함, 토․일․공휴일 휴무)
※ 1일 8시간 근무로 학사일정 및 학교 사정에 따라 근무시간이 변경될 수 있음
다. 근무장소: 인천연송초등학교 돌봄교실5
라. 보 수
-지급형태: 월급제
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및『인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙』에 의함
가. 유치원·초등·중등 교원자격증 소지자, 보육교사 2급 이상 자격 소지자
나.「인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
다.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업
제한)에 해당되지 않는 자
라. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자
가. 채용기준
◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
◦ 초등돌봄전담사 업무(K-에듀파인과 나이스 프로그램) 유경험자 우대
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사(자격요건 및 제출서류 심사로 합격자 결정)
◦ 2차 : 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)
◦ 최종 합격자 통보 : 대상자에 한해 개별 통보
※ 심사 및 발표 등의 채용 일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 제출 서류 | 비 고 |
① 응시원서 [붙임 1] ② 자기소개서 [붙임 2] ③ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임 3] ④ 응시 필수 자격증 사본 ⑤ 경력증명서 원본(해당자) ⑥ 자격증 사본 | ① 공무원채용신체검사서(유효기간 내 서류) ② 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ③ 후견등기부존재증명서 (법원 전자후견등기시스템 인터넷 발급) ④ 공정채용 확인서 [붙임 4] ⑤ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 관련서류 ⑥ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임 5] ⑦ 잠복결핵 검진 확인서 | 각 1부 |
※ 응시원서 접수 시 반드시 1차 접수 제출 목록에 있는 서류만 제출
가. 서류접수기간 : 2026. 1. 29.(목) 10:00 ~ 2026. 2. 5(목). 15:00
나. 접수방법 : 본인 직접 방문
- 방문 접수: 인천연송초등학교 본관1층 돌봄교실1반 (평일 10:00~15:00)
※ 토, 일요일, 공휴일은 방문 접수불가 / 대리인 접수 시 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참
다. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
1차 서류심사 발표 | 2026. 2. 6.(금) 15:00 | 합격자에 한해 개별통보 |
2차 면접심사 실시 | 2026. 2. 13.(금) 15:00~ (인원과 순서에 따라 대기) | 연송초등학교 돌봄교실1반 |
최종 합격자 발표 | 2026. 2. 19.(목) | 합격자에 한해 개별통보 |
상기 일정은 학교 사정에 의해 변경될 수 있음 |
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인 한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출[붙임 6]
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
아. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣ 에 따라 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 수취인 부담
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
다. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 면접심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
라. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 문의 사항은 본교 초등돌봄교실(☏ 032-460-7724)으로 문의 하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천시 연수구 해돋이로 248. 인천연송초등학교
2026. 1. 29.
인천연송초등학교장
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