2026학년도 인천해송중학교 급식 배식원 채용 공고

1. 채용인원 및 담당업무

2. 근로계약기간 및 근무조건

※ 일시적 계약사항으로 무기계약 전환 대상 아님

3. 채용방법

  가. 1차: 서류전형(합격자에 한해 개별통보)

  나. 2차: 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

  다. 최종합격자: 개별통보

4. 응시자격

  가. 학력 및 경력: 제한없음

  나. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 제66조의 정년을 초과하지 아니하며 다른 법령 등에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

  다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등), 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)의 취업제한에 해당되지 아니한 자

  라. 인천해송중학교 취업규칙 채용제한에 해당하지 않는 자

  마. 교육행정기관(학교 등)에서 급식 배식원 근무경력자 우대

      [국·공·사립학교 근무 경력자의 경우 최종 근무교 반드시 기재]

5. 공고 및 전형 일정

※ 우편(등기) 접수 시 전화로 접수 확인 요청을 해주시기 바랍니다.

6. 제출서류

7. 유의사항

  가. 공고된 사항의 불이행, 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

  나. 합격자 통지 후라도 성범죄 경력조회, 아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소합니다.

  다. 2차 전형(면접) 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  라. 인천해송중학교의 교육이념과 교육목표에 부합하지 않을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

8. 채용서류의 반환 등

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인 임을 확인한 후, 반환합니다.

  나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 채용서류 반환청구서 [붙임 5]를 본교에 제출하여야 합니다.

  다. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

  라. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않습니다.

9. 기타사항

  가. 전형과 관련한 심사내용은 비공개 처리합니다.

  나. 전형 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  다. 기타 공고되지 아니한 자세한 사항은 인천해송중학교의 결정에 따릅니다.

  라. 채용관련 문의 : 급식실 032-629-9216, 행정실 032-629-9211

  마. 접수방법 : 인편, 우편(등기), 이메일(haesongm@ice.go.kr)

  바. 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 16:00(접수마감일 12:00)

  사. 접수장소 : 인천광역시 연수구 해송로 48 인천해송중학교 행정실