1. 채용과목 및 채용기간
구분 | 채용 과목 | 채용 인원 | 채용기간 | 비고 |
기간제교사 | 정보 | 1명 | 2026.03.01.(일) ~ 2027.02.28.(일) | - 한시적기간제 - 수업시수 18시간 예정 - 순회교사 - 비담임 |
2. 지원자격
가. 응시자격
1) 교육공무원 임용자격에 결격사유가 없는 자
2) 해당 교과 교원자격증(정교사 2급 이상) 소지자
3) 직무수행에 결격사유가 없는 자
※응시상한: 1차 공고에 만 65세까지, 2차 공고부터 67세까지 임용 가능(명예퇴직 1년 이내인 자는 불가)
나. 응시자격제한 : 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
2) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3) 「교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 (아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
5) 「아동복지법」제29조의3 (아동 관련 기관의 취업 제한 등)제1항에 해당하는 자
6) 기타 관계법령에 의하여 채용 결격사유가 있는 자
3. 채용 일정
일시 | 내 용 | 비고 |
2026. 01. 27.(화) ~ 2026. 01. 30.(금) 15:00까지 | 채용지원서 자기소개서 | 이메일 접수 hyosun1103@ice.go.kr |
2026. 02. 02. (월) 15:00 | 1차 심사(서류심사) | 면접심사 대상자 개별통지 |
2026. 02. 04. (수) 11:00 | 2차 심사 (면접 및 수업실연) | |
2026. 02. 05. (목) 16:00 | 합격자 발표 | 최종합격자 개별통지 |
4. 제출 서류 : 기간제교원 채용 지원서 + 자기소개서 (꼭 첨부된 양식 사용 할 것)
※ 서류 미흡 시 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
5. 심사방법 : 서류심사(1차)-2배수 이상 선발, 면접 및 수업실연(2차)-최종 1명 선발
6. 선발 기준 : 서류 심사(100점), 면접 심사(60점), 수업 실연(40점)
※응시자가 1배수 인원일 경우 면접 및 수업실연으로 적합여부를 결정할 수 있음.
7. 채용 합격자 제출 서류
① 최종학력증명서 - (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위수여증명서(해당자)
② 교원자격증 사본
③ 주민등록초본(병역 해당자는 병역사항 출력 필수)
④ 채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체통보서(직장 제출용)
(채용일로부터 최대 2년 내 건강검진 결과만 효력 인정)
⑤ 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진결과 통보서 또는 의사진단서
(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내)
⑥ 잠복결핵감염 검진확인서 또는 검진결과지 1부
⑦ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 또는 회신서 1부
⑧ 결격사유 조회 동의서
⑨ 개인정보수집·이용에 관한 동의서
⑩ 직전 근무교 근무성적 평정서
⑪ 통장사본
8. 기타 사항
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청 구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환 받을 수 있음. 채용서류 반환청구를 희망할 경우, 채용서류 반환청구서를 학교에 제출해야함.
(양식은 학교에서 제공합니다.) E메일 접수의 경우 해당사항 없음.
나. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에
계약을 해지함.
다. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한
불이익은 모두 응시자 책임으로 함.
라. 보수 및 근무 조건 등은 인천광역시교육청 지침에 의함.
마. 최종합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사결과 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수도 있음.
바. 정규교사의 발령 시 또는 휴직교사 복직 시 계약이 만료될 수 있음.
사. 서류 심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음.
아. 문의사항은 임학중학교 교무실(☎032-552-2122)로 연락 바라며, 위 사항은 학교 일정에
따라 변경가능함.
※ 양식은 붙임파일을 확인 부탁드립니다.