계약제교원(한시적 정원외 특수교사) 임용 공고
인천당하초등학교 계약제교원(한시적정원 외 특수교사(초등)) 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 1. 26.
인천당하초등학교장
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1. 채용인원 및 기간
구분 | 담당 업무 | 채용 기간 | 인 원 | 비고 |
한시적 정원 외 기간제교사 | 특수교사 | 2026.3.1. ~ 2027.2.28.(1년) | 1명 | 특수교사 담당 업무 |
2. 응시 자격
가. 응시상한연령: 만 65세
나. 자격: 해당 담당 업무에 맞는 자격증 소지자(초등 특수교사 자격증(초등) 자격증)
다. 계약직교원(기간제 교사) 임용 및 직무 수행에 결격사유가 없는 자
3. 채용 방법 및 일정
가. 채용공고 및 접수기간
1차 공고: 1차 공고: 2026. 1. 26.(월) ∼ 2026. 2. 1.(일)
나. 접수방법 및 장소: 이메일(prist01@ice.go.kr) 및 방문 접수(2층 교무실)
다. 심사일정(※ 신청자가 1명 이하일 경우 서류심사 없이 적격여부 심사)
1) 1차 서류심사: 2026. 2. 3.(화) 14:00 합격자 개별통보
2) 면접 심사: 2026. 2. 4.(수) 14:00 2층 교무실
(1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 유선 통보, 대상자가 1명인 경우 2차 심사 생략 가능)
라. 최종합격자 발표: 2026. 2. 5.(목), 10:00 이후 개별통보
4. 제출서류
구분 | 제출서류 |
기간제교원 경력자 | 1차(서류) 심사단계 (채용지원 시) | 1) 채용지원서[서식1] 2) 자기소개서[서식2] 3) 교원자격증(특수교사(초등), 전문상담교사) 사본 |
채용(확정) 대상자 | 1) 교원자격증(특수교사(초등), 전문상담교사) 원본 2) 대학교 졸업증명서 또는 최종학력증명서 3) 경력증명서(해당자에 한함) 4) 개인정보수집 이용∙이용에 관한 동의서[서식3] 5) 행정정보공동이용 사전 동의서[서식4] 6) 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서[서식5] 7) 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서[서식6] 7) 가족 채용 제한 여부 확인서[서식7] 8) 계약제교원 기간제교원 근무성적 평정에 관한 동의서[서식8] 9) (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 4대 폭력 예방교육 이수증 10) 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 11) 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 12) 공무원채용신체검사서(유효기간 1년) 또는 채용건강검진대체통보서) 건강보험공단 홈페이지 발급, 유효기간 2년) 13) 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서[서식10] 14) 채용서류 반환 청구서[서식11] |
신규 임용 대기자 | 1차(서류) 심사단계 (채용지원 시) | 1) 채용지원서[서식1] 2) 자기소개서[서식2] 3) 교사임용대기확인원(사본) |
채용(확정) 대상자 | 1) 신규교사임용대기확인원(원본) 2) 경력증명서(해당자에 한함) 4) 개인정보수집 이용∙이용에 관한 동의서[서식3] 5) 행정정보공동이용 사전 동의서[서식4] 6) 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서[서식5] 7) 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서[서식6] 7) 가족 채용 제한 여부 확인서[서식7] 8) 계약제교원 기간제교원 근무성적 평정에 관한 동의서[서식8] 9) (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 4대 폭력 예방교육 이수증 10) 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 11) 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 12) 공무원채용신체검사서(유효기간 1년) 또는 채용건강검진대체통보서) 건강보험공단 홈페이지 발급, 유효기간 2년) (※신규임용대기자의 경우 교사임용대기확인원으로 갈음함) 13) 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서[서식10] 14) 채용서류 반환 청구서[서식11] |
기타 (해당자 필수 제출) | 1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금 지급) |
5. 학교 위치: 인천광역시 서구 청마로144 인천당하초등학교
6. 유의 사항
가. 접수된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에라도 계약을 해지함
나. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함
다. 최종합격자 통지 후라도 성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄전력 조회 및 채용 신체 검사 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용 취소함
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출 서류를 반환함
*채용서류 반환청구를 희망할 경우, 채용서류 반환청구서 제출〔별지 제3호 서식〕
마. 기타 자세한 사항은 담당자(☎ 032-567-6891)에게 문의하시기 바람
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