2026학년도 영화초 초등돌봄교실 전담사 모집 공고
본교에서는 전문적 능력과 교육적 자질을 갖춘 2026학년도 초등돌봄교실 전담사를 모집, 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
1. 모집 내용
가. 근거 : 2026학년도 초등돌봄교실 운영
나. 목적 : 맞벌이 가정이나 방과 후 가정에서 아동을 교육하기가 어려운 세대의 아동들을 대상으로 교육과 보육을 병행함으로써 사교육비를 절감하여 학부모님의 심적․경제적 부담을 줄이는 데 있음.
2. 채용 인원 : 2026학년도 초등돌봄교실 전담사 2명
3. 근무 기간 : 2026년 3월 3일(화) ~ 2026년 2월 26일(금)
4. 근무시간 및 담당업무
가. 근무시간 : 평일 15:00~19:00 / 방학기간 및 재량휴업일 09:00~19:00
※ 2026학년도 본교 초등돌봄교실 운영계획과 학교 사정에 따라 근무 시간 및 근무 일정이 변경될 수 있음(방학 중 근무는 수요자의 요구와 학교의 사정에 따라 탄력적 조정 가능
나. 담당업무
1) 돌봄교실 운영 및 관리(환경정리 및 방역 관리 포함)
2) 돌봄교실 학생의 생활지도, 학습지도 및 안전지도
3) 학습자료 제작 및 간식 지원
4) 돌봄교실 제반 행정 업무
5) 기타 학교장이 지정하는 업무
5. 보수 : 면접 시 안내
6. 응시 자격
가. 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자
나. 초등교사, 중등교사 유자격자 및 영유아보육법상 보육교사 자격증 소지자
다. 직무수행의 결격사유(성격, 인성, 전과기록 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
라. 공무원채용신체검사 결과 이상 없는 자(최종합격자에 한해 신체검사 실시)
7. 채용 방법 및 일정
가. 채용 방법
1) 1차 : 서류심사 (2025년 12월 22일(월) 16:00 이후 합격자 개별 문자 통보)
2) 2차 : 면접 심사 - 서류심사 합격자에 한하여 면접 심사
일시 - 2025년 12월 23일(화) 16:00 예정
장소 - 본교 1층 교무실
8. 구비 서류
1차 서류전형 필수 제출 | 최종 합격자 서류 |
1. 응시원서 1부(사진부착, 붙임1) 2. 자기 소개서(붙임2) 3. 개인정보수집․이용 및 고유식별정보 처리 동의서 (붙임3) 4. 최종학교졸업증명서 1부 5. 해당 자격증 사본(원본 대조) 6. 경력 확인서 1부(해당자만) 7. 기타 자격증 또는 자격인증조서 사본 1부(해당자) 8. 행정정보 공동이용 사전동의서(붙임4) 9. 채용서류 반환청구서(붙임5) 10. 주민등록초본 1부(채용공고일 이후 발급분) | 1. 채용신체검사서(흉부 X-ray 포함) 또는 건강검진기관에서 행한 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효) 2. 잠복결핵감염검진확인서 1부. 3. 통장사본 1부. 5. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력 회보서 6. 범죄경력회보서발급시스템 학교아이디와 검증번호는 개별 안내 (https://crims.police.go.kr/) |
9. 서류 접수
가. 접수기간 : 2025년 12월 15일(월) 09:00 ~ 2025년 12월 22일(월) 16:00
나. 접수장소 : 본교 1층 행정실
다. 접수방법 : 이메일 접수 kimgh99410@ice.go.kr
직접 방문 제출 또는 우편(접수마감일 16:00까지 도착서류에 한함)
* 기타사항 : 우편 접수 시 제출 서류 미비의 책임은 응시자에게 있음
라. 문의사항 : (032) 764-5131
10. 기타 사항 :
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.
2025년 12월 15일
영 화 초 등 학 교 장
<붙임1>