유치원 교육공무직원【교무행정실무사(통합)-정원외 기간제 근로자】채용 공고

인천고잔유치원 교무행정실무사(통합)-정원외 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2025년 10월 13일

인천고잔유치원장

1

채용직종 및 채용 예정인원

채용직종

(채용사유)

채용 인원

담당업무

비고

교무행정실무사

(통합-정원외 기간제근로자)

1명

• 유치원 교육과정 운영 관련 업무 지원 및

  유치원장이 지시하는 공적 업무

• 교무 및 행정업무 지원

• 2026 유아모집 업무 지원

• 공문 접수・분류 및 관련 업무 지원

• 유아의 등・하원 지원

• 유치원 행사 지원

• 우편물 관리 및 전화 응대

• 기록물 관리 지원 등

업무

변경

및

추가 가능

2

근로조건 및 보수

3

응시자격

제5조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

  1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이

     제한되는 사람

  8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

  9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 사유로 비위 면직된 사람

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

4

채용기준 및 방법

5

제출서류

응시원서

접수 시

제출서류

1. 응시원서 [붙임 1]

2. 자기소개서 [붙임 2]

3. 개인정보 수집‧이용‧제3자 제공 동의서 [붙임 3]

4. 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 [붙임 4]

5. 경력증명서(해당자에 한함)

6. 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함)

최종 합격자

추가 제출 서류

1. 채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내: 유효기간 1년)

2. 주민등록표 초본 1부(채용공고일 이후 발급분)

3. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 회보서 1부

   - 아래 [범죄경력조회 회신서 발급 방법] 확인

4. 채용결격사유 부존재 확인서 [붙임 5]

5. 잠복결핵검진확인서 1부

범죄경력조회(성범죄 및 아동학대) 회신서 발급 방법

취업예정자가 범죄경력회보서 발급시스템(https://crims.police.go.kr에 본의 명의의 인증 방식을

   선택하여 로그인한 후 메인 화면에서 ‘취업예정자 발급동의 신청’을 선택

시설기관 아이디: ACI6IC, 검증번호: 2009을 입력 후 ‘조회’ 버튼 선택

인천고잔유치원 확인 후 ‘동의’ 버튼 선택

(회보서 유형) - ‘성범죄경력 및 아동학대범죄전력조회회신서’ 선택

(인쇄유형) - ‘직접출력’ 선택

신청내역 작성/ 신청서류 작성 시 ‘중부경찰서’ 선택하여 진행

경찰서 접수 후 회보서 발급대기 상태가 되었을 때 ‘본인 범죄경력 확인’ 및 직접출력

첨부서류로 제출