인천은광학교 공고 제2025-40호
인천은광학교 [특수진로코디네이터] 육아휴직 대체인력 채용 공고 |
인천은광학교 특수진로코디네이터 육아휴직에 따른 대체인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 10월 2일
인 천 은 광 학 교 장
직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 지 원 자 격 |
특수진로 코디네이터 (육아휴직 근로자 대체) | 1명 | 가. 특수교육대상학생 취업지원 관련 제반 업무 - 직업평가, 취업처 발굴・연계, 취업후 적응지도, 이력관리 등 나. 특수교육대상학생 현장실습 관련 제반 업무 - 현장실습 관리, 직무지도 등 다. 카페 운영・관리 관련 제반 업무 라. 현장중심 직업교육 지원 마. 기타 기관장이 정하는 업무 | 가. 장애인재활상담사, 직업재활사, 사회복지사 중 1개 이상 소지자 나. 바리스타 자격증(2급 이상, 국제자격 포함) 우대 |
인천은광학교 학교회계직 취업규칙 제 9 조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용될 수 없으며 채용된 이후라도 계약을 해제 또는 해지할 수 있다. 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
가. 위 인천은광학교 학교회계직 취업규칙 제9조의 채용결격사유에 해당하지 아니하고, 다른 법령 등에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 만 60세에 도달하지 아니한 자
가. 근무기간: 2025. 11. 10.(월) ~ 2025. 12. 31.(수)
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 원 근로자가 충원(또는 복직)될(할) 경우, 계약기간
중이라도 고용관계가 자동 소멸됨.
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님.
나. 근무유형: 학교회계직원 상시근무자
다. 근무시간: 월요일~금요일 08:30 ~ 16:30(휴게시간 30분 포함)
라. 근무장소: 전공과 교실 및 실습장소(학교사정으로 변경 가능)
마. 보 수
- 지급형태: 월급제
- 기본급: 2,266,000원(2025년도 기준)
- 제수당: 인천광역시교육청 교육공무직원 보수 지급 기준에 따름.
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천은광학교 소속 근로자 취업규칙」에 의함
가. 채용기준
- 제2항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류전형 및 2차 면접시험에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
- 1차: 서류전형
- 2차: 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)
다. 최종합격자 통보 : 개별 통보
1차 접수 시 | 1차 합격자 발표 ~ 면접전형 당일 | 최종 합격자 | 비고 |
① 응시원서[붙임1] ② 자기소개서[붙임2] | ① 최종학력증명서 ② 경력증명서(해당자에 한함) ③ 자격증(필수 포함) 또는 면허증 | ① 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ② 국가건강검진결과서 또는 채용건강검진 대체 통보서(2년이내) ③ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서[붙임4] ④ 장애인 학대 관련 범죄등 경력 조회 동의서[붙임5] ④ 행정정보공동이용 사전동의서[붙임6] ⑤ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임7] ⑥ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의[붙임3] ⑦ 잠복결핵 감염 검진결과표 ⑧ 등기사항부존재 증명서 (법원 전자후견등기시스템 인터넷 발급) ⑨ 공정채용확인서[붙임9] ※ ②는 유효기간 내 서류여야 함 | 각 1부 |
가. 접수기간 : 2025. 10. 2.(목) ~ 2025. 10 15.(수) 17:00 (주말 및 공휴일 방문 접수 불가)
나. 접수장소 : 인천은광학교 교무실(본관 4층)
다. 접수방법 : 본인 직접 방문, 전자메일(syj3428@ice.go.kr), 등기우편, 대리접수 가능
※ 전자메일 및 등기우편 접수 시 2025년 10월 15일(수), 17:00 도착분에 한하여 인정함.
(파일명 “인천은광학교 학교회계직(특수진로코디네이터) 응시원서_본인 성명”표기)
※ 대리 접수인 경우 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참하여 방문
라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.
마. 서류전형결과 발표 : 2025. 10. 16.(목) 16:00 이후 (합격자에 한해 개별 통보)
바. 면접일시 및 장소 : 2025. 10. 17.(금) - 15:00, 4층 음악실
사. 최종합격자 발표 : 2025. 10. 17.(금) - 16:00 이후 개별 통보
※ 상기 일정은 학교사정에 의해 변동될 수 있습니다.
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함.
나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)
라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣에서 정하는 바에 따름. 기한 내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 의거 일정 기간(5년) 후 파기됨(단, 합격자는 준영구 보관)
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음.
※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧채용이 취소됩니다.
다. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유, 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
라. 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 문의 사항은 인천은광학교 교무실(☏ 032-529-5043)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지: 인천광역시 부평구 마분로 8(부개동), 인천은광학교
2025. 10. 2.
인천은광학교장
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