서화초병설유치원 공고 제 2025-25
인천서화초등학교 병설유치원 교육감소속 근로자 「유치원방과후과정강사」단기 기간제 근로자 채용 공고 |
인천서화초등학교병설유치원의 교육감소속근로자「유치원방과후과정강사 단기 기간제 근로자」를 다음과 같이 채용·공고합니다.
2025년 6월 23일
인천서화초등학교 병설유치원장
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채용분야 | 채용인원 | 담당 업무 |
유치원 방과후과정 강사 (단기 기간제 근로자) | 1명 | - 방과후과정 운영 및 관련 업무 - 여름/겨울방학 중 방과후과정 운영 - 유아의 보육 및 건강·안전 관리 - 유아의 급·간식 지도 - 유치원 업무 및 각종 행사 지원 - 기타 유치원 교육과정 운영 관련 업무지원 |
가. 근로계약기간
인원 | 근로 기간 | 근로 시간 | 주당 근로 시간 |
1명 | 여름방학 2025. 07. 23. ~ 2025. 08. 20 (공휴일 및 2025.8.4.~8.8. 제외) | 8:40~11:40 (일 3시간) | 주 15시간 |
학년말 방학 2025.12 .29. ~ 2026. 02. 20 (공휴일 및 2026.1.12.~16. 제외) | 8:40~11:40 (일 3시간) | 주 15시간 |
나. 근무장소: 인천서화초등학교 병설유치원
다. 보 수
- 2025학년도 교육공무직원 보수 지급 기준에 의하여 지급
(여름방학 시급제: 11,559.81원, 겨울방학 월급제)
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함
가.「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당되지 아니하고 국가공무원법 제33조 등 다른 법령 등에 의해 채용에 결격사유가 없는 자
나. 자격증: 대학(전문대학 이상)을 졸업한 자로서 보육교사 자격을 소지한 자
또는 유아교육법 제22조2항에 의한 유치원 교사 자격증 소지자
다. 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 채용하기에 부적합한 결격사유가 없는 자
라. 인성이 바르고 성실하게 근무할 수 있는 자
마. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
응시원서접수기간 | 구분 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2025. 6. 23.(월) ~ 2025. 7. 1.(화) | 제1차(서류) | 서류전형 | 7. 1.(화) 16:00이후 ※합격자에 한해 개별통보 |
제2차(면접) | 7. 2. (수) 14:30 예정 | 7. 3.(목) 16:00이후 ※합격자에 한해 개별통보 |
※ 상기 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다.
가. 접수장소: 인천서화초등학교 병설유치원 자료실 (평일 10:00~18:00)
나. 접수방법: 방문 접수 또는 이메일 접수
다. 이메일: oslote@ice.go.kr (파일명: 방과후과정 강사_성명)
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 제출 서류 | 비 고 |
① 응시원서 [붙임1] ② 자기소개서 [붙임2] ③ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임3] | ① 공무원채용신체검사서(3개월 초과 채용자) 혹은 채용 건강검진 대체통보서 ② 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ③ 후견등기부존재증명서(법원 전자후견등기 시스템 인터넷 발급) ④ 경력증명서(해당자에 한함) ⑤ 자격증 사본 ⑥ 공정채용 확인서 [붙임4] ⑦ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임5] ⑧ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 회보서 ⑨ 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 ⑩ 안전교육 이수증 (중앙교육연수원 – 학교안전교육의 이해) | 각 1부 |
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 인천서화초등학교 병설유치원(☏ 032-629-0956)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 미추홀구 송림로 250.
인천서화초등학교 병설유치원장
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